新年过后不久，我便离职不做了，对那种生活已经厌倦，想要回复到一种常人状态。一开始也到职业介绍所去看了，交钱了跑了几家不满意还浪费钱财，太多的欺诈太多的水分分辨不清。虽然是保证到满意为止，但这此中跑路费只怕就负担不了，何况根本就没有能合心意没法将就。可能就是以此赚我们劳动者的钱财吧，供给都是些“劣质”货色，要这样耗下去就不用做事了。认清之后便不再作想，公司现场招聘才可靠，某家电子厂公开招人应征通过。2003年2月，进入中山火炬开发区“欧科电子有限公司”，现在应该已经不在，搬到民众镇俊景路1号。在那里，作为第一次入厂，也是体验到了很多，包括恋爱故事也是在那真正开始揭幕，从此掀开情感之路的延续，一路风雨一路崎岖留下爱的歌曲。
先说说，工作情况，五天工作制，双休。不错，有大把玩的时间。那时候可不想多赚钱的问题，需要的是自由时间和空间。工作待遇，底薪四五百，加班另计，平常工时1.5倍，节假日双倍。那些都是大型企业，这些方面还算比较正规，遵循劳动规章不会怎样克扣。毕竟是一个大型开发区，相对监管力度要大很多，要是小型的就别说了，完全不会照这些走也没人看得到。有全勤奖，一百还是五十，得一个月不缺勤，要是生病有事请假就没了。当然，谁都不想有意外，但生活却很难以保证。有时候心情不好不想去，也就不在乎那几个钱了，让自己放松一下。工资是统一打进银行卡，当时办的是交通银行，每进一家厂换一个，以至手中握了一堆卡都是空的。每月“工资单”下发，我们所有人便悄悄嘀咕，相互看着比较，哪里有出入或不对，都可向上面反映，出错了会纠正。虽然是不允许通告，但彼此还是好奇，想看看别人多少，若超出多有羡慕与不甘，自己怎么这么一点呢。那时加班的话，最多也就是七八百，很少能拿到一千。当然也觉很知足了，比起此前的三百块，如今是欢喜之极。每回工厂发工资，附近ATM机基本是排队站满，人人等着领工资，去晚点可能都拿不到，钱没有被取完了。更有意思的是，工资刚拿是最高兴，可转眼又不幸。为什么？钱一下没了，又开始愁着月底怎么过！说来也怪，每回最紧张的时候好像就是刚拿工资不久，之前没钱分文紧凑节约着也度过了，可钱一到手不断挥霍反而一下没了。可能很多人都有这种经历吧，工资到手不久又开始青黄不接。没钱的日子可真是难过，天天盼着快点发工资。望眼欲穿望穿秋水，盼来盼去魂也消。
工厂规模挺大，车间好几幢，每栋五六层。人员也多，至少有两三千人吧。公司有个大饭堂，离车间有一段距离，走路几分钟吧。因为人多，各车间下班时间不一，交错开轮着来。若一下子涌进去，别说我们等不及，人家厨房干活也忙不过。但尽管如此，依然很是问题，好几百人挤一块。每回下班铃一响，我们都以最快速度往前直冲，走快点打饭不用等那么久。大家都知道，在中国“不排队”是现象，谁都不自觉拼命挤抢，这更加重负面性，你好不容易站半天等到，前面总是时不时加入些让后面人白等。你嚷叫也没用谁听呢，要不也学着来，做不到只能看着来气却又无奈。有时候有管理人员在那站着看还好些，这些小人分子没那么明目张胆，也会被揪出放回原来位置。其实一个社会大家庭，如果真的没了秩序，我们人人生活起来都会很混乱难过，不管在哪个场所总会受到干扰。反之维护的不仅是别人也是自己得益，因为当你这样做别人也会这样做，否则到最后是人人都得受影响不得开怀。
工厂的伙食个人感觉还是可以，有好几个荤菜可供挑选，还有一小碗清汤，饭后润润喉咙。一般是打三个菜，也足够可以吃了，太多吃不完倒掉浪费。管理级另有分开，他们的自然是比我们的好多了，而且人家有素质层次也不会竞相插队，吃个饭更不用匆忙慌张慢慢享受。中午吃饭时间也不多，好像只有一个小时，来回一趟就得半小时，还想回去休息一下，多点时间可趴着睡会。工作时间从早上8点半到晚上5点半，加班的话一般两小时，8点半下班。上午和下午，即两个小时段间有15分钟的作息时间，那可是宝贵得很，都借那一会困顿闭眼，但是能睡得够吗？那么短暂一会，可能才刚入梦立刻就惊醒，睁着惺忪朦胧的双眼，回不过神来又得投入工作。那个时候可真的是想美美地睡上一觉，不用被叫醒干扰起来干活多好啊。当然如果有天你真的不用做事，整天在家睡大觉也是受不了，整个人都没劲像散架了，慵懒疲累得都不愿动，那时又会渴望回复到正常上班时刻了。人就是这样，极其的自相矛盾，当我们拥有时总会嫌弃，而当失去时又渴望。无论怎样的生活状态，好像都是满足不了，都不会是自己所想要。或者这便是生命吧，正因了此才会有更多的思考与摸索，人生才会在此中寻得其根源与本质。
电子厂工作都是站着，现在基本都是站活，很少还有能坐的安然。且不说其他辛苦程度，单就这一样已经够受罪。一开始不适应，可真的是痛苦难受，一下要站够八个小时，那可不是件易事。尤其是像我们这些，刚从学校出来还没体会过什么磨练，哪能那么吃苦耐劳不叫苦连天呢。有很多也是和自己一样，第一次进厂初次体验，下班后都纷纷嚷着脚疼痛，这可怎么办如何坚持得下去。当然不可能不做，为生存必须得适应。这种状况大概是持续一个星期左右，站习惯也便好了，主要是一开始的挑战考验。凡事总会有过程，就如感情上的受伤，随着次数增多也会越易消逝，心灵已经有过免疫可以抵御。但有的人却不行了，宿舍就有位女孩，每天晚上回来用热水泡脚，只因小腿肿胀了起来，那程度还挺严重，且一直没法好转。后来她离职不做了，是身体确实吃不消。她倒也不是像我，体弱多病体质之差，看着是正常人一个。可能是各人身体机能不一，她就属那种不能站长久。后来好像在她姐照应下，进了一家幼儿园，跟接送班车带小孩那种，非常的轻松活儿。我那时听了，心里就有种说不出的感觉，既羡慕又心酸。别人不想做，没法呆了，可以随便走人，总找得到收留。可自己呢，总是无处可去，那么的独孤与无助，为了生活只能一再忍气吞声忍辱负重。没家的孩子，注定只能像浮萍一样的漂流，找不到自己的方向和停靠。
刚进去时，是在“插件”车间，所谓“插件”是怎样？PCB板大家知道吧，电器的主线路板。对了，上面的元件，就是人工一个一个地插上去。这工作不辛苦，轻松却不轻巧，讲究注意的可多。电容、电阻等，是需要讲正负极，如果方向弄反了，就如我们排线接错，引发短路状况。这也一样，插反了，是会爆炸的，虽然零件之小，倒伤不了人，但在过机时就会被查出，然后拿给拉长，找到哪个工序，是谁负责的。当然不会责骂训斥，管理都还是挺好的，只是提醒一下，下次小心注意了。在这补充说明一下，所谓“过机”，是有专门的机器，线路板从那经过，自动地会检测出哪里接错有问题，反馈信息出来。那可是技术工，不是我们这些人能操作，应是专门的至少从技校里毕业出来，能够懂得一些基本机电常识。有一个车间，可谓是“无尘”，进去得戴口罩穿防护服，里面特别的干净不允许随便进入。那是专门给过好PCB板再加工，具体怎样不知道，反正有机器流程操作。我们上班，也是手上或脚下夹着防静电带子，必须把衣服挽起与皮肤接触，否则有遮掩就达不到功能了。作用自是，把人自身带的一些电素，以此方式导泄出去，否则可能把电子元件烧坏。别看这静电细微，对人生活起不到影响，但那些零件极其的细小，却有可能经受不住损坏的。我们一般是套进脚里，有个布条中间带铁面，因为带手上就会难免不方便，影响大家干活工作了。每个人都配有，拉长还会时不时检查，谁偷懒或遗忘就会告之。那是一条“流水线“，即有自动转带，我们插完了自己位置，便自动传送到下一位。一个PCB板，是有很多不同类型元件，密密麻麻眼花缭乱。作业便分开，每个人各负责部分，集中或相同元件，这样不易出错。大的自是最好插，小的细的手都不好抓，速度自然会有影响。当然谁也不可能尽占便宜，这分工定然得相衬，人人有好做也不好弄。我都很难以想象，在手机生产进行这项工作的人，究竟是如何去进行的。大家知道，手机那么小，线路板就那么一点，又都是高精密技术，那些元件是特别的小，有的就如米粒一样大，你用手是没法拿起，得用专门小夹子夹，再怎样固定放进去。我想要是近视眼，估计就没法从事这活，要特别好视力还有细心细腻。像我们，插完都会检查一下，但也难免会有出错之时，还得加上机器才能确保。他们那些，要是错了肉眼怕都没法看出，只能经由机器检验来发现校正。我们用着的东西，用起来是那么随意，大家是不会知道，这里面有着多少工人的心血，有多少的艰辛和不易。只有你体验过了才会知道，原来看似普通寻常，背后是有着很多人的努力与付出。
帮了一个星期忙，用不上了，把我们放到办工室，等待哪条拉上缺人，过来领去干活。当时那种心情，就是不知道会被分向哪里，等着自己的将会是什么。渴望快点有人过来，把自己带走，又怕有人选中，究竟是好是坏。而看到别人都走了，自己还未动，心里更焦急，何时轮到自己，也发挥上用处。在紧张疑虑与忐忑不安中，终于是等来了那个牵引你的人。就这样，我跟着对方到了一条新拉上，还只是临时帮忙非固定。这个活儿更简单，打螺丝。别以为容易，到你真正做时，就会知多有学问了。那不是用手工，而是有一个电批，挂在上面，人握着往下固定。这显然是减轻了劳力，轻轻一按开关，自动压进去了。但正因此，反而成了问题，需知，这电批力度是很大的，轻轻一按可能猛钻不停，而那个螺丝又是特别地小，力度把握不到位，可能就会报废了一颗。虽然这电批也按螺丝大小吃力深浅，已经是提前调好了多少公斤力，但尽管如此人在一旁操作，若没法及时提起拉开，还会影响到效果。最明显的就是，把螺丝给打花了。我们在家里自是没什么，但这是要出货的，有产品严格质检。一句话，螺帽花了就不行，得更换。我一开始，连续就报废了好几个。真是不好意思，这么点活学那么久。主要是初次接触，控制不好力度，把握不了尺度。后来打多了，也便能感觉区分，可以调节均衡，也便不易出错。偶尔的碰上几回，却属正常范畴。凡事做多熟练便会上手了，没有什么学不来，重要是实践与上心。
在那可能做一个月左右，被正式分到别的拉上去了。一个女拉长，表面严肃不近人情，没有实践体会只知张口使人，工序分配也不均员工也不听话，而她自己也是因此忙得焦头烂额更没效率，拉上工作开展特别糟成为最差看不到成绩，为此自也少不了要挨上头询问究责。这样的现象可能很多工厂都有，那些拉长班长的很多就没有什么水准，没有实际的才干能力，自己都未能深入到下层去，了解工人的心声及工作状态，就只知以自己那一套理论，强行命令或欺压，反更换来工人抗拒，如此又加重工作困难性。我常常会想，要是我来担任，绝对不会成为这么一种状况，是自己做过员工，了解心理也有工作体验，很多事其实简单明了得很，就不知怎么在他们那些管理级看来，会成了那么难度的事情。不免给人有种，庸人自扰自找麻烦的感觉，原本不需要会那样，只是管理不善不懂安排。当然我自己也是爬不上那座位，你没有做过就认为没经验，一般工厂都是不会招收新手。我不明何以，他们为什么拿这个框矩在那，实是束缚了很多工人的发展。能力并非在岗位上就能体现，事实还有很多优秀才干，只是没把他们放在那个位置，可以发扬与发挥。同样对工厂也是种损失，有精明人士你不用，非把一些表面看着可以实则无能之辈放上那里，耽搁的不仅是生产进程更是公司的发展。当然这里面可能也有个“关系”在里头，亲戚或熟人确实可打败所有。在哪都一样，人世运行的规则，逃不脱一个人类规章。我们再多感叹牢骚也没用，所有都是可随人意变动，公不公平有无有理只在于人心。
因为这个女人，把我安排在一个最困难的岗位，拿着个锺子对着机器敲打。机器两个面板接触处有缝隙，就只能用外力把它拉紧粘合。那可不是一般，轻轻敲一下，而是得使劲，“砰砰”响，旁人路过都难免多看两下，这是什么状况。不用力不行，没法靠拢，又不合格。想想，一个女孩子，整天这样操作，像什么样子？太失斯文了！别人都觉得粗鲁，事实也是，本身也没多温柔，做事风火鲁莽。一天下来，手也累，都要酸痛。如此操作了半个月，后来是换拉长重新调配人员，总算脱离调走了，换上男生上岗。其实男生虽然力大，却是没有女生的细心，那工作也是要很细微用心，并非只是一个力度便完成，我看别人做的就没我弄的好。就如此前曾做过，粘胶条，那也是要用力挤压贴紧不易松脱，而且还得隔一会再压一下防止反弹。女生在那操作时，一般都能保证不会胶干翘起，但换男生以后明显就不如。当然人家领导都不担心，还用得着你一个员工操什么心，做好自己本分职责就是了，不该管的就别理会，也没奖励更感激。只是想想，一个负责任的工人，真的是比那些再多马虎不认真干事的强多了，遗憾可惜是工厂对于前者反而就不会重视与珍惜。就如在所谓真爱公司，你那么无有回报卖命的热情，换来却只有嘲讽挖苦与鄙夷真是可笑。我就是那样的人吧，不仅对感情认真工作人事也一样，所以总是自己掏心付出伤身伤心。
做过的的其他职位，包装，可以说最轻松，是产品成型后，最后的打包入箱。纸箱拿过来，是一大扇的纸皮，我们要用封箱胶，把它粘成一个箱子。机器先喷上一点什么水，类似清洁剂那种，把灰尘抹掉变光亮。然后贴条码，不能弄错，批次型号之类。装入袋子，套上泡沫，放进箱子，封好便是完成。那一刻有种胜利成就感，是在大家共同的努力劳动下，完成的这项杰作。还有一些工位，如装按钮。音响用的功放器，大家知道吧，音箱连进那，经过功能调节，效果会更加的好。这个也简单，把按键往上一套装进去便可，但做起来却也是苦差事。叫你按几个十几个自没事，一天不停地按好几百个手能不痛吗？肯定是痛得不行了，尤其是专以出力的拇指食指，只怕都要红肿了。我在那只是帮了一下忙，开始是新鲜好玩有兴趣，多按几台就难受了。机器小的，可能二三十个够了，大台多的达一百个以上，都得分开好几个人装，基本就全部是按钮。那应该也是最高级的吧，舞台所用就是这些了，经我们手制作出来。这些是销往国外的，看来水平还不错，有实力与水准。总之，无论哪个职位，都有其辛苦不易，不是说困难性，只因做的时间长了，一天不停地重复，那种疲累就会出来了。
最惨最糟的是，打“热熔胶”。这个如果没实际操作过，可能你们都不会知道是怎么回事。机器里面，不是装有很多排线的吗？到处东拉西扯，看着不雅观，也防止交错短路之类，就得拿东西固定呀。“热熔胶”就是这么一种，在五金店应该能买到，长长一条，用火点着，会像蜡烛一样滴下来，干了之后变硬，便成固定形态了。当然，在工厂可不会是如此传统笨拙方式，胶条是装在专用“热熔胶枪”，就跟小孩子玩的玩具枪形状，按一下开关胶就会滴出来。那里面，是经过极其高温处理的，胶水滴下来是多高温度我不知道，只知沾到手几乎要脱层皮疼痛难忍。烧着蜡烛掉到手上有多痛，那么就可以想象那种痛楚了，那是绝对的远远超过于！本身，这东西只要小心一点，烫伤的可能应该不大，但问题是，工厂是有规定生产速度的，不可能允许你在那慢慢滴慢慢来。而且，生产线是按工序一个接一个，你一慢了就堆机，前面做好了的全放你这，后面也无法工作流不下去。我那时是怎样，几乎是手忙脚乱马不停蹄，连15分钟作息时间也用上，当别人都在休息时你还在一边猛干活，因为堆了一堆的机器都快没处放，现在不清少一点一会又积压更忙不过来。我也是比较积极那种，要一般人才不管它了，堆就堆了还能拿命拼。可能就是一种责任心吧，从来不是那种偷工减料懒散之人，觉得自己没做来就得去做好。有些工友比较熟悉好人，也会一块来帮忙，就像我们平常看到谁忙不过来，自己做好了也会去帮一下。都是相互的，谁都有可能遇困难之时，就需要他人的伸手献力。当时那机型，里面几乎全是排线，还得绕好连接插进，就更增加了时间难度。这一忙起来，自然就会慌乱出错，经常是不小心就打到了手里，你是得按着那里来操作（不让弹起），手在旁边几乎就避免不了会有滴到灼伤。想想都可怜，天天都被烫天天挨痛，只祈愿什么时候快点做完，摆脱这个可恶的东西。我觉得安排工作时也是有问题，是指，有些工序忙不过有些轻闲得很。像我那个，就得分两个工位，绕线和打胶单独，才足以应付，否则拉上都轻松，唯独你那里紧张就不对了。当然，一台机器生产，那么多复杂岗位，也确实是不可能完全公平，每个人刚好分到相同时间完成，那也几乎是不可能，总会是有差别谁做多或做少一点。不过差别若太大却是不均衡，某些时候是可以人为性去调节。
后来换了个主管拉长，我被调到QC和“测试”岗位，相当于进了一个层次。这是有岗位补贴的，多出50元吧。别说才几十元，那可是不容易呢，打工赚的都是一分一毫的血汗钱。所谓QC，是检查产品外观，看外壳有没刮伤，螺丝有没花，丝印是否模糊，不达到标准的，就得拿到线上操作岗位，让员工再去更换改正，直到完善为止。这更容易了，只是用眼睛看一下，同样不是易事。你整天看着本书累不累，整天对着电视或电脑看，辛不辛苦！同样的，整天对着机器看，看来看去都是那类型，看多了眼睛也会厌倦和难受，看得眼都要花了。尤其是像前面所写装有按键之多，她们是得用手不停地转动，调试灵活度，是否有卡不顺，或太松太紧的，得卸下重新换上。扭得多手也疼，我看她们都在手上缠胶布，就像弹古筝那样做好防护。再说“测试”吧，相对是要好点，是有专门的仪器，一般用电脑，里面有程序，我们把机器连进，就像抛物线或心电图显示，在某个幅度范围是正常，超过就不对了，得记下数据提示，拿到修理工那里，让他们来处理。他们维修好了后，再拿过来测试，直至确保没问题才放下去。有时修几回都不行，也让人烦躁着急，我们也是要求产量的，哪能整天耗在那坏机器上。有的还特别笨重，这抱着来回试来回跑也辛苦呀！而且还一大堆的线插来插去，不小心还会弄错，熟悉了也便能区分。这可不是随便省事，不合格也放下，没有责任心的进行。线上是有QC，车间更有QA，是更高一层次，产品装好入箱，经由抽查外观与功能。如果出问题，比如超过多少比例，一百台允许几台是正常，多了就不行，全线反工。那可麻烦，得全部折包装出来，我们一个一个地重新测试，那是更加的费事了。得尽职尽责，为自己也为大家。谁测的还贴有各自识别，到时也是会找上追责。一台完全成品的出厂，是经过多少的筛选程序，每一道都得严谨不容疏忽。机器按钮多的，我们也得像QC一样，一个一个地转动测试功能，基本是一排调在同一个方向位置，那样相对可省下功夫不用一个个来。有时候不是用电脑，而是用耳塞，听机。所谓“听机”，是戴着耳塞，连接好设备，一个一个按键地转动，听它们发出的声音，高低尖细，在一个范围内，有特别刺耳或低沉，或杂音之类就不正常。这可不像我们听音乐舒服着，那是“吱吱”尖锐的声音，我们平常听到有多难受，这还是近距离直接贴进耳朵。总之那段时间，几乎下班耳朵也在轰鸣响着，就连睡觉好像都能听到那种声音，就到了那么严重干扰的地步。看着多拿了点钱，其实付出却多了都是一样的。从来没有不劳而获，你想得到什么就必须要付出什么是肯定的。
这些不算什么，最糟糕的是检测PC板，就跟之前插件的过机一样。有的板子太小，可能是没法过机检验，便只能人工操作来替代。那就危险了，若是哪个电容电阻反了，直接炸开“砰”的一声吓一大跳。若是一些小元件也不算什么，爆炸性不强伤不到也吓不了人，问题是那个板面，刚好有一个像电筒电池那么大的电阻，那么你就可想而知了威力会有多大。按理说，这么大个电阻，应该不难看出正负极，会装错的机率是极其之小，但做多了人却是难以保证，总会有意外出事之时。那一次就那样，刚接上“砰”的声响，直接本能捂住耳朵把头趴下，是做出保护自己的反应。整个拉上的人也给吓了一跳，就是那个最大电阻给炸了。还好我们检测时，上面都盖有一张塑料板算是遮挡防护，要是没有直接射人脸上或眼睛怕得毁容了，那可不是小事情呢。这样的事不止一次，反正时不时会碰上，以至也如同听机一样，产生了一种畏慑恐惧症，每回放那个板时就心惊胆战。尤其是接线那一回是紧崩着心弦，做出一有情况立刻走开姿势，真的是折煞人精神高度紧张。当然我们这些危险度还算是低的了，若是那种开机之类不小心就是身体伤亡。但也没得选择，总得有人去从事。这就是生存，为了赚钱生计，也就顾不了那么多了。都是拿着命去拼，用血泪换来的血汗钱。
一般测试的，有两三个岗位，有些疑虑不能决定状况，我们也会相互探讨一下可不可行。最让我有深刻印象的一件事是，每个人不是都得记数量的吗？一个小时内测了多少台！我刚上岗时，心里那个欢呼激动，多少有种表现之心不落后于人，测的速度自然是尽量快，希望也能记多点得赞赏那种。旁边老员工过来拿我记录表看，说你都记下来了呀！我想那是当然了，难不成还蒙数，是指实际有这么多，自然就要记上去。他们便告诉我，不能这样写，意思是，不写实数，不是加多，而是减少，为何？我后来才知道，如果我们统一的把数量写高了，那么到时可能就会给我们加产量，认为我们完全有能力可以做到，那到时显然最亏的是我们了，更加忙碌辛苦与疲累。于是，我们一致的把数量保持在，与他们要求的相当，比如50台，我们就在45——50之间，最多不超过55。那一刻，我真不能不为他们这种心思，不是感到可耻而是可贵，懂得为我们这些工人同胞，同为在外打工的兄弟姐妹，这样去维护自己的利益，而不是为了自己个人出风头，就不管大家的权益。我当时就那种心思，想要抢在他们之上，证明自己有能力能耐。可他们不会，没有谁要去竞争，做最厉害的那位，而是大家水平的前进。这样才是好事呀，才能真正保证到我们自己的利益，否则到最后损害的是大家的。如果厂里加产量，苦累的就是自己，谁会为你们加工资，更懂得体恤怜悯呢！从这也可以看出一个再普遍不过的事实是，工厂完全地把工人当什么看待？根本就不是人，而是一台“机器”！当你已经超越自己体能达到极限时，他们依然会认为你还可以挖掘劳力，会继续不断地把产量加高，直到你累垮下没法进行为止。工人的劳动力是廉价的，可以随意剥削和压榨；工人的体力更是无止境的，从来不会认为你已经做得够多了，哪怕你就是已经做到极致最高，他们还是会觉得不足能够超越，说来就是机器，可以永不停歇永远向着更高目标迈进。人是有血有肉有极限的，达到一定程度就没法负荷，可机器不会，哪怕它累死累坏也不会去管，工人在工厂里就是这么样一种概念，拼生拼死地干活卖命，却换不到多少的酬劳。当然在这家公司里，还算是比较正规的了，至少在我所见过里头，已经算是很好的了，还有更糟糕的不在目测之内。只是从这么一件极其细微的事上，我们完全地可以透视出当今社会工人的生存状况，就是这样等同于机器般的存在，没人会关注呵护除了一味低头埋头苦干。
还有一个事情，也可以说是相像。那时厂里兴什么生产比赛，其实就是，每天给拉上定的产量，如果我们能提前做完，便可随时下班。那自是好事，谁都想快点结束回去，于是自然的，大家都兴致极高，放快手脚加快速度的完成。果然，大家如此同心协力，原本也许到六点下班，三点钟我们做完便走人了。每回那时，我们全线上的人，一同欢呼着涌出，经过其他生产线，拉上人员看着我们，投来无比羡慕眼光，我们那时可是得意，有种自豪荣耀骄傲般。其实我事后想想，心里就多了份说不出的忧虑，如此是否会让厂子里觉得，定给工人的产量太低了，看我们那么快就完成了，显然这帮工人还是有劳动力可提升的，难免不会生出再加数量的做法。那显然就成了件坏事了，到时我们将会更加的辛苦，同样地当我们又拼尽全力提前做完，到时再加直加到你没法承受。还好几天下来，没见有变动总算安心。其实这种想法是完全不合理的，因为人都有个“极限”，不管是做什么事，不可能永远地要求向前。打比方说，某一件事，你是可在某个特定时刻用尽全力完成，可假如这件事是要你天天去做，时时刻刻都在从事，那你就不可能总是保持最好状态，以一种冲刺般的速度直往前冲，那人肯定承受不来会倒下。就如运动场上跑50米、100米、800米，他们跑得那么猛只是一次性，要让他们一天都在跑还可能跑多快，早已累得坍塌下来走不动了。道理无非如此，工人，当你对他们提供了某种便利，一些奖励性措施，比如提前下班，他们便会有了冲力，为完成这个目标，使出浑身招数，于是可以超常完成。但这并不足以运用到正常工作中去，更以此为标准决定他们的工作量，让他们时刻像紧崩着的弦拉紧在上面，那显然是不可行的任何人都做不来。只是想想，这种想法确实不无可怕，那样工人就和机器无异了。如果厂子里都这般做法，工人的遭遇将会更加的糟糕，劳苦的还是人民大众。那时好像还说有奖赏，拉上一共是发了有两三千每人能分几百吧，还要我们到处去筹借什么车票单据报销，也不知这样有何作用还是为了向上头交待，让大家为了这点钱还要想方设法再三折腾。在那之后好像就没有进行了，可能是觉着员工太捞着便宜了，而且若大家都这样来岂非都乱套，都没法按正常时间生产了。我倒觉得还是照平常的好，免得事端多多到时还成害处。总之在工厂里面，作为工人只要不被克扣苟刻对待就不错，其他我们是不可能还幻想得太多的。
有时候，在正常8小时上班未完成产量，那就得留下义务加班了。所谓“义务”，自然是免费不计工资的，因为我们没有在规定时间内做完呀，厂里自是不再给你们加班费了。这种情况还是少有，只记得有一次是返工吧，留下加了一两小时，也就几块钱不稀罕。同样的其实我觉得，这个“义务”范围也是很难定的，工作流程中可能会出现很多非人为因素，比如某些机器技术问题，影响到无法生产或耽搁，那就不能纯粹的定为员工不够积极认真负责，要求他们承担这种后果。有时候可能只是很细微的一些细节，多种现实客观因素都会导致到生产的延误，这些都不能不列入考虑而死定的规则。当然，我们作为工人就没说话权，你是更不可能就这些找厂子理论，别人也不会给你这个权利。我也并不是说这家公司怎样，因为他们其实是不错的了，毕竟是外资企业远比国内的明朗多了。只有我们自己人才会欺压自己人，最无良最无情的是自己同胞！我只是以此映衬那些更黑心的工厂，可能就会有这样的做法，而劳动法又是否有具体细则章程出台，可以约束他们这种种作为，切实保护到更多工人的合法权益呢。作为工人，作为渺小个体，是永远不足以与集体大公司对抗！如果劳动法不站在他们一边，那工人的际遇真是暗无天日的。
在外工作，不仅是要进的厂子好，最重要的还是分配的领导可以，那将直接影响着你在公司的命运。我们那个拉长就挺好的，他的名字，是叫肖洪亮吧，一个高高瘦瘦，清清秀秀的小伙子，从不会责骂训斥员工，不会大声说话，不曾发过火气。有问题下到拉上探讨，会吸取工人意见，大家一同解决处理。这和之前那女相差之远，一个就是祸害讨厌，一个是亲近有力。他那时是追求办公室某职员，对方也是接受了。那也是一位很文静女生，看着两人就般配，估计后来也是成一家了，我衷心地祝福他们！好人都要好走，有个温暖的家。他可能也忘了吧，曾经有位员工，如此地记住了他，在异乡的道路上，给予过的温情力量。还有主管，叫林清洲，我也还记得，也是一个，比较温顺，不会以强势压人的好领导。记得有回，我牙痛肿胀发烧，就是向他请的假，特别担心不会批，工位紧缺忙不来。对方听了，随即答应，并电话叫人，说有员工请假，希望派人来替补。我觉得这种做法，是很应该值得工厂效仿，安排一些流动性人员，员工出意外状况时，可以随时来顶替。人都不是铁，总会有感冒发烧生病之时，不可能为了工作让员工身体健康都不管，有的就是那样病重还不能批假，在外替人打工有多么的无奈无力啊！我们过后是要补请假条的，主要是拿医院或门诊开的病假单。这都不成问题，最重要是不能置安康于不管。也许这些，在对方看来是再正常不过，不止是对我，所有员工都一样，一视同仁对待，可他不会知道，在那个异乡行走的日子，却是同样地温暖到了那疲惫的心房，给人送去了无尽的温情和力量。真的，有的时候我们尽量不要太苟刻了，很多事于自己也许只是轻微举手之劳，但于他人却是那么的重要影响。如果可以，为何不送去那一缕阳光，冲开那阴霾打开天窗！我们都是一样的，总会有一个时候那么的需要别人，就像离不开社会这个大家庭一样。如果能让别人走过路过，从此永远地记住了你，满怀的感激与感谢，那是否是种很大的成就与荣誉呢？证明自己的价值与意义，于他人于这世界是有用的。他们是我工作路上，最不能忘记的合作伙伴，虽然他们不知道，而我却会记住这份情意，永远地祝福与感激！
说到他们，自然就要提及另一位反面人物了。后来诸多原因，我们那条拉解散了，被分到其他地方去，由此揭开不幸的开端。那位主管，怎么说，让员工针恨到，有人发恐怖威胁，可能是说报复类。可对方怎样，开早会，当着员工的面，说什么我不怕，不怕你们的威吓之类，意思是尽管放马过来，我一一可以应对，多么的高傲与自大狂妄极端，那副极其丑陋卑鄙可恶的嘴脸，真的是让人看到就恶心反胃。我们口里不说话，心里肯定都是一样的，非常的排斥积着一肚子气。同样是领导，为什么有的人可以做到那么的为员工着想，有的人却是把员工步步紧逼？他管的那两条拉上人员，基本都慢慢一个个离职了，我最终辞职的原因也是因为他。其实他对我还是蛮看重的，还安排到特殊岗位，但他的为人我不看好，就难以接受这种款待，是站在同为工人立场上的同仇敌忾。有一回我有事请假，说了半天好像都不行，给人感觉那么不好说话，想到要是之前领导，一定会爽快大方答应。不同的管理人员，对工人的作用力是多么的大，厂里放了这么一个危害人物，最惨的就是员工，受尽所给予的那些不良。原真爱中山公司就是，放了那个女人去做营运总监，看把我给逼迫到什么份上，如此无情无良地对待折磨一条生命。对方的名字我都永远记得，向发强，一个曾经给了员工那么多迫害的人员。同样是记住，一个是正面，一个是负面，差别又是多么的大。亦如中山女人，我不记得她的名字，但她的音容我将永远都会铭刻！去到阴间地狱若见到，我都能把她揪出来，问一下，她是如何无良地对待，一个苦难不幸的女孩，在她的生命，留下了最重的伤痕。
记得我在人事部办离职时，那位非常漂亮美丽的女性，还特别地问了我们一下，辞职的原因，是否因为某某。估计她能听到一些风声，因为太反常，同一个人员管理下的员工，能一下子基本都要走光。我自然便直言不讳，反正都要走了，还怕有什么负面也影响不到。对方听了，表理解与感慨。然而她又能怎样呢？她也无法扭转这种现象，维护到工人的权益。除非是向厂子反映，除非厂里有人出面处理，但同样可以想象的，一个高层管理与基层员工，谁的面子更大利益更重？自然是不可能为你几个普工阶层去反压，哪怕就是多少工人走了也不会忧虑更想到改善重视。他们是不会重视珍惜老员工，是因为有大把新的劳动力融入，而我们却注定找不到自己位置，走来走去没有给予发挥之地。作为工人，进到厂里就是如此的无力，如果你遇到不好的领导管理，除了吃亏受气是没说话的理，毕竟为了生存生活只能卑躬屈膝。还是多读点书好啊，当你地位爬高了就没人敢藐视，而当你低微在下注定只能遭人欺压鄙视。如果不是因为换主管换拉，我想我会一直考虑在那个工厂里做下去。厂里帮买五险一金，我呆十月积好几百，可惜因本地户口取不出，后来生活不安稳无力再续，相当于白贴在那可惜。每年还有年终分红，做的时间越长越多，我只是呆不到一年都分有好几百，要做十年都有好几千吧，且到退休时也有退休金。可惜遇人不佳，撞上了个负面人物，把你原先的路途都给打乱，逼得你又得融入那漂泊生涯之中。当然可能也是命运安排，不这样又怎能逼着我流落来去上演命运之说。
厂里举办过的的一次活动，举行演唱比赛，我也参加了。其实我那时的歌唱水平与现在是差远，因为未曾爱过，是难以唱出歌曲韵味。当然我选择的也不是情歌，而是积极活跃向上型，但不能不说阅历确实可丰富感情，从而把歌曲诠释得更尽致。没有什么可以特别练歌的，只在下班后到场地里，试一下话筒音响效果。更倒霉的是，临近比赛前一星期，得感冒了咳嗽喉咙不舒服，那时真想退出不参与了，但想到既然都报名了，怎么样也要唱一下，就算是失败也要尝试，结局不重要而是勇气与毅力。我其实是那种，非常之腼腆羞涩难以放开的女生，一想到要在大场合众人面前亮相，这心里紧张得不得了心脏“扑扑”跳得厉害，就是镇定不了虽然再三说服着自己不要害怕。尤其是看到前面那么多人，都那么的优秀唱得那么好，想到自己这水平就更加怯场了，到时出丑丢人可怎么办的好。上面有好几个评委在打分，都是些管理人士了，他们可是决定着员工的出入。现场也有很多人，多是“啦啦队”给自己线上的人呐喊助威，我们拉上的自然也有。记得上场前，我是特意拉了一下“拉长”（不是此前那位，另一位同样好管理）的手，那是一位男生，可能他都意料不及，有种受宠若惊。仅仅是因为，我需要从他那里要来勇气面对，手握着手就是最好的力量传输，不需要任何话语一切会在手心里传递。不用说，初赛我就落选了，不仅是喉咙不好，重要还是真的无实力。若是现在，也许我能保证会唱得更好可能性多些，但在那个时候确实是还融不入。我也早已基本可预料，但却不是冲那个结果去，而是为了挑战一下自己，战胜那种胆小畏缩。其实我那晚应该是成功的，正如下来后周围好友都表现惊叹，完全的想不到我可以做得那么完美，可谓是给了大家一个惊喜意外，还能散发出那样能撼动人心的场景。因为当时，我唱的是《明天会更好》，应该是说了段开场白吧，大概就是关于激情与梦想，只要敢于努力奋取，相信我们的明天一定会更加美好！还跟着做出手势，带给人一种激励与气势。这个情节，还被我写成了文章，交给主管投到公司墙报文学栏，并且给发表了出来，说的就是这些感悟。可见我还不是差劲的，在哪都能散发出自己的光芒。人生就是个大舞台，只要你敢于张扬，就一定能让青春舒展，开出美丽的花儿芬芳。
有时周末，公司会安排播放电影，简单的投影来丰富员工业余生活。宿舍与公司不远，来回几分钟也方便，平时在宿舍呆闷了确可消遣一下。宿舍楼下也有个专门放电影的，当然没有那些真正影剧院排场规模之大，却也可容纳一些人大家坐下观赏。那时认识了一位男性，是姐姐介绍让相识，可能对方追求过她吧没有接受，认识我后改变了心思有所倾向。有一回，对方带我进去里面，电影播放的都是些黄色，非常之低俗不堪裸露直接。和一个异性呆在这样的场合，那心情你是很难以言喻的，又不是男女朋友说不上亲近，有种尴尬也不好意思，都低着头不再看。男人自然不会有什么了，甚至蠢蠢欲动求之不得。感觉实在呆不下去便提出走人，如此才算结束了那段难熬历程。后来却还有些情节，自传中提到年底发病，姐姐回家同学也回去，医院出来之后荡悠到他那去。也不知我当时是不是没地方住，在他们那个男生宿舍逗留了一晚。他们那住的是工地木板房，宿舍里也还有其他人存在，我们就在一张床上共度。没有发生什么，对方就算有意愿也不可能这样对待一个生病之人。其实我找他，可能就是作为朋友指望，可以陪着去进医院看病，毕竟在那时候是唯一的依靠。但可以预想，男人没有利益的事情，谁会那么无私地去助人，而没有爱，更不会真正地紧张心疼你了，病得再重也是不会有相关。一直想找一个人，在自己生病时照料，却总是遇不到，能给双温度的双手。我以前过的，就是这样的日子，为了生活忍辱负重。我是为了什么，那么“屈辱”地在人间走过，仅仅是未曾遇到真爱，我不能就此放弃生命，我也不会甘心离开，就算再多的耻辱我也认了。我用了那么多的辛酸与委屈，才寻到一个最终的结果，老天却会是给我这么样一个结局。但至少我可以放下了，再也不需为活着怎样的忍受，因为我要找的已经找到了虽然永远不能拥有，但这一生已经不再有遗憾，我可以安心地走开，在一个你看不到的角落，永远安详的沉默……