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一个活着的销售传奇

时间:2012-10-18来源:网友提供 作者:胡震生 点击:

做单(全文在线阅读) >  一个活着的销售传奇

 

  这个周末,谢正客气的打了俞可可几次电话,结果都被拒接,他心里倒也不是十分在意,有第一次、第二次也不会很难,这根本就是一场狼和羊的较量。不过俞可可那句颤抖的你爱我么?也真的让他有点舍不得,因为好久没有碰到过还这么真的女孩子,现在谁还关心爱情呢。
  周一上午,他一早就接到总裁秘书Victoria(维多利亚)的电话:“谢正,新一年的组织结构定下来。我看你最好和老板要求负责中国移通去,别的位置今年都没什么好机会。”
  “啊,不会吧,移通。”谢正不禁叫出来,脑子里闪过钱壮的身影。
  “移通公司连续五年我们颗粒不收,都是普惠的天下。谁去谁死,根本不可能出业绩。没好地么?”谢正几乎是喊出来。
  “今年应全球总裁的特别要求设一个Team,叫bsp;Back(打击竞争对手)Team,专门负责从普惠公司bsp;backfocus赢回关键客户),在中国,肯定就是移通公司。如果你不去这个Team,就只能被派去新开的分公司,我知道你肯定不想去。”Victoria说道。
  “是啊,Lucas(卢卡斯)搞什么大跃进,胡乱招人,外地现在乱成一锅粥,谁去啊。台湾人应该学学大陆的历史,大跃进早晚会把MBI搞烂的。我们仅剩的那么点传统文化,这下全没了。“谢正一提到这个事情就气不打一处来。
  Lucas是MBI中国区的副总裁,做事情风格凶狠毒辣,骂人不留情面,典型的台湾经理人,不过因为一直宣扬###,所以他无论做什么都是个副职。
  去年,他领导的大跃进项目,在一年内疯狂的招上来七千多人,开了二十多家分公司和办事处,还搞进来一堆台湾MBI人当经理,压制大陆人。
  因为匆忙扩张,只要数量不要质量,招进来的新人很多都是垃圾,不知道做单,就知道黑钱,到处跑马圈地,命令代理商不准做这个,不准做那个,想做客户必须先交租金。
  发现新的分公司存在这种问题后,他又强行规定北京、上海、广州的老MBI人必须到地方去,影响当地的风气,否则就被劝退,离开公司,可是给的补贴还不够每周回家的交通费,公司里的人提到此事无不怨声载道,人人自危。更为让人心疼的就是MBI令人迷恋的,尊重员工的传统文化,在那一刻被彻底的打碎,再也不能复原。
  “别操心MBI的文化了。告诉你个好消息。你的偶像James(詹姆斯)升任STG的大中华区总经理,你在的部门归他管。你不是一直想在他手下干么?”Victoria悄声说道。
  “啊,真的!”谢正听到这个消息,惊讶的张大了口。James做生意完美的就像电影里的007――詹姆斯*邦德,出手无往而不利,工作和生活平衡的一塌糊涂,本人也是儒雅翩翩,风度非凡,这可是他在MBI最崇拜的人。
  说起James的名声在MBI可是如崩雷贯耳,无人不知、无人不晓。可是谈起他,却是有的人膜顶崇拜、有的人咬牙切齿,但是无论怎样,说起他的传奇经历,无一不是佩服的五体投地。
  在销售工作刚刚起步时,曾经陷入困境的谢正,就是因为受他的影响,做单能力一夜之间突飞猛进、屡建战功。
  那是大概五年前,已经在MBI做一年多销售而毫无起色的谢正每天心急如焚,一心指望着自己能在商场上披荆斩棘,可是却屡战屡败,一单不签。最惨的时候,他的老板曾经叫他每天坐在自己的座位附近打电话,Call客户,看来有随时准备干掉他的可能。
  谢正急的嘴里整天都是大泡,天天晚上用自己的工资请老销售和老板吃饭、泡桑拿和混夜总会,只想搞明白自己到底是哪里没有开窍。连续这样一个月后,老板看这个小伙子是真心求知,就给点条明路,告诉他这个MBI的传奇。
  一个毕业于世界名校伯克利的香港工程师James,在美国MBI仅仅做一年销售后就被公司破例送去哈佛读MBA,然后被派到香港后转到大陆。第一年销售,第二年一线经理,第三年二线经理,成为MBI最年轻二线经理的时候也不过三十岁,同比大陆最小的都要三十五岁,是MBI出名的传奇人物。
  要知道MBI是一家老牌的美国公司,已经有一百年的历史,巅峰期全球接近四十万名员工,业绩全球第一,专利全球第一,几乎囊括业界所有顶尖精英,内部竞争无比的激烈。在业绩飞速发展的大陆,通常一个销售到一线经理(地区经理)至少也需要五年的时间,从一线经理到二线经理(中国区经理)更是要熬上十年。
  伴随James火箭般的提升,他的销售业绩也傲视群雄。他做一线经理的时候,业绩同比去年增长300%,做二线经理的时候,业绩同比增长200%,这不刚做一年二线,就被提拔成三线经理,统管MBI大陆、香港和台湾年销售额超过四十亿人民币,毛利润几乎是100%的最核心生意。
  谢正的老板告诉他,James的工作很有规律,每天早上八点十五准时到公司,每天晚上七点准时离开,只在中午见客户,晚上基本都会陪家人一起,极其准时,从无差错。别看他外貌温文儒雅,可是做人和做单的风格极其冷酷和无情。
  他为培养自己的亲信,从来都是在MBI不引人注意的角落里挑选人才,然后快速提拔,让这些人对他忠心耿耿、死心塌地。曾经有一个女工程师因为和他一起出差,被他看中,短短三年,一个其貌不扬的女工程师就被他提拔成大区经理,并从MBI最不起眼的售后服务部门,调到最有发展前景的华南大区当经理。
  他还是个数字和记忆力天才,自己负责的上千个项目和销售名字过目不忘,到赌场玩二十一点从来都是进VIP房间,传说每年玩牌赢的钱比他现在中国区经理的薪水还要高。每次和美国老板开会,他对自己负责的项目数字倒背如流,上万个数字根本不看电脑,极得美国老板的赏识,据说有可能成为MBI中国区最年轻的GM(Generaler,总经理),前途无量。
  老板告诉他,要是想让自己的销售技巧突飞猛进,就应该找这个公司最突出的销售学习,那这个时代非James莫属,他认为自己的确是会打单、带人,但是要是想快速发展,还是要向顶尖的人学习。

  巴拉、巴拉、巴拉,如此多的传奇故事让谢正一直听到口水流出来,忙问老板如何才能获得此人的真传,老板笑笑,这要是还要我教,还要你的脑袋干嘛。谢正听后忙不迭的称是,然后回家苦思冥想一个月,翻阅无数的所谓外企生存指南和生存秘籍,一直不得其法。一日,老同学高飞的无意提醒让他如醍醐灌顶、茅塞顿开。

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