赞美的话可常说不可常信(2)

    老板只是客套一下，谁知他竟当了真。

    有人说，最讨厌别人在分手时说“什么时候一起喝茶吧”，并称之为“最虚伪的话语”。其实这只是中国式的友好告别语而已，最多相当于英文中的“See you”，能不能See you，没人关心，只不过现在要好聚好散了。至于下次是否一起喝茶，下次再说喽，反正又没定下时间与地点。

    普通人在社交中都说着言不由衷、漫不经心的话，何况老板？

    对于称赞或恭维的“场面话”，尤其要保持冷静和客观，千万别因老板的两句话就乐昏了头，因为那会影响你的判断。冷静下来，才可看出对方的真实用心。对于老板拍**答应的“场面话”，你只能持保留态度，以免希望越大，失望也越大。要知道对方说的是不是场面话也不难，事后求证几次，如果对方言辞闪烁、虚与委蛇，或避不见面、避谈主题，那么对方说的就是“场面话”了！所以对这种“场面话”，要保持清醒，否则可能会坏了大事。

    在人性丛林里，人往往会呈现出多面性，在不同的时空，善与恶会因不同的刺激而以不同的面貌出现。没有一个人完全坏，也没有一个人完全好，好人也可能会做一些不好的事情，坏人也可能会做一些好事。我们常常无法判断别人对自己所用的是否为真心，所以，当萍水相逢之人在你面前作出许诺时，不能被这一时的“善”意冲昏了头脑，应保持理智。

    虽说场面话不可信，但我们还是要学会说的。一些无碍原则与是非标准的场面话，是一个人在纷繁复杂的社交场所立足的一项技能。

    当我们当面称赞他人时，可以称赞对方的孩子聪明可爱，称赞他人的衣服大方漂亮，称赞他人教子有方等，这种场面话只要不太离谱，听的人十有八九都会感到高兴，而且人越多他越高兴。当面答应他人的话，如“我会全力帮忙的”、“这事包在我身上”、“有什么问题尽管来找我”等，这种话有时是不说不行的，因为对方运用人情压力，当面拒绝，场面会很难堪，而且会得罪人；对方缠着不肯走，那更是麻烦，所以用场面话先打发一下，能帮忙就帮忙，帮不上忙或不愿意帮忙再找理由。

    面话，懂得说才能更受欢迎，不过说过了，就会让人感到虚伪。

    年轻人要学会说点场面话，给别人一点甜头，但万不可被别人的场面话所吸引，轻信别人的一时之言。