女人会做事，还要会来事（３）(2)

    在社交活动中，女性的优势非常明显，那就是女性的语言表达能力胜于男性。有研究证明，男性在说话时只使用左脑，而女性在说话时则左右脑同时使用。因此，在脑功能上，女性的语言天赋强于男性，比男性更善于与人沟通。因此，女性在营销、服务等行业较有优势，在与人沟通中容易给人一种感化力和亲和力。

    不知道你是否发现，有些公司很大很有名气，但是老板却不擅长沟通，他们需要专业的职业经理人帮忙完成沟通，这包括与员工沟通，也包括与客户沟通。很多公司的人力资源经理是女性，这是因为女性擅长给别人讲道理，擅长做说服、引导工作。

    优势3：缓解冲突

    女性在与关系亲密的人交往时，往往更具有攻击性。不过，她们的攻击性表现在口头上，而不是肉体上。真正遇到矛盾冲突时，女性往往会选择息事宁人的策略，想尽办法化解冲突，缓解紧张情绪。某杂志曾刊登了一篇关于女警员的报道，文中指出，女警员化解冲突的能力名列前茅。文章还引用一位警察局官员的话：“女性在心理攻势上表现得游刃有余……她们往往三言两语就能缓解冲突。”

    优势4：打生场、开局面、拉关系

    女性在打生场、开局面、拉关系方面的能力，明显强于男人。比如，女性新到一个单位，比男人更容易被接纳。尤其是那些年轻貌美的女性，更容易快速地融入群体，要不了几天，就会和大家混得很熟。姿色貌美的女性还很容易成为焦点人物，成为大家关注的重点。

    与男人相比，女性在工作上比较容易出成果，除了那些尖酸刻薄的女强人，一般女人比较具有吸引力和凝聚力。尤其是当一个女人置身于男人堆中，她的举手投足都会受到男人的欣赏，工作上更容易得到大家的支持。因此，工作起来往往事半功倍，四两拨千斤。

    与男性相比，女性在处理人际关系上，也非常有优势。尤其是那些相貌出众的女人，她们的出现和接近往往会让男人心花怒放，她们一句甜蜜的问候，一个忽闪的眼神，就能轻易俘获男人的心。难道你没发现吗？在职场饭局中，公司领导总喜欢带着漂亮的女员工去陪酒，为的就是发挥女性人际交往的优势，与客户达成合作协议。

    当然，女性的优势还有很多，关键要靠女性自己去发现。所以，在职场中，女人不要自卑，不要太老实，不要甘当男人的助手和陪衬，而要善于发挥自己的性别优势，赢得良好的人缘，让自己在职场如鱼得水。

    “她可真怪，怎么穿得这么难看呢？真是丢人！”“怎么会有这样的人呢？怎么看都不爽……”在你身边，你是否听到过这样的议论声呢？你是否这样议论过别人呢？很多时候，一旦他人的思想、言语、行为与自己不同时，我们就会表现出不理解，甚至产生反感，加以非议。

    其实，这是一种狭隘的心理，是在用挑剔的眼光看待周围的一切。如果你每天这样，那么除了愤世嫉俗，不停地抱怨之外，你的好心情也会因为这副“有色眼镜”的存在而消失。

    张梅和陶颖是同事，也是多年的好朋友。两个人有一个共同的兴趣，就是喜欢读书。可是张梅喜欢三毛的作品，而陶颖迷恋琼瑶的小说。对于她们的不同爱好，两人表现出不同的见解。陶颖认为这很正常，但张梅却对陶颖冷嘲热讽，她把琼瑶的小说批得体无完肤，并经常劝说陶颖改变读书兴趣。陶颖为此事没少和张梅争吵，最后忍无可忍，干脆与张梅绝交。

    后来，张梅交了男朋友。恋爱初期，两人相处得很融洽，但是到了谈婚论嫁的时候，在新房的布置上，张梅强硬要求男友在所有的见解与审美观上与她保持一致。当男朋友表示异议时，她就认为对方审美观有问题，品位太低俗，眼光太土气了。男朋友被她攻击得体无完肤，最后两个人越闹越僵，最终男朋友人受不了她的刁钻，选择了和她分手。

    生活中，有些女人天生散发着一股清高劲儿，凡事有自己的一套标准，有自己的一套做人原则。一旦别人的言行举止，不符合自己的标准和原则，就会鄙视、疏远甚至攻击对方。她们认为自己鹤立鸡群，那些不符合自己标准的人，根本不配和自己交流。

    俗话说：“人各有异。”每个人都有自己的审美标准和看问题的方式，因此对同一事物的看法也是有很大差异的，你习以为常的东西，别人可能觉得古怪；别人觉得惊奇的东西，你可能认为一文不值。对于这些不同，女人没必要看不惯，就算看不惯，也没必要去冷嘲热讽，因为伤了和气，搞得人际关系很糟糕也是不值得的。