事业：为工作而生活，女人因事业而美丽(4)

    4、提升工作能力，让事业之花不断绽放

    想要成为一个优秀的职员，想要成为人人羡慕的“职场霸王花”，最重要的不是看你多么漂亮，不是看你有多少人脉资源，而是要看你的工作能力是否出色。毕竟职场还是要凭借实力来说话的，实力不强的话，你很难获得发展的机会，因为没有多少领导会愿意冒险将你提拔到一个你不胜任的位置上去，这样只会破坏职场的平衡，会降低工作效率。

    女人想要获得认可，那么就要有过硬的能力和素质，你要让别人觉得自己并不是一个毫无用处的花瓶，自己并不是依靠关系在职场上立足的。换句话说，只有拿出自己的真本事，只有在技能上压倒众人，你才有足够的说服力，才有足够的资本赢得更多的机会，赢得更多的关注和尊重。

    如果你想要自己创业，想要自己去拼搏的话，那么更要懂得提高自己、充实自己，毕竟在竞争环境中，没有人会因为你是一个女人而手下留情，你想要生存下去，那么就要有过硬的本领，就要有足够强大的内心，就要懂得不断去完善自己的不足，不断去提升自己的能力。一个能力不足的女人，是没有足够的资本和实力在竞争中生存下去的。

    物竞天择，适者生存，这永远是生存的法则之一。想要生存下去，你要做的就是提升自己的能力，就是尽量让自己成为最具实力和竞争力的那一类人。泰国总理英拉曾经说过：“无论在什么样的场合，男人都最容易成为主导，因此对于一个女人来说，你要做的就是让自己变强，这是你生存的唯一机会。”在工作中也是一样，如果你没有办法获得成功，没有办法拥有高人一等的技能，没有足够的实力，那么最终被淘汰的人只会是你。

    尽管很多女人一直认为自己是弱势群体，都认为自己无论做什么都比不上男人，无论在什么环境下都没有办法得到公平和尊重，可实际上想要和男人平起平坐，这样的机会是需要自己去争取和创造的，如果世俗环境给了你很多的压力和不平等的待遇，那么你就要努力去提升自己，努力去改变这种不平衡。在职场上，女人想要获得成功的确要比男人更难一些，且不说女人和男人在职场上的比例还不到4 ∶6，成功的比例更是只有2 ∶8，相对于男人来说，女人想要事业有成似乎要困难得多，但是这不应该成为女人放弃努力、甘于落后的借口。只要你想要获得成功，只要你想要争取更多的胜算，只要你不断投入自己的精力，女人一样可以在工作中大放异彩，一样可以比男人做得更加出色。

    董明珠是中国商界的一个传奇女企业家，她堪称近年来中国最具魅力和影响力的女企业家，在她的带领下，格力电器成为了一个世界级的大品牌。实际上董明珠并不是格力的创始人，也不是元老级的人物，但却是最具影响力的人物，我们可以说是格力造就了董明珠，但同样也是董明珠造就了格力。

    1984年，董明珠的丈夫不幸去世，而当时她的儿子只有两岁，这让她感受到了强大的压力。几年之后，她不得不决定南下打工，而那一年她已经是一个36岁的单身母亲了。当时她去格力电器公司应聘职员，成为了最底层的员工之一。尽管如此，董明珠从来没有灰心丧气，她觉得只要自己坚持下去，只要自己不断提升自己的工作技能，那么自己就有机会获得更好的发展机会，正因为如此，董明珠一直都是公司里最勤奋、最努力、最好学的职员之一。

    当时她负责产品的营销，而为了提升自己的营销技能，她努力学习，而且还经常向老员工求教，这样她的业务能力慢慢有了很大的提高，再加上为人比较坚毅和执着，因此很快成为了追讨债务的“高手”。那时候她连续追讨40天，终于要回了43万元的欠款，从而轰动了整个公司，为此她也获得了提拔。

    由于勤奋努力，董明珠的销售能力和业务技能不断得到提升，到了1992年，公司安排她去安徽开拓市场，结果董明珠在安徽创造了1600万元的销售额，这是公司业绩的八分之一。而此后，她又被委派到南京开拓市场，在寒冬季节，她曾一下子就拿下200万元的空调单子，正因为如此，董明珠成为了格力空调开辟市场的先锋人物。要知道那一年，董明珠个人的销售额达到了惊人的3650万元。

    正是因为董明珠注重个人能力的完善和提高，懂得不断学习和改进，她才能够从一名基层员工快速爬到经营部部长的位置，接着是销售公司经理、公司副总经理、公司总裁、副董事长，最后成为了集团董事长，人生事业步入巅峰。