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人生贵在低调做人(10)

时间:2023-03-05来源:网友提供 作者:刘文清 点击:


    如果坦率而愚直地评价一个人,即使评价得毫无偏颇,也会伤害当事人心目中的自我形象,无论是上司、同事或下属,都不愿将真实的自己暴露在别人面前,因为任何人都认为自己比别人优越。身为主管的人,可能会有如下的自我形象——我待人亲切又体贴,我的薪金虽然不多,但这并不代表我的能力不好,我在所属的单位,担任重要的职务,贡献很大,使公司的业务蒸蒸日上,收到许多订单,这都是我个人能力的体现,我的下属也因此受惠而能保住这份工作……

    但是,在一个诚实而又愚直的下属眼里,这位主管的形象就不是这样了。在他心里可能是这么想——我的主管好像还不知道,大家都对他敢怒不敢言。工作效率不但差劲,领导统筹也不好,在这次找到十美元的订单前,他不是一连三次改变销售计划吗?还有,由于他的贪杯酗酒和无礼行为,不知道失去了多少次交易的机会,否则,收到的订单远不止这些……

    每个人都有自我形象,且在心中以最高的诚意供奉着这个形象,不容别人加以诋毁,更不欢迎那些心直口快的人,任意将事实点破,或作毫不留情地批判。因此,自认坦率正直的人,不得不对这个问题多费一点心思去深入地了解。

    很少会有上司主动征询下属对他的感受如何,或是提及这类有关的敏感话题,大多数人想必都会无条件地赞同马克·吐温的这句话:“我欢迎批评,但那必须投我所好。”

    在《皇帝的新装》中,我们已经知道:如果你看到国王光着身子,就直谏:“陛下其实什么东西都没穿呀”时要谨言慎行。因为国王不但不会坦然接受你的这个忠谏,反而会认为你不忠。

    假定有一天你和上司到酒吧喝酒,上司突然问你:“老实说,在你心目中,我是怎么样一个人?”你一定会回答:“你很了不起,经理!”这时上司也许还会执意地说:“你尽管告诉我,我不会怪你,我想听你说真话!”

    这时你可千万别上他的当,由于直言陈述对上司的不满而断送了锦绣前程的例子,已是屡见不鲜了。

    平等交往,重视他人

    人们注意的总是自己,当一张团体照发到你的手里,你第一个注意的是谁?肯定是你自己。但是人生活在社会中,不能只靠一个人孤立于世而生存,所以还必须时时注意别人。

    人际交往中,我们往往愿意趋近那些权势大、地位高的“显赫”人物,对他们趋之若鹜,许多人绞尽脑汁,千方百计找人托人帮忙要与这些人拉上关系,说到底无非是为了在适当的时候捞到一点好处,但这种靠溜须拍马,送礼拉关系建立的人缘是为人们所不齿的,也是不牢靠的,一旦对方“风吹墙倒”,原来那帮人早就逃之天天了。

    所以,我们的交往,应该针对一切人,平等交往,不因对方的名声、职位、身份、地位而异,我们看重的不能只是这些外在的东西,而是一个人的内涵,他的人品,他的内在潜能,一旦与这些人结成人缘,或者可以成为我们人生的导师,在你傍徨迷路时指点你一二;或者成为你的挚友,可以与你共享欢乐,分担忧愁;或者在你最孤立无援时扶你一把。不要轻视任何人,每个人都有他的优点和特长,说不定你的弱项正是他们的强项,说不定关键时刻给你帮助最大的是你平时最不起眼的朋友。不要轻视一个人的职业,每一份存在的职业都有它的作用。整个社会是一台庞大的机器,那么任何一个不起眼的职业就是一枚小螺丝钉,一旦缺少的话,机器迟早会出现故障,你的生活离不开别人的细小的工作,你吃的每一口饭,你穿的每一件衣服,你的一切的一切,都凝聚着无数人无法计量的细微的工作。

    当代最伟大的物理学家、相对论的提出者爱因斯坦小时候被老师认为是最笨的学生,有一次老师让班上每个人做一只小板凳,最后老师把他的挑出来,说是全班最丑陋的。

    大发明家爱迪生小时候,老师认为他根本“没法教育”。因而被带回家中由他母亲自教,不平凡的人物常常从最平凡的事情做起,正是在平凡的工作中创造了不平凡的业绩。

    有位曾在苏州打字机二厂当过模具工人的年轻人,自幼喜爱刻图章、画画、书法。后来,他开始钻研在头发上刻字,这在当时曾被许多人讥笑,但经过多次失败的磨炼后,他终于在头发上刻出了诗句。这些字要用显微镜才能看得见。消息一出,立刻轰动于世,他被人们誉为“旷古奇才,惊人绝艺”的“青年发刻艺术家”。
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