人生资本之品德知识篇(17)

    其实相对于工作所带给你的东西来说，薪水是微不足道的，至少可以说是有限的。你的勤奋带给老板的是业绩的提升和利润的增长，而带给你的是宝贵的知识、技能、经验和成长发展的机会，当然随着机会到来的还有财富。实际上，在勤奋中你与老板获得了双赢。

    所以，不管你现在所从事的是怎样一种工作，不管你是一个水泥工人，还是一个IT精英，只要你勤勤恳恳地努力工作，你就是成功的，就是令老板认可的。

    有一位杰出的法官，当别人问他对人生的成功来说什么东西最重要时，他回答说：“一些人靠自己出众的才华取得成功；一些人靠各种关系取得成功；一些人靠美貌取得成功；但是，大多数人是从一个普通的职业上开始走向成功的。”所以，好好地耕耘你的职业吧，千万不要让它荒废掉。

    戴尔在一家贸易公司上班，他很不满意自己的工作，忿忿地对朋友说：“我的老板一点也不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干。”

    “你对于公司业务完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门都搞通了吗？”他的朋友反问。

    “没有！”

    “君子报仇三年不晚，我建议你好好地把公司的贸易技巧、商业文书和公司运营完全搞通，甚至如何修理复印机的小故障都学会，然后辞职不干。”

    朋友说，“你用他们的公司做免费学习的地方，什么东西都会了之后，再一走了之，不是既有收获又出了气吗？”

    戴尔听从了朋友的建议，从此便默记偷学，下班之后，也留在办公室研究商业文书。

    一年后，朋友问他：“你现在许多东西都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”

    “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是不断委以重任，又升官，又加薪，我现在是公司的红人了！”

    “这是我早就料到的！”

    他的朋友笑着说：“当初老板不重视你，是因为你的能力不足，却又不努力学习；而后你痛下苦功，能力不断提高，老板当然会对你刮目相看。”

    不要看不起自己的工作，也不要只知道抱怨老板，却不反省自己。如果我们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职业，而是把工作当成不断学习、不断进取的事业，我们就可能获得自己所期望的成功。

    有太多的年轻人因为轻视目前所从事的工作，只知道一味地抱怨，不肯在积极的工作中去学习，最后连自己的一点点才华也被埋没于普通的工作之中。

    威克是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的。”什么“真累呀，我简直要讨厌死这份工作了。”“凭我的本事，做修理这活太丢人了！”每天，威克都是在抱怨和不满的心态中度过。他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样出苦力。因此，每时每刻都窥视着师傅的眼神、举动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。

    几年过去了，当时与威克一同进厂的三个工友，各自凭着自己的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修了，独有威克，仍旧在抱怨声中，做他蔑视的修理工。

    再看一个相反的例子。阿里曾是美国阿穆尔肥料厂的一名速记员。尽管他的上司和同事均养成了偷懒的恶习，阿里仍保持认真做事的良好习惯，重视每一项工作。

    一天，阿里的上司让他替自己编一本阿穆尔先生前往欧洲用的密码电报书。阿里不像同事那样，随意地编几张纸完事，而是编成一本小巧的书，用电脑很清楚地打出来，然后又仔细装订好。做好之后，上司便交给阿穆尔先生。

    “这大概不是你做的。”阿穆尔先生问。

    “呃……不……是……”上司颤栗地回答，阿穆尔先生沉默了许久。

    过了几天之后，阿里代替了以前上司的职位。

    如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他绝不会尊敬自己。那些轻视自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们来说，公务员更体面，更有权威性；他们不喜欢商业和服务业，不喜欢体力劳动，自认为应该活得更加轻松，应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此。