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志同道合才能合理应变(2)(全文在线阅读)
志同道合才能合理应变(2)
时间:
2013-03-07
来源:
网友提供
作者:
曾仕强
点击:
次
志同道合只是合理应变的基础,重视伦理,建立共识,才能够在遇到变动时,寻找出合理的平衡点。
中国式管理的三大特色:以人为主、因道结合、依理应变。不但可以因人而异、因道而异,而且同样的人员和理念,还能够因时因地而合理调整,以求制宜。
组织如此,成员个人也不例外。这又牵涉到另一个重大的配合问题:在动态中求取平衡,上有政策下有对策。
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