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用生命打造无可替代的简历(2)

时间:2017-11-02来源:网友提供 作者:赵星 点击:
 
五、简历内容要与招聘职位有关联。这似乎是一个挺有共性的问题,收到很多简历,完全看不到和招聘职位的关系是什么。这让人感觉很蒙,而且感觉你是为了撞大运来的,不是认真的。
 
六、不要套各种近乎,除非这个近乎特别重要,且特别珍贵。曾经收到一个奇妙的邮件,首先她表明自己对我们公司的广州分公司非常热爱,其次讲她的大学四年与我们公司非常有缘分,最后讲和我本人的学校和家乡有如何的缘分。说得我云里雾里的,我也不知道该不该给老板看看。
 
七、每个经历都那么短,因此必须放弃你。收到一个看上去比较优秀的女孩子的简历,但是显示了两个很可怕的信息。自从大学毕业后,某报社工作2个月,某奢侈品公司工作3个月,现在赋闲在家,真的会让人觉得不敢用哦。
 
八、来自他人的推荐信或者推荐语,请附上复印件,真实可信最重要。如果真的有很特别的推荐信,要附上复印件,或者当事人的联络方式以表可证明的态度。需要注意的是,推荐你的,或者证明你优秀的不一定非要是名人,可以是你做义工时的组长,可以是你打工洗碗的小店老板。除非真的见过某些国家政要,或者是某些大人物的贴身助理,否则不要用别人的名号扬自己威风,非常狐假虎威。而且,如果你真的那么好,推荐你的人为什么不留你呢?即使不留你,他们也会把你推荐给自己的朋友,为什么你还跑来找工作呢?你看,这就很容易把自己绕进去。
 
每一个公司都在找适合的人,而不是最棒最聪明最优秀的人。所以,展示自己的时候,要先观察好,再行动,不要用一块盾牌,挡所有的箭!我个人在简历方面思考不多,一些微见,仅供参考。
 
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