25岁知道就晚了：步入社会的年轻人要做的50件事儿 > 没有确定的行业，对接无从谈起
工作是我们生活的一部分，在生命中也占有很重要的分量。年轻人根据自身的优势和不足，如何去规划自己的职业，那就要选好一个确定的行业，这对于将来的发展有举足重轻的作用。在规划职业的过程中，一旦发现不适合自己，就要勇敢退出，这样才能避免走更多的弯路。
SWOT分析法：做好你的职业生涯规划
SWOT是优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）和威胁（Threat）四个英文单词的首字母。所谓SWOT分析法，即将事件（无论是工作还是感情）的各方面进行综合和概括，进而分析事件的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。无论是做何种选择，依据SWOT分析法，都可以使你一目了然地了解这种选择的优劣，从而做出正确的选择。
通过SWOT分析，二十几岁的年轻人可以了解自己的能力、职业偏好和职业机会，明确地知道自己的优点和弱点，以及职业生涯中的机会和威胁所在。
SWOT分析可以分以下4步来进行：
1.分析自己的优点和不足。你可以用一张纸在正面列出自己的优点和长处，包括性格、技能、学习经历等，越多越好，并对其重要性进行排序。在纸的反面，列出自己的缺点和不足，同样也是越多越好，也对其进行排序。排出你最强的5项优点和最大的5项不足，这样你就对自己的优点和缺点有了明确的了解。当然，你也可以让你的父母、朋友等熟悉你的人为你作分析，这样会更全面和更客观。对你的缺点和不足，你可以考虑是改进它们使之不再成为短板，还是放弃这些你不擅长的职业。
2.进行行业分析和职业研究。根据自己的优点和缺点，选择一两个你感兴趣的行业和职业进行研究，研究其所面临的机会和威胁。行业的选择对个人非常重要，应选择有发展前景的行业而不是那些夕阳产业。另外一个是职业的选择，虽然大学的时候学的专业对找工作有很大的影响，但是专业不对口的情况也非常常见，选择自己喜欢并且有“钱途”和“前途”的职业。作行业分析和职业分析是比较辛苦的活，需要花大量的时间来搜集资料、整理资料，进行分析，不过功课做得越多越深，对自己今后的发展也越有利。
3.为自己制定五年规划。列出你最希望实现的目标，如职位、薪水、技能等。通过这些目标来激励自己今后努力工作实现预期的目标。无论你希望达到什么目标，都应该通过5年工作让自己在所在行业成为“专家”级别的人物。
4.制订行动计划。如果你5年后想成为什么样的人，那么4年的时候，你应该已经成为什么样的人并在做什么？两年的时候，你应该已经成为什么样的人并在做什么？一年的时候，你应该已经成为什么样的人并在做什么？半年的时候，你应该在做什么？一个月的时候，你应该在做什么？今天你应该在做什么？也就是说，宏伟的计划和目标必须一步一步地积累才能实现，要把长期目标化为短期目标，难度大的事情化为难度小的事情去做，只有这样一步一步地积累，5年之后，你才可能实现自己的长期计划。
《杜拉拉升职记》里的杜拉拉在进入DB的时候只是一个普通的销售助理，而且这时候她没有太大的野心，“只求在500强企业里谋个稳定的职位”。但是她对自己的优点非常清楚，就是“聪明能干有责任心”；她对自己的职位以及职业前景的认识也很清楚“这个职位不但琐碎，从工作内容上看，没有高附加值的部分，而且从职业发展阶梯来讲，几乎是没有继续上升的空间了”；关于未来的规划，听了前台海伦关于公司员工阶级划分的解释之后，杜拉拉想，自己不能一直做销售助理，否则只有当“小资”了。这是杜拉拉一个大致的“SWOT分析”，在此支撑下，她最终成为DB中的“中产阶级”。
我们每个人在进入职场时，也可以像杜拉拉这样进行一个比较简略的“SWOT分析”，用以指导自己的职业生涯，并经常鞭策自己，这比每天茫然迷糊地“混日子”要好得多。
找出你与所追求职位的匹配点
人生处处是舞台。二十几岁的年轻人要想在事业上有所发展，更要选对自己的人生舞台。但是有很多刚刚参加工作的二十几岁的年轻人整天无精打采，毫无工作与生活的乐趣，总是不停地怨叹工作的不幸和人生的无聊。
为什么他们会这样悲观呢？主要是因为他们没有选对自己的平台。还有一些年轻人有不错的学识，但是因为所从事的工作和他们的才能不相配，久而久之，他们竟连原有的工作能力都失去了。
由此可见，一份不称心的工作最容易挫伤初出茅庐的年轻人的锐气，阻碍刚步入社会的二十几岁的年轻人的事业发展。那么，怎样才能找到和自己的能力、知识相匹配的工作，那就是了解自己。
人贵自知，不了解自己的人是不可能取得成功的。一个人知道自己能干什么，在选择工作的时候才有可能寻找到自己在社会坐标系中的恰当位置，从而最大限度地实现自己的梦想。
现在工作很难找，尤其对于二十几岁的年轻人来说，没有工作经验，又没有能力，一纸文凭往往很难让人信服，于是，很多年轻人将工作交由亲友包办。如果凭关系能找到一份好工作固然不错，但即使再好的工作，如果不适合你，也要慎重，千万别“只要是天上掉的馅饼就接”。所以，想要找到与自己的能力相匹配的工作，不但要了解自己，还要了解一份好工作所具备的特质：
1．良好的培训机会
对于员工来说，谋生仅是一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习培训掌握各种谋生的本领。一个重视对员工进行培训的公司，既对人才具有极大的吸引力，也表明了自己追求发展的长远眼光。
2．对路的工作岗位
兴趣是最好的老师。对路的工作、熟悉的领域有助于自己才智的发挥，硬着头皮在极端厌恶的环境中支撑无异于扼杀自己的激情与生命。
