智慧07中庸与成功之道

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    中庸的思想自古以来作为人们的思想准则，这一点在追求成功的道路上也是可以得到相应印证的，在追求成功的道路上如何以中庸之道来指导自己呢？我们可以通过“中庸与目标追求”“中庸与竞争双赢”“中庸与欲望取舍”“中庸与明辨是非”“中庸与进退尺度”来一一释疑，具体内容如下：

    中庸与目标追求

    做人做事应该树立明确的目标，但有的人在这方面走向了极端：不管这个目标是不是适合自己，非要一条道走到黑，结果只能是离自己的目标越来越远。目标的确定和实施也需要有一个中庸的态度，即高度适中，适时调整。

    中国的一句老话叫作“好马不吃回头草”，对于目标的追求，回头草该吃的时候就必须回头，因为我们对目标的选择和确定本来就是一个选择之后再达成的过程，而选择就是以自己的条件为中心，向周围搜索。有时把目标定得远了，难以实现，就要做适时的调整。

    罗大佑的《童年》《恋曲1990》等经典歌曲影响和感动了一代人。但是罗大佑起初是学医的，后来他发觉自己对音乐情有独钟，所以他弃医从乐。

    目标的实施，实际上是一个动态调整的过程，是随机转移的。若你发现原来确定的目标与自己的条件、外在因素不相适合，那就得改弦易辙，另择他径。

    这种动态调整有以下的基本形式：

    ①主攻方向的调节。若原定目标与自己的性格、才能、兴趣明显背道，目标实现的可能性就会减小。这就需要适时对目标作横向调整，及时捕捉新的信息，确定新的、更易成功的主攻目标。

    扬长避短是确定目标、选择目标的重要方法。在科学、艺术史上，大量人才成败的经历证明，有的人在某一方面具有良好的天赋和能力，但不可能有多方面的强项。有的人在研究、治学上是一把好手，而一到管理、经营的岗位，他就一筹莫展，变得能力平平，甚至很差。

    ②在原定目标基础上的调节。即主攻方向不变，只是在层次上进行调整。若是原目标定得过高了，只有很小的实现可能，则必须调低，再继续积累，增强攻关的后劲；若原目标已实现，则要马不停蹄地制定新的更高层次的目标；若原目标定得太低，轻易就能跃过，则要权衡自己的能力、水平，将目标向上升级。

    ③在获得信息反馈之后的调节。即在原定目标受挫后，重新把目标定在自己更易成功的领域。

    ④从预测未来中进行调节。社会的需要和个人的兴趣、才能、性格等都经常会发生变化。如才能的发展与年龄大小关系极大，任何才能都有其萌发期、发展期和衰退期，所以，对未来的走向还应该考虑年龄因素。

    ⑤对具体的阶段目标视情况进行调节。大的目标要终生矢志追求，而小的阶段目标则可以进行适当的调节。如科研人员在研究方向的选择上，有时为了能尽快出成果，不断改变思路，从而取得成功，这在科学史上不乏先例。

    其实，调整就是向现实妥协而采取的折中方案。不偏不倚谓之中，出现了偏差就要果断调整，这不正是中庸智慧的体现吗？

    中庸与竞争双赢

    在一般人的观念中，竞争的状态应该是以你死我活的竞争结局收场。在整个过程中，明枪暗箭、尔虞我诈是最常用的竞争手段。在竞争最激烈的时候，和平竞争可以发展为恶性竞争，直至两败俱伤。但有一部分人的观念却与此相反，他们希望竞争的双方都能够在整个过程中获利，在竞争中求合作，在合作中求生存。双赢是他们追求的最高境界。概括地讲，双赢就是折中地追求双方利益的最大化，即互惠互利，利人利己。

    利人利己可使双方互相学习、互相影响及共蒙其利。要达到互利的境界，必须具备足够的勇气及与人为善的胸襟。培养这方面的修养，少不了过人的见地和积极主动的精神，并且应以安全感、人生方向、智慧与力量作为基础。

    品格是利人利己观念的基础，以下三项品格特质尤其重要：

    ①真诚正直：真诚正直可以带来友谊、信任和尊重。许多人也愿意和真诚正直的人交往，因为与之交往内心是安稳的，同时精神也能得到净化和升华。所以正直者很容易成为公众崇拜的偶像。美国曾经数度评选历史上最伟大的总统，那些名列前茅的，一般并不是以才能取胜的人，而往往是以品格，尤其是以其真诚正直获胜的人。正因为如此，亚伯拉罕·林肯、华盛顿总是榜上有名。而我国最近几年推选的“感动中国”的人物，有许多也正是因为他们的良知和正直才入选的。人类之所以充满希望，很大成分是因为人类热爱正直，崇尚正直。