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做人要有好心态(20)

时间:2023-05-30来源:网友提供 作者:刘文清 点击:


    见此情景,经理很客气地说:“这实在抱歉得很,腰部不要紧吧?马上就领您到医务室,请您稍坐一下。”

    外国人坐在椅子上,继续抱怨不停。饭店经理见对方已经镇定下来,便温和地说:“请您换上这双鞋,我已和医务室联系好了,现在我就领您去。”

    其实早在外国人闯进来时,经理已经看清他的腰部没有多大问题。所以当外国人离开经理室时,就把换下的鞋悄悄交给秘书说:“这双鞋后跟已经磨薄了,在我们从医务室回来以前把它送到楼下修鞋处换上橡胶后跟。”

    检查结果,果如所料,未发现任何异常,他本人也完全冷静下来,随后一同回到经理室。经理说:

    “没有什么异常,比什么都好,这就放心了。请喝杯咖啡吧!”

    外国人也感到自己方才太冒失了:

    “地板太滑,太危险,我只是想让你们注意一下,别无它意。”

    经理说:“很冒昧,我们擅自修理了您的鞋,据鞋匠说,是后跟磨薄以致打滑。”

    外国人接过刚刚修好的鞋,看到正合适的橡胶鞋跟时,对鞋匠高超的技巧大为惊讶,便高兴地说道:“经理,实在谢谢你的厚意,对您给予的关怀照顾我是不会忘记的。”于是,愉快地握手后,外国人再次向经理道谢,才走出经理室。

    经理送他出门说:“请您将这个滑倒的事忘掉吧,欢迎您再来。”外国人频频道谢,消失在人群中。

    从此,只要这个外国人到日本,必定住进这个饭店并到经理室致意。

    事情不总是一帆风顺的,因此,当面对意外情况时,我们就应该运用“手腕”了。首先是不要惊慌,要冷静,再去解决它。这个饭店的经理,就是一个很有“手腕”的管理者,他懂得先以温和的语言将客人稳定下来,以柔克怒,再用周到的服务使一腔怒气化成满心欢喜,转祸为福,给饭店带来了很好的声誉。

    改造坏习惯

    快乐,永远是我们生活中的阳光雨露。要得到快乐,就要养成快乐的习惯,快乐不仅仅是为了别人,更是为了自己。

    我们的想法和习惯是结合在一起的。其中一方改变了,另一方也会自动地改变。

    提到改变习惯***或者形成新的行为模式,直至这种行为成为自动反应时,很多人都畏缩不前了。他们把“习惯”与“癖好”混为一谈。癖好是指你觉得有强迫性的行为,会引起严重的萎缩症状。相反,习惯是不需要我们思考的,这完全是下意识的自觉行为。

    我们的表现、感觉和反应有95%是习惯性的。钢琴家用不着“决定”该触哪一个琴键。舞蹈家用不着“决定”脚往什么地方移。他们的反应是自动的,不假思索的。同样,我们的态度、情感和信念也容易变成习惯的。

    我们只要来点“手腕”,费点心思做个决定,再练习或“形成”新的反应或行为,习惯就能修正、改变,甚至完全扭转。钢琴家要加以选择的话,可以有意识地决定按另一个琴键,舞蹈家可以有意识地“决定”学会一个新的舞步——而且没有什么苦恼。完全学会新的行为模式,需要的是不停的注意和不停的练习。

    你穿鞋时,习惯上不是先穿右脚就是先穿左脚。你系鞋带时,习惯上不是把右手的鞋带从左手的鞋背后绕过来,就是反着绕。明天早晨,你想好要先穿哪只鞋、怎样系鞋带,然后,你有意识地下决心在21天里形成一个新的习惯,先穿另一只鞋、相反的方向系鞋带。每天早晨以特定的方式穿鞋系带,用这种简单的举动提醒自己;在这一整天里都要改变其他的习惯性思考、感觉与行为。在系鞋带时对自己说,“今天我以一种新的、更好的方式开始。”然后,一整天内都有意识地下这样的决心:

    我要尽量精神愉快。

    我对别人的感觉和行为要友善一些。

    我对别人及其错误、失败和过失要少苛求,多容忍。要尽可能从最好的角度来解释他们的行动。

    我要尽可能地表现得对成功有把握,觉得自己就是我所希望的个性;我要练习在“行动”和“感觉”上都像是个新的个性。

    我不让自己的观念给事实蒙上一层悲观或消极的色彩。
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