决胜职场：Office Lady 会说话就是实力(10)

    焦小英一阵眩晕，那件事公司高层领导怎么会知道呢？莫非是安然？

    原来，焦小英曾经在一次与要好的同事安然喝酒的时候，无意间透露过自己曾经与前公司的一位领导--一个有妇之夫有过一段时间的感情纠葛，后来，被那位领导的夫人发现，当时公司里闹得沸沸扬扬。那位领导被降职，她也因此被迫从那里辞职。那是一段伤心的往事，出了事情以后，小英从没跟别人提起。那天跟安然一起，喝多了酒，安然说起她伤心的感情往事，才把她的话题引出来，当时两个人还一起放声痛哭了好一阵。后来，焦小英就把这件事情给忘记了。没想到……后来，焦小英从公司人事部那里了解到，果然是在公司宣布任职结果的前两天，安然找到了总经理，把焦小英的那件事情说了出来，并且说让焦小英做业务经理的话，怕影响不好。总经理很震惊，考虑再三，还是决定暂时不任命焦小英做业务经理，改由安然来做。

    焦小英一时酒后失言，把自己的隐私告诉了同事，结果几乎葬送了自己的前程。她的这件事情，不仅领导会知道，很快那里的同事也会知道，到时候大家都会对她另眼相看，她在单位的日子也会越来越难过。

    隐私就是隐私，自己的隐私知道的人越少越好，有些隐私甚至是污点的话无论如何也不能对别人讲。如果你真的需要倾诉，找你最信得过的要好的朋友去说，同事永远都不是倾诉的合适对象。同事之间，在说话的时候，一定要把握好说话的分寸，什么该说什么不该说一定要清楚，否则，很容易为自己惹上不必要的麻烦。

    无论是谈薪水还是谈功劳，无论是议论别人还是议论自己，不是所有的话都不能说，只是有非常重要的一点要注意，那就是一定要把握好说话的时间和地点以及正确的对象，在合适的时机，把你合适的要求提出来，在合适的人面前，把你心里想倾诉的话说出来。因为每个人都有表达自己意思的权利，只要你找对时间、地点和对象就可以了，只是不能在上班时间在办公室里你的同事面前说。

    如何给上司提建议

    作为公司的一员，站在公司的立场上考虑，在有必要给上司提出建议的时候，还是应该要提的。但是，在提建议之前，一定要先弄清楚自己的位置。在给上司提建议时，一定要把握好方式，如果没有把握，千万不要冒险去试，以免得不偿失。

    英国小说家、剧作家毛姆在他的《人性的枷锁》一书中说到：“身居高位之人，即使请你批评指正，他所真正要的还是赞美。”这是人性使然。没有人是喜欢被批评的，更何况是高高在上的领导。所以，你如果给你的上司提意见或者是建议，最好用赞扬的方式。即使不能用赞扬的方式，也要用温和的语言和尊重的态度，千万不要直愣愣地冒犯了领导的尊严，那样的话，你就有大麻烦了。那么，怎么做才能不触犯到领导的尊严和权威，让领导愿意接受你的建议呢？

    选择温和的词语，维护老板尊严

    作为下属，当你对你的上司说出一些批评性、建议性的话语时，要把握好说话的用词和语气，以免触犯了上司的尊严，而招致不必要的麻烦。一般在提建议时，要使用温和一些、模糊一些的语言。比如：“我想是不是”、“您怎么看”、“请你指导”，而千万不能用“我决定”、“就这样吧”，聪明可爱的女孩夏莹就是因为一句“我决定”让自己的老总活生生把一个人人都会说好的建议拒绝了：

    夏莹性格活泼开朗又不失成熟干练，做总经理助理两年了，在单位是总经理的得力助手，很得老总赏识。慢慢地，老总给她的权利越来越大，很多事情就直接交给她处理了。受到老总重用，夏莹自然欢欣鼓舞，但也不敢有丝毫懈怠，遇事总是考虑周全了才向老总汇报。

    这天，单位一行六人要去离公司一百多公里的一个小城市去谈判。夏莹一合计，一行六个人，坐长途车不太方便，人也辛苦，怕到时候会影响谈判效果。打车去吧，一辆车坐不下，两辆费用又太高。算来算去，还是包一辆中型面包车比较好，既经济又实惠。

    想好了出行的方案，夏莹并没有着急着直接去办理。几年的职场生涯，让她懂得，遇事要先向老总汇报一声，于是，夏莹来到老总办公室。

    “章总，我们明天要出去谈判……”夏莹接下来把她想到的几种方案的利弊给老总分析了一遍，最后总结性地说：“所以，我决定包一辆中型面包车去最合适！”