培养职业修养，在职场竞争中打造一片天地(4)

    多一点感激，少一些抱怨

    别人拥有的，我没有，所以我不高兴，这是相当一部分人的生活态度。其实，你拥有的，别人也未必拥有。所以，有些比较是没有意义的。想要什么，可以通过自己不懈的努力去争取，而一味地抱怨并不能让你获得什么，反而还会浪费时间。一个看得到自己拥有什么，懂得感激的人，远比那些只会哀怨的人要快乐得多。

    说到感恩，我们想到的往往是父母，是老师，是朋友，其实，身边的很多人和很多事都值得你去感激。懂得感激别人的人才能让自己更加快乐。如果你有一份还不错的工作，那就要庆幸你不是失业待业人员；如果你觉得自己的薪水还有点少，那就不断提升自己的职业水准，争取做得更好，从而让上司心甘情愿地为你加薪；如果你的同事还不错，那么，你应该庆幸，因为他们和你一起营造了这个和谐的环境，才让你工作得开心愉快。

    钟灵是一个乐观的女孩，在很多朋友看来，她简直就是不思进取，可是，谁也没想到，后来的钟灵却已经做出了相当不错的成绩。大学毕业后，钟灵来到一家教育机构当老师，那时候，小城市里这种周末授课的教育机构工资很低，钟灵的同事觉得她从事这项工作有点大材小用了。钟灵则说，没有什么事情是十全十美的，有的工作也许轻松，工资却不高，而有的薪水能达到你的要求，却可能非常地忙碌。有人认为，钟灵可能只是贪图安逸，所以才选择了这份工作。其实钟灵很喜欢孩子，从事这种教育工作让她感到精神焕发，人生也变得非常有意义。

    有人打赌说，钟灵干不了一年就会跳槽，可是一年了，钟灵非但没有跳槽，反而成了这里非常受欢迎的老师。钟灵还自创了一套授课方法，而且，她非常善于观察每个孩子的特点，与孩子们相处非常开心，后来还写了一本有关儿童教育的书。钟灵的出类拔萃得到了这个教育机构的认可，而她也获得了相应的提拔，并且更好地发挥了自己的潜能。

    钟灵一开始很感激这家单位容纳了自己，让她能够从事自己喜欢的工作，她没有抱怨薪水太低；工作过程中，她也很感激孩子们对她的喜爱，而没有抱怨他们太调皮甚至顽劣；当自己做出成绩后，她依然很感激公司给她提供了这个平台。像她这样一个懂得感激的人，时刻处于愉悦的状态，当然能更好地施展自己的本领，更快地走向成功。

    生活中多一点感激，你会用一颗感恩的心来看待周围的人和事，一个通情达理的人更容易获得别人的喜爱，而你的感激之心也激励着自己不断奋发，走向更加美好的明天。工作中多一点感激，你会看到行业领域的前景，看到自身水平的欠缺，从而更加努力地提高自己，做得更加出色。抱怨是对不满的表达，也许你觉得对于不满的事情不吐不快，然而，即使满口抱怨、满腹牢骚，最终又能起到什么作用呢？到头来不过是让别人对你避而远之，自己也会更加郁闷，所以，换一种心态来看待一切，不但让心情更加明朗，也让你的精神状态更加饱满。

    薛颜在一家小单位工作，尽管公司规模不大，可是工资发放及时，而且全勤奖、餐补等各项福利也实施得不错，季度分红跟年终奖也都说得过去。可是，薛颜一直不满足，而她的不满足并没有让她努力奋发，只是整天将对公司的不满挂在嘴上，抱怨公司规模小，抱怨领导目光短浅，做不了大项目，抱怨有的同事水平太差，扯了整个团队的后腿……薛颜的种种表现都被同事们看在眼里，记在心上，结果，薛颜到最后在公司连个说话的人都没有，而爱抱怨的她情绪越来越低落，在工作中再也找不到一点乐趣。

    有些人的欲望像个无底洞，对任何事情都希望尽善尽美，可是自己又不去努力，只会发发牢骚，满腹的抱怨让她心情压抑，找不到精神的寄托。其实，这种心态只是自己跟自己过不去，没有什么是完美的，在追求完美的同时，也要多一分感激，看看有多少人与你同舟共济，看看你目前所拥有的一切，要知道，一味地抱怨不但解决不了任何事情，反而会让自己陷入孤独与郁闷的境地。

    学会与他人分享荣誉

    当荣誉的花环降临，每个人都会十分开心，渴望荣誉不是一种虚荣，因为荣誉的背后有你辛勤的付出，有你的汗水与心血。荣誉是对你的工作能力或者艺术特长的一种肯定，能够得到别人的认可自然是一件令人愉快的事情，然而，这些荣誉的背后，也离不开别人的支持，所有的荣誉都不是靠一个人的本领取得的。如果你考上了好的大学，这不仅是因为你的努力，也与父母的鼓励、老师的教导密不可分；如果你在一个单位做出了很好的成绩，那也不只是因为你孺子可教，跟领导为你提供了这个平台以及同事的鼎力合作分不开。因此，学会与他人分享荣誉，你将会获得比荣誉更为宝贵的东西。