显然，家庭教育方向是洁玲自己感兴趣的，从价值收获方面，智慧、温暖上都能满足，从准备程度来看，入门能力也不是问题。现在，洁玲需要的不是我的一个确认，而是真实职业体验的一种确认。
我给洁玲提供了一个问题清单，给她留了一个任务：进行职业调查，并尽可能深度地体验这一领域的职业，访谈对象就是她所能接触到的家庭教育的从业者。
几个关键问题：
1.这个领域将来的发展如何？会有什么样的市场需求？消费客户会是谁？单笔业务的消费额度会有多大？
2.这一领域的主要职业都有什么？各自有什么进入要求和发展要求？
3.做到比较不错的程度大概是怎么样的？
4.这一领域的最大尴尬和困难是什么？
5.这一领域的回报和价值有哪些？
6.当地开展的可能性和市场如何？
洁玲看了这些问题，有些欣喜：太好了！这就是我想问的问题，赵昂老师都帮我表达出来了。
我告诉她，这些问题只有在这个领域持续发展的人，才能讲得出来，慢慢来，不必一步到位，可以通过别人告诉你，也可以自己看更多的信息，或者通过亲身体验的方式来了解，只有这些问题相对明确了，方向才会坚定。
平衡的艺术
第二次咨询的时候，从电话里传来洁玲明快而轻松的声音：“经过一些访谈，我已经计划辞职了，准备全心投入这个领域里，先花几年时间学习。同时，也可以安心地平衡一下家庭，这也是家人期待的。”
安心的计划似乎出现了！
这时候，障碍克服、资源迁移，下一步行动才会上场。
“现在，你觉得还有什么困难呢？”我想先听听洁玲的想法。
“说实在的，虽然做了决定，我对做全职妈妈还是有些害怕。毕竟，之前在职场上忙忙碌碌的习惯了。”洁玲的心情，我理解。
此时的梦想，对于洁玲来说，还是一个非常嫩弱的幼芽，不仅要保护好，还要帮助梦想长大。
我用三个问题继续进行和洁玲的探索：
1.未来几年的生涯中，最大的压力具体是什么？会在什么时候出现？
2.辞职之后，你会用什么方式保持和社会的联系？
3.你如何见证自己的能力提升？
问题问出来，就解决了一半。洁玲对未来几年的生活做了大致的考虑：家庭基本上没有经济压力，唯一的压力来自于辞职之后自己在目标上的投入时间。她的担心也来自于一旦辞职，就彻底被家庭占据了，会陷入烦琐、重复的家务中，还会因此影响自己的情绪，以及家庭关系。过几年，自己的竞争力就真的没有了。
我看出来了，问题的症结在于：角色侵蚀。一个人会有很多角色，但是这些角色绝不是平均分配的，甚至有时候不是自己能够把控的。我说：“那我们倒推回来，为了实现你的事业目标，需要做些什么？”我们的生活往往会被紧急而不重要的事情占据，避免这种情况的方法就是先用重要的事情把时间占住。
不到半个小时，一份非常清晰的行动计划制订出来了。我告诉洁玲：这时候，你再把你的家务安排进去吧。洁玲舒了一口气。
“要注意一个问题，与社会保持连接。”最后，我提醒洁玲注意。
“你可以把自己的人脉攒起来，同学、同事、之前的客户、车友、玩伴，在不同的圈子里，让他们知道你在做的事情，定期进行分享。这样，你会有多方面的收获：在分享中自己的提升最大；同时保持了和社会的连接，巧妙地迁移了资源；他们又可以成为你的潜在客户和宣传者；你也会因此见证自己能力的提升。”
“太好了！”洁玲很兴奋，“我不仅知道如何做准备，还清楚了如何和社会保持连接。我找到状态了！”
来询者总是在最后会感觉到有特别大的收获，殊不知，咨询师已经在前面帮她把所有的雷扫完了。
生活的艺术家一定懂得平衡的艺术，一定善于利用资源。每一个职场妈妈，都是一个高超的生活艺术家。
转弯看见
职业与生活的平衡要注意三点：找到不同阶段的重心；明确每个重心的方向；发现不同重心之间的关系。平衡不是平均用力，是懂得阶段性取舍，明确自己的方向选择，才能有效地整合资源，成为生活的艺术家。