每年夏天，华尔街的几大投行都会录取一些大三升大四的实习生，把他们分配到投资银行部、股票销售与交易部、研究部等部门实习8至10周。实习生最多能拿到一笔相当于人民币八九万元的薪水，表现优秀的还能提前获得全职录用。
这么好的香饽饽，自然会受到一众大三学生的争抢。
那年9月，高盛、摩根士丹利、摩根大通、瑞银等几乎所有的投行陆续造访耶鲁。
他们派出的公司代表，从大老板到初级分析师，也多是耶鲁校友，与学生们“唠嗑”时毫无距离感，除了分享正经的实习申请秘诀外，还会聊聊哈佛和耶鲁橄榄球赛的胜负、耶鲁饭菜最好吃的食堂，甚至当年曾有过的校园罗曼蒂克。
一众世界顶级投行的职员代表放下身段，在白天忙得焦头烂额之后，再搭两小时的火车从纽约风尘仆仆赶到耶鲁，就是为了能吸引这里的更多学生应聘实习岗位。
他们青睐“耶鲁”这个品牌，信任耶鲁学生的能力。这种待遇，是普通大学的学生几乎没法得到的。
高盛甚至专门请华尔街著名的金融培训师到耶鲁给学生们上课，一切免费。首轮面试时，一些投行更是将考官团队“运”到耶鲁校园，免了学生们赶火车去纽约的麻烦。而普通学校的同学呢？
“抱歉，我们不会在你校组织现场面试。”“抱歉，我们没有针对你校学生的实习培训课。”“抱歉，你需要自行预订航班飛到纽约面试。”
老实说，写到这里，我真有点为普通大学的精英们抱不平——他们也很努力、很优秀，也许比名校的学生更出类拔萃。
我们无法撼动这个事实，但可以绕过它——凭自己的努力，考进一所好大学。