良好的工作意识(3)(5)
时间:2022-05-11来源:网友提供 作者:王峰 点击:
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无论你学了多少知识,它都会累积在你的大脑中,成为你自己的东西,永远不会消失。将知识转化为前进的动力,你的目标就近在咫尺,你离成功就只有一步之遥。
知识就是力量,知识的力量是无穷的。只有用知识武装自己,才能够取得事业上的辉煌。
11、做事要主次分明
人们总是根据事情的紧迫性,而不是事情的优先程度来安排先后顺序,这样的做法是被动而非主动的,成功人士一般不会这样工作。成功人士都是以分清主次的办法来统筹时间,把时间用在回报最高的地方。
在现实生活中,各种事情纷沓而来,令我们应接不暇。但是请记住,不论事情有多少,永远是要事第一。先把当前该做的事做好,分清主次,你会在不知不觉中接近人生的成功。
美国伯利恒钢铁公司总裁查理斯·舒瓦普向效率专家艾维·利请教“如何更好地执行计划”的方法。
艾维·利声称可以在10分钟内就给舒瓦普一样东西,这东西能把他公司的业绩提高50%。然后他递给舒瓦普一张空白纸,说:
“请在这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事。”
舒瓦普用了5分钟写完。
艾维·利接着说:“现在用数字标明每件事情对于你和你的公司的重要性次序。”
这又花了5分钟。
艾维·利说:“好了,把这张纸放进口袋,明天早上第一件事是把纸条拿出来,做第一项最重要的。不要看其他的,只是第一项。着手办第一件事,直至完成为止。然后用同样的方法对待第2项、第3项……直到你下班为止。如果只做完第一件事,那不要紧,你总是在做最重要的事情。”
艾维·利最后说:
“每一天都要这样做——您刚才看见了,只用10分钟时间——你对这种方法的价值深信不疑之后,叫你公司的人也这样干。这个试验你爱做多久就做多久,然后给我寄支票来,你认为值多少就给我多少。”
一个月之后,舒瓦普给艾维·利寄去一张2.5万美元的支票,还有一封信。信上说,那是他一生中最有价值的一课。
5年之后,这个当年不为人知的小钢铁厂一跃而成为世界上最大的独立钢铁厂。人们普遍认为,艾维·利提出的方法对小钢铁厂的崛起功不可没。
工作时间管理的精髓即在于:分清轻重缓急,设定优先顺序。
面对每天大大小小、纷繁复杂的事情,如何分清主次,把时间用在最有生产力的地方呢?有三个判断标准:
你必须做什么
这有两层意思:是否必须做,是否必须由我做。非做不可,但并非一定要你亲自做的事情,可以委派别人去做,自己只负责督促。
什么能给你最高回报
应该用80%的时间做能带来最高回报的事情,而用20%的时间做其他事情。最高回报的地方,也就是最有生产力的地方。这要求我们必须辩证地看待“勤奋”。“业精于勤荒于嬉”。勤,在不同的时代有其不同的内容和要求。过去,人们将“三更灯火五更鸡”的孜孜不倦视为勤奋的标准,但在快节奏高效率的信息时代,勤奋需要新的定义了。勤要勤在点子上(最有生产力的地方),这就是当今时代“勤”的特点。前些年,日本大多数企业家还把下班后加班加点的人视为最好的员工,如今却不一定了。他们认为一个员工靠加班加点来完成工作,说明他很可能不具备在规定时间内完成任务的能力,工作效率低下。社会只承认有效劳动。
勤奋已经不是时间长的代名词,勤奋是最少的时间内完成最多的目标。
苏格拉底说:“当许多人在一条路上徘徊不前时,他们不得不让路,让那些珍惜时间的人赶到他们的前面去。”
什么能给你最大的满足感
回报最高的事情,并非都能给自己最大的满足感,均衡才有和谐满足。因此,无论你地位如何,总需要分配时间于令人满足和快乐的事情。惟如此,工作才是有趣的,并易保持工作的热情。
通过以上“三层过滤”,事情的轻重缓急很清楚了,然后,以重要性优先排序(注意,人们总有不按重要性顺序办事的倾向),并坚持按这个原则去做。你将会发现,再没有其他办法比按重要性办事更能有效利用时间了。
12、重视利用时间
一个人不懂得珍惜时间,绝对不是一种好习惯。一个有良好时间习惯的人,他的生活一定是非常丰富的,他的事业一定是令人羡慕的。
时间是平凡而常见的,它从早到晚都在运行,无声无息地,一分一秒地运行着。而时间又是宝贵的,是每个人生命中最宝贵的东西。
人要成就一番事业,首先要利用好自己的时间,养成合理利用时间的好习惯,因为良好的时间习惯对你的一生有无穷的回报。
时间就是金钱,只有重视时间,才能获取人生的成功。
一定要记住时间的重要性,在学习、工作和生活中,重视你的时间,就如同重视你的生命一样。只有知道了时间就是一切的人,才会在事业上取得辉煌成就。
每个人的一生中,有着无数个“两小时”,如果你充分抓紧这“两个小时”,结果会有什么不同呢?
有一对师兄弟,师弟在学习中诚诚恳恳、分秒必争,而师兄却三心二意,一会想出去玩,一会又想去闹市,严重影响师弟的学业。一怒之下,师弟用刀把他们学习时共用的席子割破表示绝交。
结果师弟抓紧每天中的“两个小时”,成为著名的学者,而师兄的结果可想而知了。
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