毕业头三年，每天和谁一起工作很重要！(7)

    他说：“我看见老板的第一眼，听到他说了第一句话，就想马上走人，但我忍了一会，决定再看看。等我和同事相处了2个小时，我就决定再忍几天，最后我一直待了13个月。这段时间让我学习到了大量的知识，拥有很宝贵的体验，这告诉我人际关系对工作环境的影响是多么重要，对于身处其中的每一个人的心理影响也是极为巨大的，它甚至远远地超过了薪资水平的影响。”

    那么，什么样的环境是糟糕的？如果出现下面这些危险的信号或者严重的体验，你就可以考虑离开了。

    *对工作产生了强烈的厌恶感，经过认真的调整也无力扭转。

    *感觉压力很大，这份工作让你的身心备受折磨，每天都像一场噩梦，甚至引发了严重的附加问题，比如家庭或健康压力。

    *在这里找不到归属感，像边缘人一样，根本无法融入这个环境，或者不认同这里的企业文化。

    *上司在你看来是不折不扣的“恶人”，你和他的关系无法调和，而他又不可能离开。

    *工作难度太低，以至于很难有成就感，也没有太多的晋升空间。

    *公司的财政状况问题严重，欠薪已是家常便饭，甚至有倒闭的风险。

    *工作风气很坏，因为这份工作需要你去做违背法律或道德原则的事情，而且需要你经常去做。

    上述这些因素都会让你在工作陷入被动，哪怕与同事的关系良好，你也难以战胜这些困难，顺利地融入这个环境之中。因此，这时候你应该果断地离开，另谋高就。否则，你可能不得不委曲求全，强行改变自己的个性，调低自己的理想追求来迁就这份没有意义的工作。