第15课 挖掘自己的优势潜能(3)

    这就是马蝇效应，没有马蝇叮咬，马慢慢腾腾，走走停停；有马蝇叮咬，马不敢怠慢，跑得飞快。马蝇效应给我们的启示是：一个人只有被叮着咬着，他才不敢松懈，才会提高做事效率，努力拼搏，不断进步。

    【主动力法则】

    在工作中，想要让慢马变成快马，就要有能够促使其感到压力和受到刺激的“马蝇”，怎样通过这样的“马蝇效应”来高效率、高质量地工作呢？

    1．要找对“马蝇”，将其作为一种激励和竞争对照。

    2．要掌握好一定的度，不可刺激过度，也不可刺激不到位。

    改写工作中的“不可能”

    如果你想取得事业上的辉煌成就，使自己成为公司发展的关键力量，你就要丢掉心中的限制，积极找方法，用行动改写工作中的“不可能”。

    【职场秀】

    1992年底，78岁的IBM仿佛患上了老年痴呆症，一下子陷入亏损额50亿美元的泥坑里，举步维艰。昔日威风八面的蓝色巨人变成没人理睬的乞丐。GE的杰克·韦尔奇与SUN的麦克尼里等专家、高手都拒绝高薪，不愿意去挽救IBM。后来，IBM费尽力气，终于说服了路易·郭士纳前去执掌IBM的帅印。于是，被媒体描述成“一只脚已经踏进了坟墓”的IBM，迎来了这位对IT行业完全陌生的新CEO，后来被世人津津乐道的传奇人物郭士纳先生。

    不过，当时大家知道郭士纳先生要接掌IBM时，很多人向他投去了怀疑的眼光或冷嘲热讽的态度。他们认为：一个靠经营食品业起家的人，一个对计算机完全外行的人，又如何能担当得起这一重任呢？

    但是，随着时光的流逝，郭士纳先生给大家的结果是“惊喜”！因为，今天我们已经看到，一个当初亏损81亿美元的IBM公司，如今已经变为销售额高达860亿美元，赢利77亿美元的行业楷模。公司的股票价值增值了800％，市值增长了1800亿美元。这些惊人的数字，就是当初那位计算机行业的“门外汉”路易·郭士纳先生带领IBM员工们创造出来的。这是一个给那些怀疑“门外汉”做不了专业活的人的最好反击。

    郭士纳先生的成功带给我们这样一个启示：世上无难事，只怕有心人。面对困难，只要你勇于尝试，积极寻求解决方案，那么“不可能”也能够变为“可能”。工作上也是同样的道理，只要想，就能改写工作中的“不可能”！

    【主动力法则】

    身为职场人士，总是在面对一些高难度的工作时，在挑战的大山前停下了脚步，唯唯诺诺地不敢相信自己。我们要怎样才能避免这种心态呢？

    1．如果你想自己成为公司发展的关键力量，你就要丢掉心中的限制，积极找方法攻克工作中一个又一个的“不可能”。

    2．多对自己说“我行”、“我可以”，在工作的细节上给自己自信，对自我的能力拥有客观的评价和肯定。

    3．不要总是参照别人的模式工作，要走适合自己的道路。不要总是关注别人身上的光芒，从而忘记了自身的闪光点。

    打造自己的核心竞争力

    社会在不断进步，你也需要加快自己的脚步，不断地学习，不断地自我更新，打造自己的核心竞争力。

    【职场秀】

    系山英太郎，一位在日本政商界呼风唤雨的显赫人物，30岁即拥有了几十亿美元的资产；32岁成为日本历史上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜上显示，系山英太郎个人净资产49亿美元，排行第86位。

    他的赚钱秘诀何在？系山英太郎回答道：“善于学习是制胜的法宝。”系山英太郎一直信奉“终身学习”的信念，碰到不懂的事情总是拼命去寻求解答。通过推销外国汽车，他领悟到销售的技巧；通过研究金融知识，他懂得如何利用银行和股市让大量的金钱流入自己的腰包……即使后来年龄渐长，系山英太郎仍不甘心被时代淘汰。他开始学习电脑，不久就成立了自己的网络公司，发表他个人对时事问题的看法。即使已进老迈之年，系山英太郎依然勇于挑战新的事物，热心了解未知的领域。

    正是凭借终身学习，系山英太郎让自己始终站在时代的潮头之上。让自己在这个信息急速更新的社会，拥有可以与时俱进的竞争力。所以，如果你想事业有成，如果你想使自己的人生富有意义，就请把终身学习当做你的人生信条，让自己成为一个具有竞争力的人！