柳钧看嘉丽离开的背影萧瑟得与眼下的金秋天气格格不入，倒是让他想到他妈当年一步步走向河沿的身影。柳钧心里替嘉丽担心，但作为朋友，他能做的事止于门槛，即使他知道钱宏明现在忙得不可开交，不可能顾得上这边心神不定的妻子。他还得根据名片与当事民警联络，可不能受了人家宽待而当作理所当然。作为嘉丽，可能永远不会知道一件事情的处理会产生比事情多得多的扫尾工作，而这些，阿三懂，柳钧此时愈发觉得活生生地世俗着的阿三的珍贵。
相比钱宏明的忙碌，柳钧最近显得有点儿闲，他背后跟阿三承认，他现在的工作重心就是放手，放手让能人们去做合适的事，他作为老板，更应该抓住宏观管理，抓住能人。但是宏观并不是那么容易抓，从热处理分厂上马还是不上马的讨论，柳钧看到自身存在的不足，他需要充电补课。好在现在讲座不断，近年来经济学似乎逐渐成为显学，经济学家以高昂的出场费频频出现在卖高价门票的讲座。柳钧买票与罗庆一起听了两次课，颇觉得那些经济学家高来高去的，缺乏点儿地气。那些经济学家在讲台上预测，下面柳钧与罗庆窃窃私语，说他们早在什么时候已经觉察，而且已经发生。因此，两次讲座之后便断了念想，改参与各级各部门组织的各种企业家联谊。
一次侨办组织的座谈会上，柳钧这个归国侨胞意外遇见赫然在座的侨眷杨巡。柳钧不清楚杨巡这个侨眷身份靠的是弟弟，还是一双儿女，反正现场人多，他们两个也没有接触，只是对一下眼睛，点点头算是招呼了。然后，会议上杨巡非常主动地谈了自己从煤矿转向镍矿的考虑。态度之积极，令柳钧感觉杨巡似乎是想接此场合做个什么表态，表明自己是主动撤离。杨逦透露的那几点，杨巡当然不会放到这种公开场合来说，他只是说，企业家必须时刻考虑将手头的产业升级，不断提高所进入产业的门槛，以主动的升级保证自己的不被超越，获取常规之外的利润。这个理由，倒是出乎柳钧意料之外，并不是因为理由显而易见的高明，把企业的一个决策上升到理论高度，而是意外杨巡这样的一个人能说出这种有点儿理论高度的话来。令人刮目相看。
散会时候，杨巡在停车场特意叫住柳钧，让柳钧将今天他的发言内容转告梁思申，请梁思申点评。柳钧告诉杨巡，梁思申如今一门心思做数学研究，为了避免身边大大小小的股疯子找她这个曾经的专业人士讨论股票走势，对外一概宣称完全放弃经济。后来索性真的闭口不谈，他当然不便转告。杨巡愕然，脱口而出一个“为什么”。
柳钧道：“不知道，可能人家这是境界吧，有底气。咦，为什么不开悍马了？”
“你倒是挺关心我嘛，呵呵。”两人相对一笑，都有点儿不怀好意。“不过我也很关心你，听说你那儿科研实力雄厚，你那些人才都从什么渠道挖来的，是不是找猎头公司？哪家比较好？”
“一方面，好的科研人员性格比较严谨，相对也比较保守，寻常不大可能挪窝。不过他们因为各种会议，彼此之间常有交流。那种口口相传的口碑，个人技术方面的口碑和公司对待研发的口碑，日久天长了，在小圈子里几乎透明，只要机遇合适，一个电话就可以解决人才问题，可以是我打给人才，也可以是人才打给我。另一方面，好的人才靠养，需要公司不断提供资金让他们接触前沿尖端科技，甚至拨出经费让他们做一些与公司目前发展不相干的探索，需要花巨资建立随时可以调用的数据库。我说那么多，其实本质只有一条，那就是从心底里尊重科学，认定科研是发展的原动力，认识科技的价值。我估计杨总做不到，呵呵。”
“呵呵，养人我确实做不到，不过只要我想要，开出大价钱去谈，倒也从来没有挖不到的人。说起来，真该感谢你们这些养人的公司啊，一般这种事都国企做，你倒是特别。像我一个朋友前阵子收购一家企业，其实看中的是那家企业附属的研究所，结果只要付出地皮和固定资产折旧后的价格就得手了，哪有什么科技价值折价，没有，一帮研究所的科研人员还不是立刻归他了，那家企业真是白养了研究所那么多年。不过你这么养人，对科研人员个人而言是好事，你算是积德。猎头肯定最喜欢到你这种公司挖人。”