增强活力促发展(15)

    重点在于订立目标后，全力以赴，完成它。有时候你按照进度完成了；也有的时候超过你所预计的时间；更有的时候，你以为可以达成，却未能如愿。事慵并非完全如预期的顺利。但重点是继续作计划，努力执行。你终会达到目标的，瞧着吧！

    丝卡拉曼丝绸公司的爱卓越亚娜·毕特女士说道：“也许有时候我们订的目标高得攀登不上，但是我们一定可以开始攀爬座楷梯。”

    杰克·盖勒佛从事轮胎生意，他的公司是一家家族公司，他一个人身兼数职——从会计、簿记、生产到业务全一手包了。所有这些在轮胎行业中的经验只教会了他一件事，那就是：他再也不想从事轮胎生意了。

    有一天，盖勒佛遇到一位高中同学，他正在当地一家医院担任行政助理。盏勒佛对自己说：“那才是我的兴趣。我喜欢帮助别人。我要事业有成，我喜欢带领一群人去从事正确的事。”由当时杰克·盖勒佛的情况来看，要从事医院行政的工作，中间还有一段相当的距离——一方面，需要主修医院行政的学位，另一方面，还得能在医院找到差事。不过，盖勒佛设定目标，他立刻着手排除困难。

    他终于进入耶鲁大学就读，并由家乐氏基金会得到一笔补助。又由当地银行申请到贷款。他在北岩大学附属医院业务部门打夜工。一拿到学位，他就申请担任北岸医院的驻院行政人员。

    盖勒佛回忆道：“医院董事长杰克·郝斯曼与我面谈。我们谈话的时间不超过三分钟，不过，三分钟内，我就让他接受了我。他问了我一个怪问题。当他知道我已婚，而且有三个幼子时，他问题：‘你怎么养家呢？’因为当时医院驻院行政人员的年薪是三千九百美元。”。

    盖勒佛记得自己当时是这么回答的：“郝斯曼先生，我刚刚进来前已经想了好一阵子。我一定得把一切都安顿好，才能在这段时间足以维生，并朝向医院行政的职务迈进。”

    他订下了目标，每项细节都列人计划，并辛勤地努力迈向目标。今天，他已担任北岸医院高阶主管的职务。

    三、目标细化

    没有具体目标的人生，容易飘浮不定，不好掌握。而且因为没有急切感，也很容易虚掷光阴。没有预订完成的期限。也没有什么事一定要在今天完成的。不确定的事是最容易被拖延的。只有目标可以带给我们方向，并使我们集中心力。

    康宁公司的大卫·路得先生对现代人漫无目标的倾向极为警惕。他很担心自己的孩子也会受到影响，因此，他常常跟孩子们谈订立目标的重要性。

    他常提醒他们：“很多时候，我们为琐事忙碌，分身乏术。”说得轻松，那么有何对策呢？路得的说法是：“关键在于要有自知之明，想想看你懂得什么，想做什么。先不要烦恼钱的问题。想想着你们到了我这个年纪的时候，你想成为什么样的人？”

    如何订立聪明的目标？多半必须经过一些思考，再加上一些助人专心的技巧。你也可以像路得先生一样问你自己同样的问题。停下来问问自己：‘我真正想成为什么样的人？我真希望过的是什么样的人生！我现在努力的方向正确吗？’不论你目前身处事业的何种阶段，这番忠告都是同样有意义的。

    四、排好目标顺序

    一旦你确定了目标为何，就应该将先后顺序排妥。人不可能一次完成所有的事，所以，你得问自己，先从那一项下手，目前对我最重要的目标是什么？再依优先顺序善用你的时间与精力，通常这都是最具挑战性的部份。

    圣地牙哥商业日报的发行人泰德·欧文为排出他目标优先顺序，他遵照一位心理学家朋友的建议。欧文表示；“他告诉我用一张纸，在中间画一条线。左边写下你所要的任何数字，我写了十。于是再写下不论你打算何时退休——一百岁、六十岁或五十岁——之前你想完成的前十件重要的事。写下这十件事。可能包括你想有个完善的退休计划，有栋不错的房子、快乐的婚姻、还有良好的健康状况等等。现在你再用另外一边，把左边十件事项的优选顺序排出来，第一项是什么，再以此类推。”

    你可能觉得太简单了，不过却是极有帮助的。欧文藉着这个方法发现了一些以前他不清楚的事。“我发现一份工作，一份待遇优厚、安定、令我满意的工作居然只排到第七顺位。”当你了解自己真正重视的是什么之后，订立目标就变得轻而易举了。