成功的职业(6)

    同时，你要给自己信心，不要因为眼前的收入低就妄自菲薄。要相信自己的能力，更要坚持不懈地向着自己的目标努力。当你带着自信和热情投入工作的时候，你会惊讶地发现原来自己的进步可以这么大，而这又可以激发你发挥自己更大的潜能，带你一步步地向自己的梦想迈近。

    也许你的老板可以决定你的工资的多少，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法夺走你为此而得到的回报。

    假如你在工作中受到挫折，假如你认为自己的薪水太低，假如你发现一个没有你能干的人却成为你的上司，不要气馁。因为谁都拿不走你拥有的无形资产——你的技能、你的经验、你的决心和信心。而这一切最终都会让你得到回报。

    不要对自己说：“既然老板给得少，我就干得少，没必要费心地去完成每一个任务。”也不要因为自己挣的钱少，就安慰自己说：“算了，我技不如人，能拿到这些薪水我也知足了。”因为这些消极的想法会使你看不见自己的潜力，会让你失去前进的动力和信心，会让你错过很多宝贵的机会，最终你就会和成功失之交臂。没有谁会赔偿你的忍让，也没有谁会感谢你的“自我牺牲”。要知道，当他人对你没有信心的时候，你还可以重新获得别人的肯定，但是如果当一个人对自己都已经失去信心的话，那他就真的是无可救药了。

    试比较两个具有相同背景的年轻人。一个热情主动，积极进取，对自己的工作总是要求精益求精，总是为公司的利益着想；另一个总喜欢投机取巧，成天埋怨自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。试问，如果你是一个公司的老板，你会雇用谁，或者说你会给谁更好更多的发展和晋升的机会呢？

    如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、没有污点的工作记录，从而使你在公司中，甚至是整个行业中都会有一个好名声，这将陪伴你一生，而你从中获得的物质和精神上的享受又岂是薪水所能衡量的呢？

    那些只为了钱而工作的人是最没有追求的人。对于工作的人来说，工资固然是必需的，因为你需要有钱去买面包黄油，需要有钱租房、交电话费等。但是你还应该有更高的追求，应该努力去实现自身的价值，不要只盯着薪水。

    很多年轻人走出校园的时候，总对自己抱着很高的期望值，总觉得自己应该在一开始工作的时候就得到重用，同时他们在薪水上还喜欢互相攀比，似乎薪水成了他们衡量一切的标准。但事实是，当年轻人刚开始工作的时候，是不可能身兼重职的，薪水也不可能很高，所以很多人就开始抱怨。他们看不到薪水以外的东西，在校园中编织的曾经的美丽梦想也被他们自己否定了。没有了信心，没有了热情，他们工作的时候总是采取一种“应付”的态度，能少做多少就少做多少，能躲过不做的事情就不做。他们只想到对得起自己挣的薪水就行，从来不想因为这样做而失去了发展机会，而这是否对得起自己，是否对得起家人和朋友的期望。

    不要太在乎你的老板怎样评价你，他们有时候会因为太主观而对你的成绩不能作出客观的评价，有时候甚至不能看到你的成绩和进步。你应该学会自我肯定，自我评价。只要你努力了并且竭尽全力，你的能力必定会得到提高，你的经验也会变得丰富起来。这个时候你应该为自己感到骄傲和自豪，因为现在的进步会推动你向更大的胜利迈近。

    不管你的工资多低，不论你的老板多么不器重你，你都要认真工作，都要竭尽全力地投入你的精力和热情。工作上投机取巧也许只是给你的老板带来一点点的经济损失，但是它却往往可以毁掉你的一生。

    要为自己的工作感到骄傲和自豪，要以主人和胜利者的姿态去面对自己的工作。你应该有这样的决心：能干到最好，就不允许自己干到次好。工作带给你的不应该只是薪水，还应该有成就感和满足感。

    不要在意老板怎么看待你工作的成绩，那其实并不是最重要的，关键是要看你自己怎样正确地看待和评估自己的工作。谁能真正地伴你一生呢？不是别人，惟有你自己！

    成功箴言

    ⊙一个人工作的动机不可能只是为了薪水，他应该还有其他更高层次的需要。但是人们却常常欺骗自己，告诉自己工作就是为了挣钱。