只要敢做你就行（全文在线阅读） > 考虑清楚再开口
什么该说，什么坏该说
可能很多人会想，说话还有什么讲究，想说什么就说什么不挺好吗，还显得我为人直率。说句话还得琢磨再三，那多累啊！
可你想过没有，说出去的话就像泼出去的水，是收不回来的。图一时的口舌之快，造成不良的影响，再想弥补就很难了。
与其等到事后去后悔，不如事先想明白。
那么，到底什么话该说，什么话不该说呢？我们可以把握这样几个原则。
1.要区别为私利还是为公利
为自己的私利，不应该开口；但如果为了组织的利益，要给自己争取某些好的条件，大胆要求就十分必要了。
电视剧《我的兄弟叫顺溜》中，有这样一个令人难忘的细节。
在一次战斗中，部队给每个人发了一把枪、20发子弹。
主人公顺溜的枪法极好。他觉得，20发子弹对自己来说太少了。他很想多消灭一些敌人，怎么办呢？如果向上级提出多要子弹的要求，很可能会遭到拒绝，可是不提出自己的想法，又不可能多得到子弹，达到多消灭敌人的目的。思前想后，最终他还是决定把自己的想法说出来。他向连长提出，把另外两个战士的枪和子弹给他用。
连长一听，顿时大发雷霆：“都给你了，他们做什么？”顺溜很自信地说：“他们帮我安子弹就行，我一定能百发百中。”
这样的想法在别人眼里是很荒谬的，凭什么要多给你子弹呢？很多战士不服气，连长也没有答应。
但这时司令员来了，看到顺溜很真诚的样子，司令员竟然答应说：“给他50发子弹，如果不够，就再给。”
结果，顺溜真像自己说的那样，百发百中，成为这次战斗消灭敌最多的人。
如果换了我们是顺溜，很多人可能都会选择不说。凭什么我就要求“特殊待遇”？就算我的枪法不错，别人也没有那么差啊，无非是少打中几个。把自己夸得百发百中，别人看起来好像就是我要出风头。枪法好一些的人确实觉得20发子弹根本不够用，可是，大家认为多加子弹的要求不可能实现，也有人会觉得多要子弹显得自私，所以不敢要。只有顺溜提出了这样的要求，他想到的不是自己，而是多要子弹可以消灭更多的敌人，为了集体利益，应该开口。
在工作中也一样，为了私人的利益，尽量不要说；为了集体的利益，该说的时候就要像顺溜那样大胆地说。
2.要区别对己是否有发展
很多人都有这样一种理念：我只要踏踏实实做好自己的事情就可以，至于付出的辛苦和努力，别人一定能够看得见。但问题是，你不说，别人怎么知道，怎么就看得见？所以，要有这样的观念：要做事，并且让人看得见。
比如，你刚刚完成了一项很艰巨的工作，不妨简单提一下工作中的不易，可以这样说：“为了完成任务，我们部门的人都很努力，连续加了两个通宵的班，小王甚至连孩子生病住院都没顾得上回家看看。”
尽管只是短短两句话，却让领导体会到了这项工作背后的艰辛，印象分自然也就增加了。
另外，在汇报时也要时时体现出自己的想法和智慧，比如：“本来我想采用以前的老办法，但还是觉得可以试试其他方法，用了之后，发现不仅节省了时间，成本也比以前降低了将近一半。如果您认为合适，我觉得不妨在其他部门也推行推行。”
这样一来，就会让领导觉得你很有想法，印象分自然又会往上增加。
当然，有一点需要特别注意，那就是推销自己时，一是要适度，二是要建立在事实的基础上，决不能夸夸其谈，否则就会适得其反。
3.要区别是否有利于工作
假设你和领导一起去谈一个合作，会议的第一项议程是由你介绍公司的情况，你张口就说：“我们公司尽管成立了5年，但和同行们相比，起步还是比较晚，规模也不大，人员素质参差不齐，经验上也有很多不足的地方……”就算你说的全是事实，坐在一旁的领导会怎么想，合作方又会怎么看？
