成功的决定因素(3)

    选择积极进取而非守成也是现代企业家普遍追求的精神。

    达美乐比萨连锁店系统是美国人蒙纳翰建立的，他也因此成了富翁。有一天，他前去拜访全球最大餐饮连锁店麦当劳的发起者柯罗克。柯罗克在蒙纳翰眼中不仅是经营奇才，也是他效法的对象。坐在柯罗克的办公室里，他对蒙纳翰说：“你现在已经功成名就了，不妨保险点，每年再多开几间店，但别为了生意让自己惹上麻烦。”蒙纳翰大为震惊，不敢相信自己如此崇拜的企业家，竟会说出这样的话，这和他心目中的柯罗克的信念是背道而驰的。控制不住自己的蒙纳翰脱口喊出：“但这样就没有意思了！”

    房间内在一段长长的寂静之后，柯罗克的脸上绽放了开心的笑颜，站起身来，从桌后走出，握住蒙纳翰的手：“这正是我希望你说的话。”

    积极追求总会给人带来源源不断的活力和思路，而安享其成则只会让人变得保守而无能。

    塑造最好的自我

    其实，我们每一个人都有巨大的潜能。科学研究表明，每个人都有140亿个脑细胞，潜伏着谁也看不见的才能、智慧和力量，而一个人通常只利用了其中的极小部分，若与人的潜力相比，我们只处于半醒状态。

    马斯洛曾说过：“心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。”可以说，一个人对待自己的心态一旦改变，人生的一切也跟着改变。如果我们始终能以做一个最好的自己来要求自我，坚信自己拥有无限的能力与可能，你就会产生巨大的激情和能量，从而实现自己的理想，体现自己的人格魅力。正如美国诗人惠特曼诗中所说：

    我，我要比我想象得更大、更美。

    在我的，在我的体内，

    我竞不知道包含着这么多美丽，

    这么多动人之处……

    人是万物的灵长，是宇宙的精华，我们每个人都具有激发生命的本能。为“生命本能”效力的就是人体内的创造机能，它能创造人间的奇迹，也能创造一个最好的你。如果一个人的目标是“做一个最好的自己”，而且也能够以一份积极的态度来实现自己的这个目标，那么他往往就会取得最后的成功。做一个最好的自己，其实并不取决于你所拥有的物质财富的多少，它的关键之处只是要看你是否拥有了一份实现自己理想的强烈愿望，要看你身上的潜能是否得到了最充分的发挥。做一个最好的自己，它只和我们的心灵有关，只和我们自己有关。

    在我们每一个人的内心深处，都有一幅“心理蓝图”或一幅自画像，有人称它为“自我心像”。自我心像有如计算机程序，直接影响它的运作结果。如果你的心像想的是做最好的你，那么你就会在你内心的“显示屏”上看到一个踌躇满志、不断进取的自我。同时，还会经常收到“我做得很好，我以后还会做得更好”之类的信息，这样你注定会成为一个最好的你。其实，一个人相信自己是什么，他就会是什么。一个人心里怎样想，就会成为怎样的人。美国哲学家爱默生说：“人的一生正如他一天中所设想的那样，你怎样想象，怎样期待，就有怎样的人生。”

    安德鲁·卡耐基是美国赫赫有名的钢铁大王，他是一个能充分发挥自己创造机能的楷模。他12岁时由苏格兰移居美国，最初在一家纺织厂当工人。当时，他的目标是决心“做全工厂最出色的工人”。因为他经常这样想，也是这样做的，最后他果真成为全工厂最优秀的工人。后来命运又安排他当邮递员，他想的是怎样“做全美最杰出的邮递员”，结果他的这一目标也实现了。他的一生总是根据自己所处的环境和地位塑造最佳的自己，他的座右铭就是：做一个最好的自己。

    幸运之神和思维的灵光会光顾世界上的每一个人。如果她发现这个人并没有准备好迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。如果一个人不思进取、得过且过，或者故步自封、因循守旧，是永远不会得到幸运之神的眷顾的。

    有一位牛津大学的毕业生，他所从事的工作无论谁都可能不会相信，他竟当了十几年的搬运工人！他说：“我虽有学历，但这么多年来，我已经把它忘得差不多了，而且没有什么经验，谁还会要我呢？当搬运工人虽然辛苦，但还能维持生计。”因此，他一直在当搬运工人。但天不遂人意，当公司由于经营方面的原因裁员时，这位牛津大学毕业生首当其冲，连搬运工都做不成了。当有人问到总经理时，总经理说：“像这种有吃有喝就满足了的人，创造不了更大的价值，他的存在与否，对公司无足轻重。”