规划成功目标(22)

    我们要认识到，未来事业上的成功，对家庭建设、经济富足、身体健康等都会带来好处；未来事业上的失败，后面几项都可能受连累。所以事业目标当然应该安排足够的时间作主要目标。

    同样，家庭是人生的港湾，是精神满足和生活平衡的地方，家庭生活满意，则事业、健康、经济也随之走向康庄大道。反之，则一损俱损。

    经济和健康也是互相促进的，同时对事业和家庭起到促进或牵制作用。

    所以，除特殊情况外，一般都应该将以上四者的追求目标做出平衡，在你人生大小目标的选择、时间的规划上，做出统筹安排，千万不要顾此失彼。

    2.寻求目标动机

    你为什么要这么做？你的目标是否源自信念、需求与自然原则？你能通过各种角色而达到事业成功的目的吗？换而言之，你制订目标的动机是什么。制订正确的目标以前，首先必须明了目标的动机。那么，如何寻找目标的动机呢？请看下面这个故事：

    罗杰：最近在一次座谈会中，我将信念与角色的重要性说明了一遍，然后问其中一位学员，是否愿意在大家面前与我一起设定目标。他说愿意。

    罗杰说：“好，你先选出一个角色，任何你喜欢的角色。”

    “父亲。”

    “你认为在这个角色上你最重要的目标是什么？”

    “改善与我14 岁儿子的关系。”

    “为什么有这个目标？”

    “因为我们的关系不太好。”

    “那你为什么要改善？”

    “他最近在学校有不少竞争和压力，这种多方面的压力对他会造成负面影响。我希望在这个重要的阶段我能呆在他身边。”

    “为什么？”

    “这样我才能帮助他走向坦途，过更积极的生活。”

    “为什么？”

    “因为他需要我的帮助。”

    “你为什么有这个目标？”

    “为了帮助他。”

    “为什么？”

    这时他有点慌张了，“因为我是他父亲，这是父亲的责任。”

    “你为什么要帮他？”

    他脸上的表情充满了无力感，“因为……因为……”

    和他同桌的两个人显然再也忍不住了，他们几乎是异口同声地说：“因为你爱他啊！”

    其实他脸上、话语里都充满了父爱，甚至周围的人都可以深深地感受这份爱，但他却说不出口，也许是因为座谈会的气氛不对，也许他尚未点燃内在的熊熊火焰。

    听到旁人说出那句话，他脸上露出怯怯的笑容，点头说：“是啊，因为我爱他。”在场的每个人都能感觉到他整个人充溢着一股力量。

    如果没有这种内在的支持力量，生命将只是一连串的责任，令我们驱策自己去实现目标，努力支撑到最后，就算头破血流，鞠躬尽瘁也要爬到终点线。如果我们未能汲取内在的能量、信念与经验，我们几乎是勉强为之，根本不知道为什么或者是否要实现这一目标。单靠设定目标的三分钟热度是不足以支撑到最后的。

    要有动力必须有动机，即要知道“为什么”要这么做。动机让我们在艰难的时刻保持坚强，让我们的内在燃烧着“肯定”的火焰，因而能够“否定”外在的阻碍。

    一个目标如果没有内在的动机作支撑，即使立意良好也不够完美，这时候必须对这目标加以质疑。如果有明确的动机，还应该再将思考与感觉向内推展，直到内在的热切期望能与目标相流通。流通力愈强，实现目标时愈有持久的动力。

    另外请各位注意的是，如果你没有后续的目标，那么前一个目标的实现就长远的观点来看未必是好。许多人之所以活得那么有劲，就在于他有个值得活下去的目标，当那个目标实现后却没有后续的目标，这时他会觉得内心十分空虚，人生变得没有意义。

    经常有些女孩子为了她们的婚礼可以忙上好几个月，甚至于一年，投入的精力真是难以估计，所求的只是为了有个终身难忘的美好回忆。当婚礼耀眼的灯光慢慢隐去，年轻的新娘也会如那些太空人一样心情极度消沉，人生中最期望的高潮过后还会有下一波的高潮吗？