六神有主：睿智女人做事讲方法(3)

    得理也要饶人

    职场中，人与人之间产生碰撞或摩擦是难免的事情，能够做到得理让人的白领佳丽必定会受到同事和上司的喜爱。

    （1）得理让人是做人的基本道德。

    在例会上，主管对英英进行了严厉批评，因为主管手中的资料出现了严重的错误，而英英是负责整理资料的人。

    英英做事一向仔细认真，如此低级的错误根本不可能在自己手中发生，英英克制住自己的委屈偷偷查阅了一下出现漏洞的资料原件。原来，需要这份资料的时候十分着急，部门人手又紧张，主管自己主动请缨，包揽了搜集资料的工作，而恰恰是她自己整理的资料出现了严重的错误，为公司造成了不可弥补的损失。也许是主管贵人多忘事，忘记了自己亲自搜集资料的事情，而是将这一切归罪到英英身上。

    英英冷静了下来，然后找到主管将这件事的来龙去脉委婉道出，主管猛然想起这件事的原因在于自己，于是诚恳地何英英道歉，英英也欣然接受。

    英英的同事们知道这件事是主管错怪她后，纷纷觉得英英太傻，主管平日待人刻薄，这次错误又出现在她自己身上，认为英英应该借机好好整治她一把。英英听后笑了笑说：“退一步海阔天空，既然都是同事以后还要继续相处呢，她也认识到错误向我道了歉，这样就足够了，如果我继续不依不饶的吵闹，我的良心会不安的。”

    英英的话最后传到主管的耳朵里，主管从心底里喜欢上了这个宽容大度的女孩，在日后工作中，主管对英英格外照顾。

    明朝洪应明著的《菜根谭》中说：“处世让一步为高，待人宽一分是福。”得理让人是一种做人的美德，而不是某些人眼中的“傻瓜做法”，反而得理不让人，无理搅三分的行为是不道德的。

    （2）得理让人是给自己留有一条后路。

    有这样两则故事：古时有个叫陈器的人，与一个叫纪伯的人做邻居。有一天夜里，纪伯偷偷地把陈器家的篱笆拔起来，往后挪了挪。这事被陈器发现后，心想，你不就是想扩大点地盘吗？我满足你。他等纪伯走后，又把篱笆往后挪了一丈。天亮后，纪伯发现自家的地又宽出许多，知道陈器在让他，心中很惭愧，于是主动找上陈家，把多侵占的地统统还给陈家。

    杨翥的邻人丢失了一只鸡，便指明被姓杨的偷去了。家人告知杨翥，杨说：“又不止我一家姓杨，随他骂去。”还有一邻居，每遇下雨天，便将自家院中的积水排放进杨翥家中，使杨家深受泥污潮湿之苦。家人告知杨翥，他却劝解家人：“总是晴天干燥的时日多，落雨的日子少。”久而久之，邻居们被杨翥的忍让所感动。有一年，一伙贼人欲抢杨家的财宝。邻人得知后，主动组织起来帮杨家守夜防贼，使杨家免去了一场灾祸。

    上述两则故事虽然与职场无关，但也深刻地反映了一个道理：宽恕别人的过错，有容人之量放人一马，会使事情圆满解决，也会令对方心存感激。职场内也是如此，如果得理不饶人，抓住别人的把柄穷追不舍，终究会为自己的职场生涯埋下“祸根”，最终害人害己。相反，宽容别人的过失，不将事情做得绝对其实在某种程度上也是给自己留有一条后路，为日后职场发展铺平道路。

    （3）得理饶人更容易征服他人。

    耿女士是一名公司经理，一日她带秘书去参加宴会，觥筹交错间秘书失手将一碗热汤洒到了耿女士价格不菲的衣裙上，令耿女士尴尬不已，草草离席。

    秘书一路上提心吊胆，生怕耿女士一气之下把她开除或者降薪。可是没想到耿女士却关心地问秘书是否烫伤了，这让秘书受宠若惊，感动不已。在日后的工作中秘书加倍努力以报答耿女士的宽容之心。

    一次无意间，耿女士听到竞争对手对自己大加菲薄，她发现后，并没有怒气冲冲找对方去辩驳，而是在一次机会中委婉地感谢对方曾经对自己提出宝贵的意见，让自己得以改正。耿女士的做法让竞争对手面红耳赤，再也不好意思与之作对进行恶意竞争，相反从心底里钦佩耿女士的为人，促成了双方多次事业上的合作，达到了共赢。

    人无完人，每个人都可能会犯错，因此每个人都有权利得到他人的原谅。做一个肯理解他人，善于容纳他人缺点的白领佳丽肯定会受到他人的爱戴与欢迎；相反，吹毛求疵、咄咄逼人的人是永远不会拥有亲密朋友的。谦让是一种气度，一种胸怀，一种处世哲学，只有具备了得理让人的品德和心态，才能够在事业打拼中渡过重重难关，让生活变得和谐美好。