女人好交际，职场好人气（全文在线阅读） > 两全其美：可爱女人上下得欢心
可爱的白领女人是灵性与悟性的统一体，灵性是心灵的理解力，悟性则是职场真谛的领悟力。一定的文化与修养是可爱女人的必备要素，而职场阅历和智慧则是打造可爱女人的基础。良好的教养，待人温柔可亲，说话得体有度，表现不卑不亢，如此可爱的女人哪有不被同事所喜爱的道理；工作得心应手，计划条理有序，报告张弛有度，这类近乎完美的职员，无论走到哪里都将是领导的宠儿。
不可不知的新同事规则
职场丽人身处办公环境，接触最多的应该就是自己的同事。随着时代的迅猛发展，一种新型的同事规则逐渐形成，在潜移默化中影响着我们。与你朝夕相对的同事，既是亲密无间的合作伙伴，又是晋升加薪的竞争对手，如何处理好这种关系，掌握好新的同事规则呢？请牢记以下几点：
（1）待人诚恳，建立新型伙伴关系。传统职场上，同事的定义仅为工作上的关系，生活中并无交集。随着时代的发展，社会的进步，当今职场女性的交际圈逐渐扩大，同事的概念不断地补充外延，同事亦能成为亲密的生活伙伴。而同事若能真正成为朋友，于公于私都是一件乐事。
于公，朋友般的同事关系可以缓解办公室压力，调节人际关系。当今各行业的迅猛发展使专业分工越来越精细，大家团结一心鼎力合作才能高效率地完成某一项目，使工作成为一件亲密合作的完美过程。
于私，亲如朋友的同事必然是性格相符、趣味相像，周末或节假日约上三五同事共同出游，既缓解工作所带来的疲倦与压力，又放松了身心，为新一轮工作奠定坚实的精神基础。
小梦刚刚换了工作，陌生的环境和新工作令她紧张不已。不过小梦性格和善、待人诚恳，深得办公室同事的喜爱，不久便与大家打成一片。每当有不熟悉的业务时，同事都会挺身而出，热情相助。有了众多同事的鼎力帮助，小梦在很短的时间便熟悉了手头的业务，工作起来得心应手，而这一切很大程度上都要归功于同事的帮忙。
小梦还经常约上一些同事去爬山、野餐，不仅让自己的每一个节假日都有精彩的节目，而且同事间原本陌生的关系也逐渐变得融洽，团队业绩突飞猛进，得到领导们一致好评。
（2）做人磊落，树立正当竞争意识。职场如战场，优胜劣汰的自然法则同样适用于公司企业。每一位同事都是你潜在的对手，同时这些同事也是能为你提供帮助的人。现如今的行业讲究团队合作，同事间经常要为某个项目共同出谋划策，只有当大家齐心协力奋勇向前时，才能为企业带来活力与利益，获得共赢。假如存有私心、拉帮结派、勾心斗角，那么就触犯了同事规则的底线，这种员工，无论同事还是老板，都是无法容忍的。只有光明磊落，在透明机制下合理竞争，才能谋求最大限度的发展，得以充分施展自我的才华。
张清是公司的业务骨干，且资历很深。每当有新人向她请教业务问题时，她总是详细讲解，毫无保留。曾经有位同事警告张清说：“难道你没听说过‘教会徒弟，饿死师傅’这句话吗？你给新人讲述地这么详细，而且把总结的技巧都给了他们，小心以后这些新人都升成你的上司。”张清笑笑，说：“青出于蓝而胜于蓝，只要他们有这个能力，我就会帮忙。再说，有竞争才会有进步嘛！”张清出色的表现不但赢得同事们的敬重与赞许，更赢得了主管领导的好评，不久便晋升为公司的中层主管。
（3）端正心态，学会感恩。新同事规则重要的一点就是与人交往要端正心态，切忌攀比妒忌。同一部门员工，通常因为分工不同，岗位薪酬不一样。如果当某人的薪酬较高于你的时候，嫉妒、抱怨就会使你失去职场女人的美丽，过早枯败于扭曲的心灵之中。
月月在无意之中得知同部门的唐姐比自己的薪酬高出很多，于是就四处向同事抱怨说：“都在一个部门，我的工作量比她大得多，凭什么我就比唐姐挣得少呢？”由于心结越来越重，年轻漂亮的月月仿如祥林嫂一般四处发着自己的牢骚。终于有一天，部门领导得知这件事，与月月进行了一次谈话。
领导说：“听说你对现在的薪酬不满是吗？”
