说与做的统一(8)

    只要想做，就立刻去做。这是一个既平凡又伟大的行为准则，也是有钱人的行为准则之一。

    美国著名企业家桑得斯上校的成功之路就是这样一种典型。

    桑德斯上校是“肯德基炸鸡”连锁店的创办人，他在年龄高达65岁时才开始从事这个事业。因为他身无分文且孑然一身，当他拿到生平第一张救济金支票时，金额只有105美元，内心实在是极度沮丧。他不怪这个社会，也未写信去骂国会，只是心平气和地自问：“到底我对人们能作出何种贡献呢？我有什么可以回馈的呢？”随之，他便思量起自己的所有，试图找出可为之处。

    头一个浮上他心头的答案是：“很好，我拥有一份人人都会喜欢的炸鸡秘方，不知道餐馆要不要？我这么做是否划算？”随即他又想到：“我真是笨，卖掉这份秘方所赚的钱还不够我付房租呢！如果餐馆生意因此提升的话，那又该如何呢？如果上门的顾客增加，且指名要点炸鸡，或许餐馆会让我从其中抽成也说不定。”

    好点子固然人人都会有，但桑德斯上校就跟大多数人不一样，他不但会想，而且还知道怎样付诸行动。随之，他便展开挨家挨户的敲门，把想法告诉每家餐馆：“我有一份上好的炸鸡秘方，如果你能采用，相信生意一定能够提升，而我希望能从增加的营业额里提成。”

    很多人都当面嘲笑他：“得了吧，你这个穷鬼，如果有这么好的秘方，你干嘛还穿着这么可笑的白色服装？”

    这些话是否让桑德斯上校打退堂鼓呢？丝毫没有，因为他还拥有天字第一号的成功秘诀，我们称其为“能力法则”，意思是指“不懈地拿出行动”，即在你每做一件事时，必须从其中好好学习，找出下次能做好的更好方法。桑德斯上校确实奉行了这条法则，他从不为前一家餐馆的拒绝而懊恼，反倒用心修正说词，以更有效的方法去说服下一家餐馆。

    桑德斯上校的点子最终被接受，你知道他先前被拒绝了多少次吗？整整l009次之后，他才听到第一声“同意”。在过去两年时间里，他驾着自己那辆又旧又破的老爷车，足迹遍及美国每一个角落。困了就和衣睡在后座，醒来逢人便诉说他那些点子。他为人示范所炸的鸡肉，经常就是他果腹的餐点。在历经1009次的拒绝后，他终于获得了成功。

    德莫克利特曾说：“智慧生出三种果实：善于思考、善于说话、善于行动。”毫无疑问，有钱人是极具智慧之人，因为智慧结出的果实，无一例外地都体现在他们身上；而那些只想不做的人，则只能生产思想垃圾。

    那么，生活中我们怎样才能将想与做统一起来呢？

    （1）采取主动。有了好的想法，就要立即行动，只有行动才能达到目标。如果你有了好的想法，却坐等事情发生，或等待别人来照顾自己，这无疑是错误的。生活中，绝大多数获得成功的人士，都是那些解决了问题而不是被问题所困住的能动型的人。这些人按照正确的原则掌握主动，他们把自己的观念变成了财富，从而获得了成功。

    （2）拒绝拖延。拖延使你享受不到生活；拖延使你无法周游世界；拖延使你的生命白白地消耗掉；拖延会使你一事无成；拖延使问题永远无法得到解决。

    9.勿以事小而不为

    做事情的时候，就算是一件小事，也要尽其所能；反之，如果一件小事都做不好，那你怎么会做好大事。这种态度可以决定一个人事业的成败得失。

    做事情的时候，就算是一件小事，也要尽其所能；反之，如果一件小事都做不好，那你怎么会做好大事。这种态度可以决定一个人事业的成败得失。

    一般老板对新进员工都是一视同仁的，从起薪到工作都没什么差别。无论你是多么优秀的人，在刚开始的时候是没有任何特权的。而且在刚进公司时所分配给你的工作，也是谁都能做的简单事。你会怎么对待呢？对于一连串的实践和简单的工作，你会心烦吗？甚至会不屑一顾吗？千万不可，公司这么做是有特殊用意的，你一定要特别注意。

    如果因为每天整理资料、跑跑腿，就对工作产生抱怨的心态，那么做起事来就会草率，发生许多不必要的错误。这样一来即使你的成绩再好、文凭再硬，也不见得能符合老板的要求。一旦让老板对你有这种印象以后，在分配重要工作的时候，就绝对轮不到你了。即使你花费几年的时间，也无法挽回别人对你的信任感。所以，看起来很简单的事，做起来反而要特别用心。