关于加班(4)

    发现新方向之后，我十分兴奋，当然从普通律师到一个知名的专业律师，这个转变是一个非常艰难的过程，与其临渊羡鱼，不如退而结网。

    我还是只能用不断的学习来编织属于自己的网，专业书籍、各类财经媒体……那时候的学习简直就是人生最大的乐趣。果然，事业的转机来了，当有些企业纷纷开始处理大量不良资产的时候，其中收购、管理、清收、诉讼、债务重组和资产置换都需要律师参与，这给律师行业带来了巨大的发展空间。

    我知道，这将成为律师行业未来新的增长点。该是将自己的发展方向进一步聚焦的时候了，他决定再一次启动自己的职场规划：做一个金融领域的专业律师。

    毕竟中国律师业发展到现在几十年，分工越来越细，专业性越来越强，有的案件虽然表现为法律问题，却涉及到金融、证券、管理、财务、国际贸易等多个方面。分工越细要求越专业，必须把专业做精做透，而仅仅在法律这一专业领域内“专”是远远不够的，律师一定要有跨专业的背景，实现法律与某个专业对接才能为企业提供优质的法律服务。只有兼容并蓄，才能长袖善舞。

    就这样，我在金融领域进一步加强学习，终于迎来了事业上的新春。

    职场补氧有几招

    只要你愿意，随时可以拆除天花板

    什么情况下会出现职场天花板？当一个人感觉工作失去了前进的动力和激情，自己创业又顾虑重重的时候，就碰到了天花板。碰到了天花板，通常的反应会出现消极工作的态度。

    小王刚刚进一家公司的时候，工作状态是非常积极的，如果工作需要，随时可以加班和出差。可是工作三年之后，他感觉自己变了，出差往往是出差为名，旅游为实；以前忙起来没时间概念，现在公司规定5点半下班，多一秒钟他都不在公司里待着；甚至还不关心自己的工作业绩，只要情况基本稳定，在这个标准上做多做少都无所谓了。

    这对于职场人来说，是一种很可怕的现象。很有可能在天花板下，进入职场“安乐死”的后果，职场生活不进则退，不努力创造条件升职或发展自己，一味满足于现在的生活，混日子，混时间。有一天，职场人就会发现，除了工龄较长外，找不到更突出的优点。而且，手头的这份工作，新人们花点时间与精力就可以取代，所以，这样一定会“被淘汰”。

    职场是个竞技场，它不会成为你的温室，再优越的条件，再多人的羡慕，也要意识到这里是职场，没有永远的朋友，也没有永远的敌人。总有人想往上爬，总有人会因利益而奋进。职场天花板是自己安放上去的，身处职场，不进则退。

    所以，打破僵局，拆除天花板，马上行动！

    学习决定你的高度，你的高度决定天花板的高度

    工作中没有一成不变的定律，你要学会改变自己来适应职场的变化，也要学会不停地充实自己，改变你的职场状况。

    1.明确的学习目的：兴趣和能力需求能够恰好吻合的概率并不是太高，所以千万不要有侥幸心理。

    学习对职场人而言也是职业成本，在学习中，应该树立一个原则：不要不获而劳，没有回报的学习是无意义的。这也就是说，千万不能跟着兴趣去学习。事先有意识、有目的地去学是利，而有兴趣地去学是弊。

    这就要求自己具备结果心态，也就是学会了这个东西，我们可以做什么，能够给生活带来怎样的变化，而不是不问后果，盲目跟着兴趣走。

    2.在工作中学习。千万不要让自己成为熟练工，这是个变化的年代，形势在变，公司在变。

    很多职场人感觉自己已经取得了部分的成功，但发展是无止境的，唯有不断锤炼自己，再加上对自己职业生涯的精细规划，方能积聚能量，向职场最高峰迈进。

    最重要的是要适应变化，并且研究工作的可改进之处。跟客户首次打交道须察言观色、随机应变，工作没成效赶紧总结教训变换方法。要学会变换思路。

    不做“杂工”：找准自己的方向

    有人经常做“杂工”，这类人也是经常触碰天花板的人，总是在某个公司做一些“打杂”的活儿，久而久之，不只在一个公司里面打杂，而是不停地转行，更换多种职业，最后却发现自己无论在其中哪一行都不具备优势，无竞争力，自己最后只能“打杂”。

    其实，这类职场人的每次转行都可以找出很多“现实所迫”的因素，或者是为家庭“牺牲”，或者是因地域问题，或者是变化跟不上计划……如果敢面对现实，这些因素很有可能都是借口，大部分是一种“在职厌职”的情绪，看不到行业的前景，工作也没有深入，所以才瞄准陌生的行业，在从事新行业之后，又开始重蹈在先前行业上的覆辙。

    记住找不到方向的船，什么风都是不利的。方向所在，就要在自己的能力范围内做到最好，往往想走捷径的时候，容易走弯路。而坚定信念，深入发展自己，就是没有走弯路，当然也就都是捷径。

    调整心态和行动方案，把天花板变天窗

    一个人工作到两三年的时候，大部分都会变成熟手，这个时候的工作往往体现了一种重复性，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了，觉得自己已经触碰到职业生涯的天花板了。

    职业的天花板在每个企业都天经地义存在，应该面对并调整心态接受；这“天花板”是具有弹性的，它会因人而高或低；这“天花板”是可以打开的，做好以下几个方面，你就会发觉，原来它还能是扇窗户。

    1.让你的心态不慌乱。

    同样填满两个瓶子，一个先装大石头，再装小石头，最后放沙子，另一个过程完全相反。这和很多人在职场上遇到的情况类似，有些人起点很高，就像前一个瓶子，先装了很多大石头，但是这并不意味着他比其他人要强多少；同理，之后他往上走的步子慢了，工资不见增长了，也不意味着他比其他人要弱。