升职(6)

    完成领导落实到日常的工作之后，要多请示领导，认知自己的工作权限。有的职场人认为自己的工作领导都知道，也没有什么好沟通的，领导又很忙，去麻烦他很不好意思。这种心态也是错误的。

    领导对你的工作可能知道，但是否从你这里把信息确认过对领导的意义是不一样的。许多时候领导本身也是下属，设想一下，他的领导如果有一天问一项你在直接负责的工作完成得怎么样，一个是你汇报给他的进度，一个是他认为的进度，你想这时候他会怎么评价你的汇报工作呢？

    这些障碍都是人之常情，关键是从观念上重视起来，克服的办法也很简单，那就是逼自己去做，为自己订个规定，定下汇报的频率，坚持做下去，不久你就会发现这件事情并不难。用谈恋爱的态度去完成工作，就如同开口约自己心仪的女孩去喝咖啡一样，可能你做过无数遍演习，无数次话到嘴边又咽下，而你真正去做的时候就会发现女孩就是女孩，不是老虎。