高效交流的七种武器(6)

    由此可见，聊天时，让对方产生自我认可和满足的谈话方式，不仅有利于话题的展开，还可以使你受到大家的喜爱。但是，交谈时你需要怎样才能做到这一点呢？

    想要做到这一点也非常简单，你只要在谈话中做好赞许、重视跟容纳就可以。

    首先，赞许就是找出对方的长处，并加以称赞和认可。

    当你跟别人交流时，要积极地称赞对方——即使是很小的成功，也要谦虚并真诚地表示你的钦佩之情。

    如果对方没有特别值得称赞的成果，你也要仔细观察对方，以充足的理由发现他做的好事或者是他隐藏的优点，可以极大地让他产生满足感。比如，你对一位擅长投资理财的人夸他眼光好，夸他是这方面的行家，他可能并不在意，有时甚至还会认为你是在拍马屁，但如果你直接跟他讲你愿意学他那样去做慈善活动，也许他会乐昏了头。

    其次，重视就是言谈话语间提高他的价值。

    人们都不喜欢被列入“各位来宾”“诸位”“女士们”“先生们”等概括性的范围内。大家都希望自己能作为一个独立的个体被认真看待。请不要把对方当成一个抽象的“人群”来对待，你是要和独立的这个人进行交往。所以，记住每个人的特性，是表现你对他们重视的最有力证据。

    另外，在交流期间，“顺从”也是重视他的一种。有些人跟你聊天纯粹就是发牢骚，所以你只需要耐心地听他把话讲完，让他把情绪发泄出来，必要时，完全可以暂时地跟他站在同一立场——即使此时他的立场可能是错误的，以此来证明你很重视他，怕失去他这个朋友，可以让他产生很大的满足感。

    最后，容纳就是以包容跟原谅的心态去与他沟通交流。

    “金无足赤，人无完人”，任何人都有自己的优缺点。与他人交流时，不要强逼他人认错，处处打击他人；允许别人偶尔的自我感觉良好；不要吹嘘，更不要以自身的优秀气势压倒他人，而要抱着谦虚的态度承认自己也有缺点；你可以比别人聪明，但是你不要明确地告诉对方。必要时，甚至需要承认也许是自己搞错了，因为这样做可以避免一场争吵。

    每个人都希望在工作、生活、学习的交际中做一个时刻受欢迎的人，只有细心积累实际经验，掌握使他人产生满足感的谈话方式，才会让别人跟你说话时感觉更舒坦，你们的谈话也就能更圆满。

    谈论共同话题，瞬间拉近距离

    朋友聚会也好，日常交际也好，大家都有自己的兴趣爱好，每个人都有自己的聊天领域。你总是可以看到那些有共同话题的人三三两两地在一起闲谈。如果你和他们说不到一起，那就说明你和他们没有共同话题了。

    人与人交流、聊天，一定要有一个共同话题，才能够继续下去。如果你跟别人没有共同话题，三言两语就会无话可说，之后就只能坐在一个角落自娱自乐；经常被孤立，就会显得你不合群。久而久之，可能你自己也会有社交恐惧症，不愿意与人沟通，严重影响你的日常工作和生活。

    如果两个人聊天有共同关注的话题，就可以不必浪费彼此的时间进行叙述和解释。当然，你们都关注这个话题，也从侧面反映了你们无论是生活习惯，还是工作、理想都有着相似和相同之处，这样双方就会把彼此归入自己的“同类”中，一聊天就能“一拍即合”，自然就亲近了许多。

    可以说，一个会聊天的人，一定懂得谈论彼此都关注的话题。

    悦悦的老公是一个红酒销售经理。因为业务的原因，悦悦经常会跟老公一起参加应酬。

    一次，悦悦陪老公一起参加了一个公司举办的聚餐。由于都不熟悉彼此，悦悦和他们互相寒暄了几句客套话后，觉得实在无聊，就拿着手机跑到了沙发的一角看起了微博。

    “你也是因为无聊才躲到这里来的吗？”一位穿着打扮端庄、大气，跟自己年龄差不多的女士笑着跟悦悦打招呼。

    “嗯，是的，我们真是‘同是天涯沦落人’。”悦悦半开玩笑地说。

    “你喜欢关注微博吗？”女人不经意间瞄了一眼悦悦的手机。

    “嗯，是的，平时我喜欢看一些没有压力的娱乐八卦，喜欢偶尔关注一下自己喜欢的明星。”悦悦回答道。