第14课 带着激情工作(2)

    在他的带动和感染下，员工们也一个个充满了活力，公司的业绩不断上升。

    汤米的成功在于他内心始终对工作保持着火一般的热忱和激情，无论外界环境怎么样，始终斗志昂扬，激情四射地去工作，可以说，正是他积极热忱的精神状态成就了他骄人的业绩。

    【主动力法则】

    我们每天应以最佳的精神状态出现在办公室里，面带微笑问候一声同事，以昂扬的精神状态投入工作，感染周围的同事，工作时神情专注，走路时昂首挺胸……愈是疲倦的时候，就要表现得愈好，让人完全看不出一丝倦容，这样会给周围的人带来积极的影响。

    怎样才能达到最佳的精神状态呢？

    1．要学会掌控自己的情绪，让一切变得积极起来。让我们始终对未来充满希望，明天会更好！如果我们乐观，一切事情都是亮色的，包括糟糕的事情。

    2．用新鲜感来激发我们良好的工作状态。新鲜感会激发我们的好奇心，从而牵引我们去工作。

    用执著来延伸激情

    执著是一种需要时间积累的巨大力量，它能让你的激情在每一个行动、每一个细节中如同花朵的芬芳一般，慢慢地释放出来，最终弥漫成一股强大的力量

    【职场秀】

    1990年，从安徽省统计局辞职的史玉柱借了一台IBM电脑在家中开发出了M-6401。

    1991年春节过后，他一下子获得了3500万元的订单。同时，史玉柱开始开发M-640X“汉卡”系列文字处理软件。4月，史玉柱在珠海注册了“珠海巨人新技术公司”。巨人的年收入突破了一亿元，这在当时是非常难得的。

    1992年，史玉柱开始销售电脑，巨人的内部刊物撰文：“巨人公司的目标，是要在两三年内全面赶超四通，成为中国最大的计算机公司；要在不远的将来成为中国最大的企业，最终成为世界巨型企业——东方的IBM！”

    1993年，巨人公司仅软件及手写电脑就实现了3.6亿元的收入，这使得巨人成为中国第二大民营科技企业。

    没有制造方面的积累，电脑业务不理想，后史玉柱涉足保健品市场，开发“脑黄金”并很快热销，到1995年，“脑黄金”取代汉卡成为巨人最重要的产品。在“脑黄金”获得巨大成功之后，巨人开足马力，连续向市场推出了包括“巨不肥”在内的12款产品。1995年，《福布斯》第一次尝试评选中国富豪，史玉柱名列第八。

    由于遭遇亚洲金融危机，史玉柱上马的巨人大厦没有被看好，粗放发展起来的巨人公司瞬间崩溃。巨人公司开始拖欠员工工资，事后统计他的负债为2.1亿元，成为中国“首负”。史玉柱没有建成巨人大厦，反倒是制造出了一个“坑”，理想之外，如何偿还债务是他的人生终究要面对的问题。

    1998年，史玉柱在上海开始运作“脑白金”。“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”的广告令脑白金很快热销。2001年开始，史玉柱开始推广他的第二个保健品“黄金搭档”。

    随着互联网时代的到来，网络游戏受到追捧。原本是IT背景的史玉柱很快就意识到，他也“应该”涉足这一领域。后来，史玉柱的征途网络公司开发出了角色扮演游戏《征途》，征途网络在一片网络游戏的红海中脱颖而出。

    2007年，巨人网络正式登陆美国纽约交易所，按照巨人网络开盘价18.25美元计算，史玉柱和女儿史静持有巨人网络1.78亿股股份，两人的资产达到32.48亿美元。

    从“民营企业家第二”到中国“首负”，再到身价几十亿美元，这期间多少艰难困苦，但史玉柱始终执著地追求着财富的梦想。在他追梦的途中虽然受到了致命的打击，却总能再次崛起，是执著激发了他对事业的追求。

    【主动力法则】

    执著于自己的目标和理想，把自己开拓的事业做下去。怎样才能做到不抛弃不放弃呢？

    1．遇到困难的时候不逃避，勇敢地面对，争取在最短的时间找到解决的办法。

    2．要学会肯定自己，只有在肯定自己的前提下，我们才能有继续下去的勇气。

    3．要有一个正确的目标引领自己，这样才不至于走更多的弯路。