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人性弱点(11)

时间:2023-03-16来源:网友提供 作者:王艳丽 点击:


    突然,小王子开始笑了。他的笑容就像鲜花般灿烂,他的声音也再次像音乐一般甜美。

    这个晚上,他过得非常快乐。然后,男孩子陪着他走向回家的路。当他们就快抵达皇宫大门时,王子说:

    “真奇怪,但我真的觉得好像已经找到了我的快乐的心。”

    男孩子笑了起来。

    “有什么好奇怪的,你是已经找到了,”他说,“只不过现在你把它戴在身体里面了。”

    快乐来自于分享,一个人快乐的时候如果有人能和他一起分享,那么他的快乐就会加倍。相反,如果没有人和他一起来分享快乐的话,那么他原有的这份快乐也会失去。

    一个人不管是拥有还是失去,是愉悦还是痛苦……都需要有人来和他分享,分享可以使快乐加倍,忧伤减半。

    分享促人成长

    在20世纪30年代,英国送奶公司送到订户门口的牛奶,既不用盖子也不封口,因此,麻雀和红襟鸟可以很容易地喝到凝固在奶瓶上层的奶油皮。后来,牛奶公司把奶瓶口用锡箔纸封起来,想防止鸟儿偷食。没想到,20年后,英国的麻雀都学会了用嘴把奶瓶的锡箔纸啄开,继续吃它们喜爱的奶油皮。然而,同样的20年过去了,红襟鸟却一直没学会这种方法,原来麻雀是群居的鸟类,常常一起行动,当某只麻雀发现了啄破锡箔纸的方法,就可以教会别的麻雀。而红襟鸟则喜欢独居,它们以圈地为主,沟通仅止于求偶和对于侵犯者的驱逐。因此,就算有某只红襟鸟发现锡箔纸可以啄破。其他的鸟也无法知晓。

    动物是这样,人亦如此。分享可以促进人与人之间的互相交流和学习,可以使我们更快地成长。青少年正值学习知识的黄金时期,在独立钻研的同时,要学会与大家分享新发现、新成果,相互磋商,彼此分享,创造一种积极互赖的关系;合作能够产生合力,分享能让人领先一步。因为每一个人的才干、智慧和个性有其独特性,所以在一个合作团体内,如果能够交互、分享、包容不同的特点,就会起到大于单一要素的整合作用。

    英国戏剧作家萧伯纳说过:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换苹果,那么,你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交流这些思想,那么,我们每人将各有两种思想。”

    把自己的东西主动拿给别人分享,这需要勇气,体现的是仁爱和宽容;而积极地分享别人的思想,则意味着尊重,体现的是民主和合作。

    学会分享可以使我们学会关心他人,关心自己;欣赏他人,欣赏自己;有效地团结协作,交际磨合;注意权衡自己在群体中的地位和作用,处理好人际关系;及时地把自己的想法以适当的方式表达出来,走出封闭的自我,积极接纳别人的看法,能够与他人进行心灵的沟通。

    许多国际性教育机构调查和研究认为,“学会分享”、“学会交往”、“学会合作”已经是新世纪学习的显著特征。分享情绪的感受、内心的想法,分享学习和生活中的失败与成功的体验,把个人独立思考的成果转化为大家共有的成果,而且分享中可以同时以群体智慧来解决个别的问题、以群体智慧来探讨学习上遇到的困难和问题,这样又培养了人与人之间相互协作的精神,促进了大家共同的学习和进步。所以说,学会分享是人生一笔永远的财富,我们要学会分享,这是一项特别的能力。

    著名成功学家黑幼龙先生认为分享是一个挖掘个人潜力的好方法。知名的“周哈里窗户理论”指出,每个人的内在都像一扇窗,分成四个方块。

    第一块是自己看得到、别人也看得到的部分;第二块是自己看得到、别人看不到的;第三块是别人看得到、自己却看不到;第四块则是自己和别人都没有发现的。

    和人分享的时候,第二块和第三块会愈来愈小,第一块则会愈来愈大,因为你会表达自己的想法,别人也会把他所看见的部分告诉你。

    生活中那些进步较快的人有一个很重要的特点就是他们很喜欢跟别人分享,对自己有更多的了解,于是在面对困境时,也更容易找到解决方式。长时间下来,跟一个只会埋头苦干的人比起来,差别愈来愈明显。
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