积极思考与自制力(42)

    不仅如此，痛骂还是当着一个客人的面。

    客人觉得太不可思议，于是忍不住说出来：“斯提尔曼，我一生中从没有看见过像你这样粗暴的人。这个人在你银行里身居重要的职位，而你当着一个客人的面侮辱他！假如你激起他的愤怒，兴许他会马上用刀把你捅死，我都不会觉得稀奇。

    一个人不能如此对待别人，或是任自己恣意妄为。

    我想你的神经几乎要崩溃了，我不能再留在你的办公室里了！”

    斯提尔曼听了这种斥责不动声色，他的脸色潜伏着愤怒，钢笔还是不住地在桌上敲着。那客人等了一会之后，便走了。

    不过斯提尔曼究竟还是很聪明，能够认清他这种爆发乃是长期许多琐碎的急躁造成的结果，而现在达到一种崩溃的状态了。

    于是他到别处休息了一段时间，终于消除了一切忧虑。

    等到回来时，他已像换了个人似的。

    发怒意味着你正处于一种急待发泄的状态。凡是稍有精力的人，对于这种状态必有一种精力膨胀的反应。

    什么是自我激励

    我们通过不断地自我激励，在我们体内就会有一股内在的动力，朝向我们所期望目标前进，从而最终达到成功的顶峰。

    一、去激励自己和他人

    什么是激励？

    拿破仑·希尔告诉我们，激励就是鼓舞人们作出抉择并开始行动。

    激励能够提供你成功的动因。

    动因则仅仅是在个人体内的“内部催动”，例如本能、热情、情绪、习惯、态度、冲动、愿望或想法，它能激励你行动起来。

    希望或别的力量也能引起你的行动，从而使你希望获得特殊的成就。

    要是你知道某些原则能激励自己，那么你也会知道这些原则同样能激励别人。

    拿破仑·希尔的成功学之所以在这里不断地讲述别人成功和失败的特殊经历就是为了激励你去从事理想的工作。

    因此，为了激励自己，你要努力了解激励别人的原则；为了激励别人，你又要努力了解激励自己的原则。

    养成用积极的心态激励自己的习惯。然后，你就能把握自己的命运。

    那么，什么是神妙的成分？

    神妙又是怎样发现的呢？

    他是一位成功的化妆品制造商。十几年前他在65岁时退休了。此后，每年他的朋友们都给他举行生日宴会。

    每逢这个盛大的日子，人们都要求他吐露其成功秘诀，但每次他都笑而不答。直到他75 岁生日，当他的朋友们半开玩笑、半认真的再一次提出这个要求时，他才说道：

    “你们这些年对我真好。现在我该告诉你们的成功方式。你们知道，除去别的化妆品制造商所用的方式以外；我还加上了神妙的成分。”

    “这种神妙的成分是什么呢？”人们问他。

    “我对妇女们的承诺只不过是：我的化妆品会使她美丽，但是，我总是给她们以美好的希望。”

    原来，神妙的成分就是希望！希望就是一个人怀着某种愿望，盼望能获得所愿望的东西，并且相信他是能够获得它的。

    一个人对自己所希望的东西能够有意识地作出反应。而他也能下意识地对内促力起反应，当环境暗示、自我暗示或自动暗示使他发出下意识的心理力量时，内促力就能引起行动。

    换句话说，激励的因素可有各种类型和级别。

    每种结果都有一定的原因。你的每个行动都是一定的原因——动机所产生的结果。

    希望激励这位化妆品制造商建立了一个有利的事业。

    希望也激励妇女们去买他的化妆品。

    毫无疑问，希望也将激励你。

    二、激励的10 种基本动机

    在你的每种思想和每个自觉行为的背后，都能发现某种或某几种相结合的动机。

    分析起来，有10 种基本的动机便可导致产生所有的思想和自觉的行为。