勇于成功实践(36)

    我们过于习惯征求许可，这从一年级就开始了。“他们会让我升入二年级吗？噢，希望如此。噢，谢谢。”后来，上了六年级。“我想知道他们会让我上初中吗？噢，谢谢。”“我想知道我是否能从初中毕业，考进高中？噢，谢谢你让我通过。”“我想知道他们是否会接纳我加入球队？噢，谢谢。”“我想知道我是否能从高中毕业。噢，谢谢。”“他们会录取我进大学吗？噢，谢谢。”“我毕得了业吗？噢，谢谢。”

    我们总是排成长长的一队，坐着干等，希望有人给予许可，好在生活之路上继续走下去。我们会感到被某个环境束缚住，动弹不得，但只要你施展功效和主动性力量，就能重新开始你的事业、生活、职业。从必要的起点开始，抛开对许可的等候，负起责任，通过自我交谈，给自己许可，接着上路。这种态度是达到目标和由此及彼的关键。

    你必须学会给自己的成功许可，这是一种功效十足的态度，别再等待上级机构的批准。必须站到队伍的前列，而不把其他人惹火。别在队伍里干等。

    当然，得到同意和批准会使你在前进的道路上更顺畅些。个人发展中的一个制约因素就是等待他人许可，等待他人对你说你合格了。学会如何自我胜任，自我批准，允许自己采取下一个步骤，下海经商，或进入该市场。

    必要的话，可以制造具有个人特色的通行证和证书格式。

    当然，在某些社会环境下，证书是一种必备之物。

    但是不要局限于此，就此止步，因为这样做是在坐等他人使你成为副经理。或许你应该建立自己的公司，或许你必须脱离目前的环境，或许用传统方法无法实现目标。

    你必须脱离旧体系，接纳一种负起全责、自我批准、不受束缚的态度，切勿等候他人的同意来左右你，允许你迈出下一步。

    七、提高成功的效率

    效率并不表示急速，效率是说第一次就把事情做对。

    时间管理关键之一，就是第一次就把事情做对。

    千万不要粗制滥造之后，再返回来更改，这样不是更慢吗？我们每一天都要想：要如何提高生产力？如何增加效率？如何改善流程？如何让我们的产品或服务更好？

    如何能够满足更多的顾客需求，是每一个成功人士必须思考的问题。然而，很少有人能够有系统地思考，如何提高工作的效率。效率的改变，来自观察问题的真正根源所在；效率的改善，来自于分析事情的优先顺序。

    效率的改变，来自于自觉。哲学博士陈怡安说：“自觉是从治疗开始。”我觉得这句话讲得太棒了，因为，当你不自觉的时候，要如何改善？当你不知道自己效率差的时候，又如何改进？当你不知道别人为什么效率好的时候，你不知道如何学习别人的优点。

    永远要向那些高效率的人学习，因为他们懂得如何利用时间、善用资源，我们必须以最短的时间和最少的资源，做最大的绩效，这样才能确保成功。

    记住！要每天思考自己做事的效率和做事的品质，这些是成功不可或缺的。

    八、排除行动障碍

    成功一定有障碍，假如没有障碍，就缺乏成功的机会。一般人在追寻成功的过程中，从来不思考他的障碍在什么地方，导致他们时常手忙脚乱、不知所措，因为他们没有事先把障碍分析出来。

    只要最大障碍能够克服，成功就很容易了。我个人在设定每一个目标的时候，都会先思考，到底达成这个目标的最大障碍在什么地方？我脑海中第一先思考的，就是如何克服这个障碍，而且想出三四种不同的方法来克服这个障碍。

    当你不知道最大障碍在什么地方的时候，成功种子并不在你身上。当你可以找出障碍，并且想出解决方法来克服的时候，任何目标你都可以实现，只要你坚持到底。

    现在，不妨思考一下，你人生中最大的障碍在哪里？

    事业中最大的障碍在哪里？为什么人际关系还没有达到你想要的境界，最大的障碍在哪里？为什么你还没有自己想的那么健康，最大的障碍又在哪里？

    只要你能够不断地问自己：“最大的障碍在哪里？”