善于表现自己(2)

    把握一切能够表现自己的机会

    有人说：“自我表现是人类天性中最主要的因素。”人类喜欢表现自己就像孔雀喜欢炫耀美丽的羽毛一样正常。而那些能够把握时机去适时表现自己的员工也正如同孔雀一样，懂得去把握一切可能的机会，随时随地去展示出自身傲人的特质，从而很好地吸引人们的眼球，赢得应有的关注，并获得相应的待遇。

    2006年1月，日本著名建筑师安藤忠雄到上海举办展览。下面是他和媒体记者之间的一段对话：

    记者：您住在哪里？觉得怎么样？

    安滕忠雄：金茂凯悦大酒店，我每次来上海都住那里，那里是世界上最好的地方。

    记者：在哪里吃饭？评价如何？

    安滕忠雄：到上海后我才吃了一顿饭，外滩三号的黄浦会。尝尝上海菜，还不错。

    记者：夜生活怎么度过？

    安滕忠雄：讲演会、媒体见面会、酒会……我累得只想回酒店休息。

    记者：预定行程之后会去哪里？

    安滕忠雄：回大阪的事务所，一堆事情等着我呢。

    记者：您对上海的建筑有何评价？

    安滕忠雄：除了外滩，其他没有令人印象深刻的。

    记者：既然您不喜欢中国的建筑，为什么还要在上海投入精力，设计国际设计中心？

    安滕忠雄：上海是引领世界设计潮流的所在地，这就是我的理由。这和中国建筑没有关系。

    可以看出，在这段短短的对话中，安滕忠雄的每一句回答，几乎都在表现自己作为一个成功建筑师而享有的各种优越性，“住金茂凯越大酒店……那是世界上最好的地方”，吃在“外滩三号的黄埔会”，这些话语传递的信息是：有钱、有品位；“讲演会、媒体见面会、酒会……一堆事情等着我呢”等字里行间里表现出来的则是自己的繁忙，间接地说明了自己的受欢迎程度；认为上海的建筑“除了外滩，其他没有令人印象深刻的”，则显示出了其眼光的挑剔与品位的高雅。

    安藤忠雄这样处处刻意表现自己，无形中就给人造成了这样一种印象：他既然各方面都那么讲究，眼光也是那么独特，那么其建筑设计才华也一定是与其这些方面的高标准、严要求相匹配的。可以说，这才是安藤忠雄的真正目的所在，他就是要刻意给人留下自己作为成功者的那种高高在上的形象。

    安藤忠雄是个聪明人，他知道该怎样去表现自己，事实上，也正是这种积极主动的自我表现意识才让他获得了越来越广泛的认可与尊重。

    相反，如果在工作中不懂得把握时机，去适时表现自己，那么其结果就只能一直默默无闻下去。

    静琪是从事设计工作的，她从自己的设计中总能够获得足够的自我满足与自我肯定，所以，她在工作时一直非常努力，常常为了一个设计方案没日没夜地工作，直到最后得到上司的认可，得到客户的认可。

    但是，静琪是个非常内向的人，极不善于表现自己，只会默默地做着自己的工作。在老板面前，她也不愿意主动显露自己的特长与才华，更不会努力去主动为自己争功邀宠，因为她总是认为刻意地表现自己是一种太做作的行为，她实在做不出来，所以，她也只是抱着“路遥知马力，日久见人心”的心态，希望老板能够有朝一日认可她的工作，进而发现她、提拔她，而在这之前，她所做的只是默默地努力、再努力，苦苦地等待、再等待。

    也许正是因为这个原因，对于设计部每一个出色的设计方案，老板总会认为，这是公司整个设计团队共同努力的结果，却丝毫没有注意到静琪所起到的关键作用，而部门内的人则更没那份闲心去向老板说明真实情况。

    就这样，静琪也始终拿着与其他人相同的工资，却做着超出旁人几倍压力与辛劳的工作。

    我们知道，一种产品在刚进入市场时，如果不经过市场展示和推广，就很难将信息传达到目标消费者那里，更别说让他们购买了。这就需要生产或销售公司的公关部和市场部，通过各种媒介，如广播、电视、网络等，宣传自己的产品。简而言之，就是为自己的产品做广告、做宣传。广告宣传可以让消费者记住这个产品，从而有利于该产品的销售。