人脉影响命脉，女人要会编织交际网(5)

    如果你能够在某一团体中担当一个组织者或联络者的角色，那么，你是很幸运的，因为在你服务的过程中，你会有更多的机会接触更多的人，并且与他们进行联系、沟通、交流，并逐渐熟悉起来，自然地，他们就会成为你的人际网络中的一员，你的人脉之路也就自然会不断延伸。

    焦海英是一家地方民营公司的老板，她的公司规模不算太大，但在地方上也是小有名气。她的公司经营十年了，一直是当地的纳税大户。她参加的全国性、区域性、行业性的社会团体组织足有近十个，其中，有好几个是公益性的团体组织。这些社会团体中，每一个社会团体她每年至少参加一次活动，而每一个社团里，她至少有三四个关系密切的朋友。为此，在她公司十年的经营过程中，她经营得很顺利，很少遇到无法解决的问题，每每有问题或麻烦出现时，总会有朋友出手相助。

    焦海英自己说，她的公司外部70％以上的事情，都是依靠社团里认识的朋友的帮助和支持来完成的，如果没有这些朋友的鼎力相助，那么，至少有50％的事情自己是没有办法做的。

    当然，也不是所有的社会团体你都要去参加，一是每个人的精力是有限的，把自己所有的精力都投入到社会团体中，自己的事业将会无法进行。二是并不是所有的社会团体都可以去参加的，社会上的公益性或自发性团体组织数不胜数，而组织的结构层次也是良莠不齐。因此，如果你想通过参加一些社会团体来扩展自己的交际圈，那么，在参与其中之前，做一个认真的选择，弄清哪些是可以参与的，哪些是要坚决拒绝的。其标准就是你必须能够从这些活动或组织中有所收获，能够在这里丰富你的人脉资源。

    人脉让女人心想事成

    生活在现代社会的女性，尤其是刚刚大学毕业正在找工作的女性，很多人都有这样一种感受：虽然市场上的招聘职位总是很多，虽然很多大企业一直在招人，但是，到自己这里，却总也找不到一份适合自己的工作。

    熟人推荐帮你轻松找到满意的工作

    其实，找到一份好工作，并不只是买一份招聘报、去一趟招聘会或者浏览招聘网站就能轻松搞定的。很多时候，来自熟人的介绍要比你自己应聘成功的概率高很多。有相关人士做过这方面的调查，结果表明，一半以上的公司在招聘员工，尤其是需要担任一些重要职位的人员时，都是先从公司内部人员或熟人的推荐中选择，因为熟人推荐比现场招聘的风险要小，而且招来的员工工作起来更容易进入状态。所以，只要你的能力能够胜任某个工作，在有熟人推荐的情况下，你应聘成功的概率几乎就是百分之百。

    小琴下个月就要到一家著名的网站担任副总编了，这是一份她盼望已久的工作。小琴自然非常开心。不过，开心之余，她也并没有感觉意外，因为在她看来，凭着自己的工作能力和在圈内良好的人际关系，得到这份工作只是一个迟早的问题。

    小琴有五年网络编辑的经验，在工作中，她凭借敏锐的专业感觉、娴熟的编辑业务以及有口皆碑的敬业精神，在这个不大不小的圈子里小有名气，业内的同行们几乎都知道小琴这个人。这样的知名度除了因为小琴娴熟的专业技能及敬业精神之外，还因为她平时就很注意经营自己的人脉资源。

    在做网络编辑的这段时间里，小琴与各大网站的编辑们有过很多接触，其中不乏一些资深的编辑记者。虽然业务上的往来并不是太多，但平时私底下的关系都不错，每到节假日或是对方比较特别的日子，小琴总会在第一时间送去问候和祝福。至于平时的联络，虽然大多是通过网络，但小琴总会在对方看似不经意的某一天，发一封电子邮件或者在QQ、MSN上送个笑脸和问候。如果有时间的话，她还会请一些熟识的朋友一起去K歌或逛街、吃饭。因此，虽然她在业内并没有什么特别突出的贡献和作品，但是，由于人际关系经营得好，圈子内很多人都是她的好朋友，她想去大型网站做编辑的想法也被提上了朋友们的议事日程。

    于是，不久就有朋友告诉小琴，一家大型门户网站正在招聘副总编一职，并在征得小琴同意后，把小琴的简历直接推荐给了单位人力资源部门。网站的人力资源部经理和网站总编了解相关情况后，认为小琴在业界的影响力、人脉和工作能力等各方面素质都非常适合网站目前的发展。几次面谈之后，该网站最终确定聘请小琴担任副总编一职。