狮子让一只豹子管理10只狼，并给它们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他的给了10只狼。这10只狼都感觉自己分得少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼，豹子就没法应付了。豹子灰溜溜地找狮子辞职。狮子说，看我的。
第一天
狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠地互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过绩效工资吗？
第二天
狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了两块，然后对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉，飞快地抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过末位淘汰法吗？
第三天
狮子把肉分成两块，自己却挑走了1块，然后对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆地开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其他狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬地服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，对其他的再不操心。豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过竞争上岗吗？
最后一天
狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只好逆来顺受。豹子钦佩地问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，不答。