一团和气：温和女人职场有人气(2)

    凯利空调的创始人凯利先生发明了《凯利魔术方程式》来面对压力：第一，问你自己可能发生的最坏状况是什么；第二，准备接受最坏的状况；第三，设法改善最坏的状况。

    仔细分析，凯利魔术方程式三点的基础可以用两个字概括，即为“平和”。平和的人可以理性地思考自己所面对状况的利弊，然后善意地告诉自己可以预知的最坏状况，随后就会坦然面对并且积极改善。

    Alma是销售公司的城市经理，今年总公司下发文件调整了销售任务。她接到新的销售任务时压力很大，分析了最坏的状况就是不能按时完成任务。完成不了任务的最终结局莫过于降职或是被动离开公司。

    Alma是个心态平和的女性职场打拼者，面对新的任务她已经预期到了最严重的后果，于是她继续思考：自己在业内有一定知名度，自身的工作能力也很强，假如被动离开公司也能在短时间内找到新的工作。于是她释然了，将所背负的压力降低到最低后，她又开始回顾总公司下达的任务。她衡量了自己所在城市的受众人群，制定出行之有效的销售策划并采取相关行动争取能够最大限度地完成销售任务。

    Alma是位聪颖的职场女性，她懂得利用平和来稳定情绪、理性分析，从而为自己减轻压力以从容面对。倘若被压力正面击退，那么无疑将成为职场中的失利者。

    职场中处世为人需要平和心态，不高估或低估自己的能力，喜怒不形于色，胜败不萦于心，顺其自然，远离侥幸和虚妄心理，不苛求事事完美。做一位平和的女人才能时刻让自己处于轻松状态，面对职场纷争既可以理性对待又能够自我减压，让淡泊的心境和淡定的态度帮助自己平定工作中的是非恩怨，从而从容地行走在职场世界。

    尊重别人就能赢得尊重

    有这样一个故事：爱尔兰作家、诺贝尔文学奖获得者萧伯纳在前苏联访问期间和一个聪明活泼的小姑娘玩了很长时间。分手时，他对小姑娘说：“回家告诉你妈妈，今天和你一起玩的是世界著名的萧伯纳。”小姑娘看了他一眼，学着大人的口气说：“回去告诉你妈妈，今天和你玩的是苏联美丽的小姑娘喀秋莎。”这番话使萧伯纳大吃一惊，后来他把这件事作为教训铭记在心，并且发誓要时刻尊重他人。职场中人与人之间的交流都应该建立在真诚与尊重的基础上，人唯有尊重别人才能尊重自己，从而赢得他人对自己的尊重。

    （1）尊重他人需要设身处地为别人着想维护对方的尊严。尊重不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德。职场女性不光需要工作能力，还要拥有极高的素质与修养，懂得尊重他人恰恰是反映素质与修养的一面镜子，反射出自身的美丽与魅力。

    有智慧的女性在工作中要懂得选择恰当的时机做适当的事情，如果直接表露宣泄自己的不满或情绪而给对方带来难堪，那么颜面扫地的只有自己。与同事相处时经常替他人着想，懂得换位思考，用自身的体验去真真切切感受对方，不用嘲讽的语气去讥笑同事，也不用尖酸刻薄的话语来伤害他人，因为这些不尊重的表现只能成为自己缺点的曝光台，并且使自己失去职场友谊与人际关系网，只有尊重别人才是自重的表现。

    （2）尊重他人的基础是学会欣赏。“三人行必有我师”，职场是藏龙卧虎的地方，通过层层关卡进入公司的他必然有其独到之处，学会欣赏，懂得欣赏，时时处处保持谦逊的态度，虚心学习取长补短，确立尊重的处世哲学，从而丰富和发展自己，使自己职场中的为人处世充满艺术性。其实欣赏就是一种积极乐观的处世姿态，在我们工作的周围不乏学习的楷模，渊博的才识、敏捷的思维、精湛的技术和完美的人格等都是我们要学习的职场内容。只要你愿意欣赏，就会找到欣赏的理由；只有学会欣赏，才会懂得尊重，并赢得别人的尊重。

    （3）尊重他人要付诸于实际行动。孟子曰：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”职场中的尊重是一种起码的职业道德，也是一种境界，一种美德。Office Lady如果想要赢得别人的尊重首先要学会付出。适当谦虚与勤快是必须的，只有掌握好与人相处的尺度，才能尽快融入大环境被他人接受。

    洋洋刚刚参加工作，她每天都是第一个到公司，将部门打扫得干干净净，如果时间充足她还会为每一个同事都泡上一杯茶，部门打杂跑腿的活洋洋也会主动承揽下来。渐渐地，洋洋得到部门前辈的赞许，与此同时前辈们也会有意无意地提携洋洋并传授给她一些实际的工作经验。