两全其美：可爱女人上下得欢心(4)

    上司询问这个敏感话题并不是有意探究员工隐私，他们通常是想知道你在工作与生活间抱有何种态度。这些问题表面看非常简单，但是得体的回答却是十分重要。

    某知名企业面对社会招聘一名营销部策划文案人员，据说这个职位福利待遇很高但是空缺很久，很多前去应聘的人都被淘汰，当李晶接到前去面试的通知时决定背水一战。

    招聘主考官就是此职位的顶头上司，这个职位在营销部具有举足轻重的作用，所以主考官在找寻合适人选的问题上格外挑剔与严格。主考官首先给几名候选人出了两道专业性很强的笔试题，顺利过关的人员得到了与考官面对面接触的机会。

    招聘考官例行询问了一下李晶的家庭情况，得知她已经是孩子的妈妈，考官开始发问。

    “你出来工作，可以协调好家庭与工作的关系吗？”李晶的回答很肯定。考官继续询问：“你已经是位母亲，如果工作必然会占用你很多陪伴孩子的时间，你对孩子的爱势必相应减少，你将如何看待这项问题？”

    李晶微笑着回答：“既然我决定出来工作，必然会协调好工作与家庭的关系。如果我应聘成功，首先我是一名职员，我会尽我所能勤奋工作努力学习，争取为部门和公司创造利益；于家庭，我是一位母亲，我认为给予孩子的爱不是可以用时间来衡量的，不论我是否参加工作，我对孩子的爱都不会减少。虽然上班后陪伴孩子的时间相对较少，可是面对孩子时我会全身心投入，成为一名合格的母亲。”

    考官听到李晶的回答后点头不语，随后几天，李晶顺利地通过层层关卡，得到梦寐已久的职位。

    切勿居功自傲，别忘了跟同事说谢谢

    唐代诗人杜荀鹤在《泾溪》中写道：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”诗人深入浅出地为日后职场中人阐述了一个道理：步入坦途不可忘乎所以。取得成绩时万不可居功自傲，得意忘形。

    如今的时代，工作分工越来越细，也越来越讲究团队合作，单凭某个人的力量往往难成大事。作为一名职业女性，你要明白在获得荣誉或利益时，切忌沾沾自喜，独享最终成果，不要忘记军功章有你的一半，亦有同事的一半。

    公司将举办每年一度的员工信念系统培训大会，参加培训的人员将达到几千名，作为筹备部门的人力资源部自然忙得不分昼夜。张桥是人力资源部的一名员工，负责大会上背景音乐的准备与播放工作。第一次做培训服务工作的张桥虽然激动不已，但心怀忐忑，激动的是此次培训是公司的大规模活动，无论策划、筹备以及培训都是自己长见识、学知识的时候；忐忑是因为张桥需要在培训大会上播放背景音乐，充当音乐师职务，这对会场气氛有着举足轻重的作用，如何才能做好此项工作呢？张桥决定向有经验的前辈一一讨教。

    面对新人的请教，担任过音乐师职务的前辈们将注意事项及宝贵经验不遗余力地传授给张桥，聪颖好学的张桥则参照同事的经验总结改进，使自己的工作完成得相当出色。激情澎湃的进出场音乐、柔情舒缓的感恩会背景音乐及幽默诙谐的游戏音乐为整个培训会增添了不少风采。在培训大会结束时，董事长特意点名表扬了作为音乐师的张桥。面对董事长突如其来的表扬，张桥感觉被幸运击中了头脑，顿感幸福的眩晕。不久，表现出色的张桥便被董事长直接提拔为她所在部门的经理。

    出任经理的张桥没有骄傲自满，洋洋自得，而是向无私传授给她经验的同事们致以最诚挚的感谢，并且真诚地对他们说：“谢谢，没有你们的帮忙，就没有我的今天。在今后的工作中，我会以大家为榜样，作为我工作前行中的指明灯。”

    张桥的做法无疑是明智的，她的晋升很大程度上得力于曾经帮助过她的同事，如果在晋升之后摆出高高在上的姿态，且骄傲自满，那么，如果她再次需要帮助，同事们估计都会逃离她远远的。反之，已经作为经理的张桥懂得饮水思源，诚恳地向同事们表达谢意，她的举动深深感动着帮助过她的人，那么，以后无论她在工作中遇到何种困难，相信这些同事依然会成为张桥强而有力的后盾。

    一名员工，无论是对待上级还是下属若都摆出唯我独尊、天下第一的面孔处处哗众取宠、傲慢自大，那么他将在第一时间被社会和职场清理出局。不管出于何种原因，与员工关系僵化，不能容忍别人的反对意见，即便自己有错也死不承认，自以为是地认为本身足够聪明与高超，不把任何人放在眼里的人是最最愚蠢的。