公司团队力量（全文在线阅读） > 阳光心态：好心态让公司团队在市场上历经挫折而不倒
心态决定状态，状态决定未来！
在竞争异常残酷的商海中，为什么有公司总是站在行业的最顶端，而有的公司却总是在最底层苦苦挣扎？这个问题的答案可能不止一个，但是最关键的一个答案就是——牢牢占据行业龙头地位的公司都有一支伟大的竞争团队，而这支伟大的竞争团队都是由一群拥有阳关心态的创业者组成的。
毋庸置疑，创建公司、组建公司团队需要技巧，但是不管拥有多么丰富的技巧也必须要有阳光的心态。因为，阳光地心态能够让公司团队中的每一位成员都将自身的实力彻底地发挥出来，在遭遇困难与挫折的时候敢于逆势而起，在取得成就与辉煌之时不会骄傲自满，最终让公司团队一直拥有强势的凝聚力，始终让公司团队保持强大的竞争力，成为市场竞争中最有战斗力的优秀队伍。
1.人在江湖漂，必须心态好
好心态是一个人成功的基石，也能够让一个团队由平凡转向伟大。
——团队格言
好的心态是一个团队走向成功的基石，因为它能够让团队中的每一个人展现出自己最积极的一面，不论身处何等困难的境地，都能够一往无前。而那些伟大的公司团队就不论是在困难重重的逆境之中，还是在赢取辉煌与胜利的时刻，都能够保持好的心态去面对一切，让自己勇敢地战胜所有的不幸，成为全世界最有竞争力的团队。
纵观这几百年来的现代企业发展史，我们肯定会发现：拥有好心态的企业一直都是市场竞争中的王者，有了好心态，就等于成功了一半。
所以，一个公司团队在艰苦的创业之路上，就必须让每一个成员都保持好心态，如此才能够让大家保持清醒的思路，并且正确地认识公司所处的发展阶段，以及公司在市场上所处的竞争位置，从而让公司团队不断地去更新升级，最终打造出一支优秀的公司团队。
【团队力量】要打造一个好心态的公司团队，那么领导首先就要拥有一双在困难中看到希望的眼睛，懂得让每一个员工将痛苦转化为力量，让大家永远都相信，自己一定会走出阴霾，看到阳光。
2.优秀公司团队从来与沮丧无缘
沮丧是世界上最大的“腐蚀液”，它能够让任何一个优秀的团队慢慢地腐朽、溃烂。
——团队格言
跟快乐的人在一起更快乐，跟沮丧的人在一起更沮丧。
当公司团队在遭遇失败的时候，沮丧往往会让每一个团队成员都变得不自信，在沮丧中丧失了进取心，最终让团队在沮丧的情绪中走向覆灭。所以有人说，很多优秀的企业不是死于失败，而是死于沮丧。
因此，公司团队管理者一定要做一个“情绪调节剂大师”，在员工感到失落沮丧的时候，将他们身上的进取意识激发出来，驱赶走员工心头的消极情绪，让团队中的每一个人都继续保持高昂的斗志，勇敢地去面对一切，重新打造出一个斗志激昂的优秀公司团队。
【团队力量】消灭团队成员的沮丧情绪的最好方式就是领导的不断鼓励，所以一个从不沮丧的公司团队必定有一个善于做好鼓励工作的领导。
3.谦恭不等于懦弱
谦恭是一种优秀的团队品质，它能够让每一个成员变得温和而又坚强。
——团队格言
在很多的公司团队管理者看来，谦恭就是一种缺乏自信的表现，这样人很可能因为身上存在的这种潜在的不自信而逐渐变得平庸，成为遏制团队发展的不利因素。实际上，这种看法是不正确的。
因为，那些谦恭的人往往是出于尊重对方而选择谦虚与恭顺的态度，并不是因为他们缺乏自信。而他们身上最为突出的特点就是有大局观，具备很好的团队合作精神。
所以说，那些拥有谦恭品质的人就是团队中最需要的“拼图”，他们的存在能够让任何一个团队快速地走向成功。
【团队力量】谦卑不是卑微，一个优秀的团队成员会在团队中表现出自己谦卑的一面，同时也不会丧失主见，能够做好每一件工作，成为团队中最值得信赖的人。
