公司团队力量（全文在线阅读） > 制定目标：统一明确的奋斗目标使公司团队迈上新台阶
创新工场董事长兼首席执行官李开复说：“团队精神就是在一组人共事时，在个人心目中完成共同目标的重要性大于凸显个人表现。我们在世界杯足球赛中、一流交响乐团的表演中、企业界的研发小组中都能见到团队精神的发扬。团队精神具有的重要元素包括：对其他成员专业水平的承认，对团队一体的共识，清楚自己位置，对自己有充分的自信，对目标的全然投入。”
统一明确的奋斗目标能够让公司团队迈上新台阶。因为，统一明确的目标就犹如一面迎风飘扬的鲜艳旗帜，它能够为每一位团队成员指明前进的方向，同时也将每一名团队成员紧紧地团结在自己的周围，从而打造出一支拥有超强竞争力的优秀公司团队——统一团队的奋斗目标，树立共同的价值观，就能够让任何一支公司团队凝聚成为一只有力的“铁拳”，可以随时随地向竞争对手发起攻击。
1.锁定目标，紧追不放
锁定目标不放松，是我们最执着的追求，是我们不断获取猎物的关键因素之一。
——团队格言
从竞争尚未开始之际，优秀的公司团队就会锁定目标，然后等待时机给予竞争对手致命一击。值得我们学习的是：优秀的公司团队在锁定目标之后，不会轻易放手，除非有不可抗力出现，否则他们都是紧追不放，直到把竞争对手干倒为止。
当公司团队在向市场上推入新产品的时候，一定要锁定一个目标——自己要超越那个竞争对手，要占领那块市场，必须要提前的做好细致的规划，千万不能简单地规划，然后等产品上市了再看一步走一步，因为这样会让产品因为目标定位不明确而滞销，更会让公司团队的发展陷入困境。
【团队力量】目标是一种愿望，更是一种动力，只有坚持目标的团队才能够实现自己的目标，成为一个优秀的公司团队。
2.成交是行动的终极目标
就像猎物是狼群毕生的目标，成交也是我们团结在一起的最大动力。
——团队格言
动物之间的相互吞啖是一种自然现象，因为只有得到猎物，才能使自己存活。
如果说动物活着的终极目标就是一次次成功地捕杀猎物，那么企业的存在的终极目标就是将一件件产品成功售出。
对于任何一个公司团队而言，大家努力工作的目的就是自己的产品赢得消费者的信赖，成为自己所在行业的王牌企业。但是，要达成这一目标并不是一件简单的事情，这就需要公司团队把产品视作为自己的生命，让自己的产品成为市场上最受欢迎的商品，所有的勤奋努力都是为了这一终极目标而服务，并且始终坚信自己会生产出绝对畅销的产品。
【团队力量】商场如战场，从来都是以成败论英雄的。所以，任何一个公司团队不论付出了多么大的努力与辛劳，不能实现将自己的产品成功推销给消费者这一终极目标，那么它就是一个失败的公司团队。
3.实现目标要懂得轻重缓急
成功实现目标的人都是懂得轻重缓急的人，因为他们能够有条不紊地去做每一件事。
——团队格言
成功绝非偶然，做人处事一定要懂得轻重缓急。
优秀的公司团队展开一场竞争的时候，总是会提前做好周密的部署，在什么环节该快，知道在什么环节该慢，从而实现顺利击败竞争对手的目的。
任何一个公司团队要想让自己迅速成长壮大起来，那就必须有群做事情懂得轻重缓急的团队成员——他们在工作中不急不躁，凡事总是想清楚了再去做，有着长远发展的眼光，并能够将工作处理的井井有条，让企业在平稳中快速发展。
所以，那些渴望让自己的公司团队能够每一年都顺利达成目标的领导，一定要在实现目标时懂得轻重缓急，更要积极努力地去培养出一批跟自己一样沉稳的团队成员，如此才能够让公司团队获得长足的发展。
【团队力量】培养出一个懂得轻重缓急的公司团队，关键就是要让每一个团队成员在工作中能够分清主次，有条不紊地去完成自己的本职工作。
