第二天上午，公司人力资源部经理Helen收到一封邮件，是Lily发来的。她在信里告诉对方，她已经报名学习人力资源管理了！Helen礼节性地回复一句：加油！
时间又过去了两周，Helen收到Lily关于人力资源课程的感想和一篇文章，并且问她，是不是可以就相关的问题向她请教？Helen这次还是淡淡回复：欢迎交流。从这周开始，每周Helen打开邮箱，都能看到Lily关于人力资源的最新见解、思考和参加的聚会。Helen从邮件里知道，她参加了HR的聚会，在阅读关于这方面的书，在协助北大的一个教授做研究……
4个月以后，Helen打开邮箱，收到Lily最后一封信：“XX公司希望我过去做人力资源管理，这是我一直以来的梦想。希望能够保持联系。”
15分钟后，Lily抬头看到Helen站在她面前，脸色前所未有的灿烂，她说出了那句Lily期待已久的话：“你有兴趣在我们公司做HR吗？”
你看明白了吗？如果你愿意，你总是可以掌控些什么。你没有必要得到允许才开始学习，你也没有必要得到机会才开始努力。如果你愿意，你现在就能够为这件事情做些什么，除非你的受害者模式让你深深陷入抱怨与自怜中。
这个世界是不公平的
这个世界是不公平的，你活得越久，站得越高，看得越清，你就越会意识到，世界的本质其实就是不公平的。这也是为什么很多科学家、法学家、企业家最终遁入宗教寻求安宁的原因：他们曾经努力创造一种公平，但是当他们努力到达一定高度的时候，却发现他们依然面对那些无法改变的不公平。梁启超在戊戌变法后精神沮丧，偶尔接触佛法，拍案惊奇，写道：“社会既屡更沮丧，厌世思想不期而自发生；对于此恶浊世界，生种种烦懑悲哀，欲求一安心立命之所。稍有根器者，则必逃遁而入于佛。”
世界是不公平的。知道了这个道理，你会怎么做？
也许你终于长舒一口气，这个发现让你的受害者模式显得合理，难怪你活得不够好，原来是因为社会本身是不公平的，这当然不是你的错。
比较友善的想法是，如果这个世界到处都不公平，你应该找到一个自己能够忍受的方式或者能够忍受的程度，然后快乐地生活下去。
我最喜欢的想法是，如果这个世界到处都是不公平，那么你应该找到那个能让你改变的不公平，然后用你的方式去影响它们。
如果你还年少，相信世界是公平的，那是天真。
如果你已成年，你还在寻找绝对的公平，那是愚蠢。
这个世界是不公平的，你抱怨不抱怨都一样，关键是你怎么对待这些不公平。从这个角度来说，学会如何面对不公平，远比学会如何评价不公平更重要。不公平是我们生命中的契机，是生命提供给我们，让我们自己和世界变得更加美好的机会。