居安思危：强烈的危机意识让公司团队远离危机(2)

    （2）不要被别人影响。冷静就是要不被别人的情绪所感染。俗话说得好：“和快乐的人在一起更快乐，和郁闷的人在一起更郁闷。”因此，一个团队要保持冷静，就必须让每一个人都学会掌控自己的情绪，不要被竞争对手的情绪扰乱我们自己的情绪——在竞争对手感觉快乐的时候，我们要比他们更快乐；在竞争对手失去冷静的时候，我们要比他们更冷静！

    【团队力量】冷静就像一柄锋利的利刃，能够帮助公司团队打开困境的缺口。所以，我们的团队有多冷静，那么我们的团队在竞争中就有多“锋利”。

    4.每一次行动都重视危机

    危机无时无刻不存在于我们的生活之中，也正是危机让我们变得愈来愈强大。

    ——团队格言

    2008年9月15日，美国第四大投资银行，有着“九条命之不死雷曼”之谓的雷曼兄弟在当年的金融危机中轰然倒下。

    雷曼兄弟，从1850年建立以来，在全球的金融市场上经历了无数次危机，但是在2008年之前他们都能安然度过每一场危机。因此，几乎世界上所有的人的都相信雷曼兄弟是有“九条命”的不死金融巨头。不过，雷曼兄弟的所有工作人员却不这么认为，他们认为雷曼兄弟就是华尔街中的一匹狼，会永远驾驭危机，而不是像猫一样仅仅只有传说中的九条命。

    然而，危机总归会要命。在2000年后的次贷市场上，雷曼兄弟比起华尔街的其他投资银行来，他们的每一次行动都堪称大手笔，巨额的投资一项接着一项。虽然在2006年前后，美国次贷市场上的危机已经初露端倪，但是自负的雷曼兄弟依旧相信自己可以成功地驾驭危机……

    危机最终还是如期降临，但是这一次雷曼兄弟却没有逃得掉，他们成为了这场金融危机的殉葬品。同时，雷曼兄弟也用自己的倒闭破产证明了——他们就是一只猫，而不是一匹狼，猫的九条命也有丧失殆尽之时。

    【团队力量】优秀的公司团队在每一次竞争中都重视危机，因为不重视危机就意味着拿随时会遭遇失败。所以，对于每一家公司团队来说，只有让危机远离自己，才有机会获得更好的发展。

    5.生存发展，防危为先

    生存的过程就是一场与危机不断地斗争的过程，所以预防危机尤为重要。

    ——团队格言

    要想成功地消除危机，那么就必须先学会如何防范危机！

    因为，只有能够防范危机的团队，才能够未雨绸缪，事先对于各种有可能出现的不利情况做好准备，从而在竞争中不惧怕各种突发情况，最终一举摧垮对手的防线，成功地实现自己的竞争目标。

    所以，对于任何一个公司团队而言，在求生存求发展的过程当中，一定要注意防范危机，提前做好各种准备，保证在关键时刻不会出现手忙脚乱的情况，从而让自己在稳定有序的竞争状态中发挥出自己的实力，实现企业的战略目标。

    【团队力量】生存下去才有可能获得更好地发展。所以，公司团队在成长发展的过程中一定要有强烈的危机意识，注意防范危机，这样才能够减少风险最终做大做强。

    6.危机感有多强，生命就有多长

    我们从出生的那一刻起，就保持着很强的危机感，而强烈的危机感让我们在危机面前不断强大。

    ——团队格言

    生命犹如夏花，如果没有秋天随时会降临的危机意识，那么灿烂就不会那么耀眼。

    可以说，强烈的危机感就是优秀公司团队不断走向强大的最大动力——危机感就是优秀公司团队不断产生强烈进取心的源泉，是其不安于现状、奋勇前进的重要原因。

    因此，对于任何一个公司团队而言，危机感就是公司团队发展的基石。

    所以，任何一个公司团队只要能够不断地增强自身的危机意识，就能够做到“平时如战时、战时如平时”，才可以在轻轻松松的状态中将危机化解掉，并实现由优秀向卓越的突破。

    【团队力量】危机感越强，公司团队的警惕性就越高，其抵御风险的能力就越强。所以，一个团队的危机感有多强，很大程度上决定了这个团队的发展高度。