第11课 投入工作就能实现目标(5)

    2．摒弃打工者心理。紧盯工资报酬就是打工者定位。把自己定位为打工者，必然产生“我为别人做事，别人给我工资”的心理。“尽量少做事，想法多挣钱”就成为自然的“打工者逻辑”，“遇到难事躲着走，能少干就少干”就成为打工者的工作表现。

    3．积极“对自己负责”。把岗位当成自己的公司，“见工作就干，不管分内还是分外”，“有困难就上，不管报酬高还是报酬低”。结果，正如上文提到的，多干一份工作，就多积累一些经验，就等于多分红一次；克服一个困难，就等于争取了一次技能提升的机会，又争取到一次分红的机会。最终，知识、经验、技能得到大大提升，报酬的提升就有了根本的保证。

    [主动力自测]

    1．在工作开始之前，你习惯先给自己设定一个目标吗？

    2．你出现过因复命不及时而耽搁工作的事情吗？

    3．当现实逐渐偏离计划时，你是会及时调整计划，还是“一条道走到黑”？

    4．思考一下，“换个方向看问题”的方法有哪些？

    5．如果今天的工作没有完成，你会感到极不踏实吗？

    6．薪水和工作经验，你更关注哪一个？