职场心理——最想和同事说的秘密(2)

    结果，却恰恰相反，公司后来还是招了个男同事来，公司的业绩马上就提升了。

    在心理学上，有一种同性相斥、异性相吸的定律。也就是说，人们对异性有一种好奇的心理，喜欢和异性打交道，特别是那些外表出众的人，更加讨人喜欢。此外，心理学家发现，男性比女性更喜欢通过视觉来获得异性的信息增加自己的兴趣，进而引起他们的心理上的愉悦感。并且，男性比女性的征服欲和表现欲更强，一旦获得女性的赞赏，也更能获得满足，心理上的满足减少了工作带来的压力，因此工作起来不会觉得累。

    这种现象在生理上也有很好的解释。人的皮肤上的腺体能够向外释放激素，也就是外激素，这种激素有明显的气味，并且很容易被异性接收到，并影响他们的行为。英国科学家证实，在与异性隔离的人群中，只要有微弱的异性气味扩散其中，就会化焦虑为平静，使烦躁的心情恢复安宁的情绪，笑容洋溢，而这就是异性气味影响内分泌、激素、血压、心率、呼吸和神经活动的结果，就是“男女搭配效应”。当然，之所以会产生这种良性的效应，是因为人和动物一样，能分泌出一种外激素，这种从人体释放出来的具有芳香性的外激素，能和汗液混在一起，从人体皮脂腺开口处分泌出来，因其具有挥发性和特殊性，因此很容易被异性“嗅懂”，并由此触发人类“异性相吸”的本能，从而引发许多良性生理反应，例如可以缓和人的紧张情绪，提高人的精力、注意力和创造力等。科学家根据这一点，得出一个结论，异性气味——外激素，实际上是一种无声的语言、特殊的药物，在协调男女身心健康方面，有着难以替代的作用。

    【心理·经典解析】

    “异性相吸”的定律有时也会受到外界的影响。比如那些很优秀的异性会被很多人认同、赞赏，因此在保持自己优秀品德的同时，也要注意提高自身修养，合理地利用自己的优势来帮助自己完成任务，让自己在人际交往中更具魅力。

    3.一生都在拼命工作，我该怎么办

    心理学家认为，你眼中的世界是你想看到的世界；你作出的反应，不仅因为外部因素的导引，也是内心欲望驱使的结果。所以，缓解职场心理压力需要有个良好的心态。也许你在公司中有着不错的职位，收入不菲、衣着光鲜；你兢兢业业，业绩卓越不凡，你的上司拍着你的肩膀告诉你，准备给你大展拳脚的机会。所有的这些，细细思索一下，这似乎都预示着美好的前景。然而，在这美好的前景背后，却是越来越大的压力，可能让你无法承受。

    ——心理密码

    伊森是一个俊朗的男人，他外表样貌、气质都算上等，但是眼神里却透出忧郁和疲惫。

    伊森是一家广告公司的客户经理，也是老板的得力干将。从他的外表，一点都看不出他是个暴躁的人。正是这种强烈的反差让他在公司失去了员工的好感，已经过了而立之年，连个女朋友都没有。在公司里，伊森是个有着很强气场的人，外表斯文，但脾气着实火暴，谁都不敢招惹他。除了对老板、客户还好一些，对同事和下属的态度都是一贯的冷冰冰。尤其是到了周一，杂七杂八的事情一多，伊森的脸就开始往下沉，下属更是得小心翼翼，他们知道点着了伊森的火可不是闹着玩的。因此，公司里的人都给他起了一个外号，叫“暴龙”。有一次，冒失的秘书端咖啡时，一个踉跄把咖啡撒了出去，弄脏了一份重要的文件，结果被伊森臭骂一顿，月底的奖金也泡汤了。那些业务员就更惨了，一旦业绩上不去，少不了被狠批一顿。

    其实，伊森自己也很苦恼，虽然高薪厚职，但是他的压力也出奇的大。因为工作的关系，行业竞争激烈，工作紧张，他很多时候饭都没法正点吃，总是处在高度紧张的状态，脾气也越来越暴躁，晚上经常失眠。白天跟下属发火后，他也很后悔，但是每天忙得跟陀螺一样，但压力感却没有减弱，一种说不清道不明的恐惧感长时间地困扰着他，使他原本驾轻就熟的工作也开始出现一些细小的问题。而且，被忽视的身体开始向他发出了警示，哈欠连天、失眠、心不在焉、肠胃不适等情况都接连出现。

    职场的心理压力虽然看不到、摸不着，但每个身处职场的人都能感受到它的存在。然而，当上司要求你不断掌握飞速更新的知识时；当你不能陪伴家人，而家人又出现状况时；当复杂的人际关系要求你去适应时；当公司里进入新人，或有别的职员与你并肩竞争某项任命时，你只有前进和后退两种选择。大多数职场中的人认可了前者，便不断自我加压，即使已经不堪重负，也必须一直给自己加压，不然就会有人超过自己，自己的工作就会出现危机。