遵守纪律：铁血纪律永远是优秀公司团队的竞争之“魂”(6)

    ——团队格言

    俄国著名哲学家、作家、革命家赫尔岑曾经说过：“没有纪律，就不会有平心静气的信念，不会有服从，更不会有保护健康和预防危险的方法了。”

    如果你仔细观察过那些优秀的公司团队你就会发现：优秀的公司团队的分工通常都非常的明确，每一个成员都明白自己所应该承担的责任，因此从来不会去干扰别人，总是努力将自己的任务圆满完成。

    可以说，纪律是事业的基础，因为它能够让一个人将工作做到位。所以，公司团队就必须遵守纪律将工作落实到位——拥有了这一优点的公司团队，必定会让团队纪执行力大大提升，并且能够培养出一群能够在遵守纪律的基础上将工作做到位的团队成员。

    【团队力量】国有国法，家有家规，公司团队有公司团队的纪律——为了给企业打下坚实的发展基础，就必须打造出一个守纪律的团队、一个能够将工作做到位的团队。

    17.易忽视的危机是纪律性低

    纪律就是一支军队生存和战斗保障，失去了纪律，军队必然会走上绝路。

    ——团队格言

    一个作战勇猛和富有进取心的公司团队，必定是一个讲纪律的团队；一个积极主动并且敬业乐业的团队成员，必定是一个严格遵守团队纪律的人。可以说，纪律就是公司团队不断走向辉煌的基石，没有了纪律的公司团队就是一群“乌合之众”。

    纵观世界历史数千年，从来都没有任何一支“乌合之众”的军队能够站在胜利之巅，因为失去了纪律约束的他们根本就不具备强大的战斗力，危险一直紧紧跟在他们的身后，只有坟墓才是他们的终点站。

    所以说，不论是优秀的公司团队还是一般的公司团队，失去了纪律就等于失去了一切，因为企业最大的危险就是一个团队没有纪律性。

    【团队力量】最容易溃败的公司团队都是纪律性差的公司团队。所以，增强公司团队的纪律性，就成为了每一个公司团队领袖义不容辞的义务！

    18.严于律己才能治人

    工作上的严于律己是最好的财富，没有信用的人，非成为失败者不可。

    ——团队格言

    “令严方可以肃军纪，命重始足于整纲纪”。管理一支军队必须从严，从严就必须遵守纪律，因为这是军队建设的客观规律和必然要求。同样，对于任何一支公司团队而言，也必须这样去管理，这样才能够让整个团队在纪律的约束下变得更加顽强，更有凝聚力。

    但是，严格不仅仅是对于公司团队成员而言的，还应该包括公司团队管理者。换句话说，只有严于律己的公司团队领袖，才能打造出一支严格遵守纪律的公司团队。

    那么，企业管理者如何才能够做到严于律己呢？

    （1）自己做不到的不要总是要求团队成员去做。

    （2）在严格要求团队成员的基础上，要更严格地去要求自己。

    （3）不特殊化，更不能凌驾于公司团队之上。

    相信，只要一个公司团队管理者能够做到上述三条，那么他就能够打造一个纪律严明的公司团队，因为他对自己比对团队成员更狠！

    【团队力量】头狼之所以能够打造出世界上纪律性最强团队，就是因为它是团队中做得最好的。同理，那些希望打造一个纪律严明的公司团队的管理者，就必须像头狼一样去做。

    19.天下没有不讲纪律的团队

    为什么狼群一直是世界上最强大的团队之一？答案是，天下没有不讲纪律的狼群。

    ——团队格言

    不管是活跃在丛林中的狼群，抑或是在大草原上狂奔的狼群，它们都有这一个共同的特点，那就是它们都是讲究纪律性的团队。

    然而不幸的是，智商远远比狼群高出很多的公司团队管理者中，却有很多是不讲究团队纪律性的人——他们嘴上高喊着要打造出一个纪律严明的公司团队，实际上却带头违反纪律。

    这样的公司团队管理者并不少见，因为他们骨子里就不是适合做领导的人。所以，当公司团队中出现这样的管理者之时，团队成员们一定要积极地去监督他，让他做出改变。如果监督无效，那么团队成员最好的做法就是离开——留在一个没有纪律性的团队中，跟着一个不讲究纪律的领导，你的前途绝对是一片黑暗。

    反过来说，公司团队管理者就是要明白“水能载舟亦能覆舟”的道理，一定要让自己遵守团队纪律，只有严格要求自己的领导才有资格去要求下属，只有这样才能够打造出一个纪律严明的公司团队。

    【团队力量】打造一个纪律严明的公司团队，关键就是所有的人都要有顽强的意志，能够长期严格要求自己，让自己至始至终都做一个守纪律的团队成员。