优秀员工不可不知的12个人（全文在线阅读） > 沉南鹏—把自己变成别人的“黄金人脉”
在美国好莱坞流行一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而在于你认识谁。”卡耐基训练区负责人黑幼龙指出，这句话并不是叫人不要培养专业知识，而是强调人脉是一个人通往财富、成功的入场券。纵观沈南鹏的职业生涯，在他的关系圈里很难找到能够引领他走向某种成功的人，反倒是他经常会不自主地成为别人的“黄金人脉”，把别人引领向成功成了沈南鹏投资的一种新境界。
文凭的有效期只有三个月——充电要时刻进行
被人称作投资家的沈南鹏拥有多重身份，他的头衔包括如家酒店连锁联合创始人及联席董事长、携程旅行网联合创始人及董事、分众传媒董事。他最重要的一个身份是红杉资本中国基金创始及执行合伙人。
在2006 CCTV中国年度经济人物颁奖典礼上，评委们对当时的年度经济人物沈南鹏做了如此的描述：“他能够点石成金，3年间，他的‘魔法石’两度让传统的大众服务业公司颠覆纳斯达克的中国概念。”
2006年的颁奖盛典上，主持人王小丫向沈南鹏称赞如家有多么好：干净整洁，还有免费的新书阅读，又没有骚扰电话。而事实上，这时的沈南鹏已经从如家隐退，不再参与日常管理，他的身份已经转变为红杉资本中国基金的负责人，每天的工作是寻找创业企业，进行投资。
回顾过往，沈南鹏创造了一个又一个的“传奇”。1999年，沈南鹏作为最大股东参与创建了携程网；2003年，作为携程的总裁兼首席财务官，他带领携程成功登陆美国纳斯达克；2002年，在携程发展之余，沈南鹏又参与创建了如家；2006年，在携程上市3年后，沈南鹏作为如家的联席董事长，再度叩开了纳斯达克的大门。
是什么让他如此成功和优秀？《环球企业家》杂志的报道为我们揭开了谜底。2008年7月《环球企业家》曾这样报道过沈南鹏：
正如东方风行这一项目所展现的，沈南鹏超乎寻常的投资嗅觉背后，是他依靠清晰的知识结构获得控制力的能力，而这是基于他超强的学习能力。
和沈南鹏沟通，你会不自觉地进入一个巨大的信息旋涡：他语速极快，仿佛不愿浪费任何人的时间，不间断地推出太多的见解和判断，也有巨大的背景信息做支撑。但与通常“从A到B”式的推理不同，沈似乎有能力在短时间内完成“从A到Z”的推演。同时，他拥有的一种罕见品质——在吸取信息时他能够尽可能摒弃先入之见：对一个项目的好坏，或估值是否昂贵，当他听到另一种判断，无论这和他自己的见解有多大偏差，他很少急于说服对方，而是像在自己的信息库中打下一个记号般说：“OK，你是这么想的。”
这让学习数学多年的他仿佛一台不停完善方程式的机器：他会不停地丰富数据，然后阶段性地增减、调整一些变量，让决策尽可能精密可靠。
超强的学习力让沈南鹏不断充实着他的知识结构，储备与工作相关的很多信息，保证了他做出决策的正确性。他的这种学习能力和意识是每一个职场中人必备的。
推销大师托尼·高登也说，现在社会科学技术飞速发展，文凭有效期仅为3个月，步入职场后，就要不断地学习，养成终生学习的习惯，时时为自己充电，并且把学到的知识运用到实际工作中。原一平就是一个保持充电习惯的人。
原一平有一段时间，一到星期六下午，就会自动失踪。
他去了哪里呢？
原一平的太太久惠平时对原一平的行踪一清二楚，但连续几个星期六下午原一平的去向她却丝毫不知。为此，久惠很好奇地问原一平：“星期六下午你到底去了哪里？”
原一平故意逗久惠说：“去找小老婆啊！”
过了一段时间，久惠发现原一平的知识长进了不少，与她谈话的内容也逐渐丰富了。
久惠说：“你最近的学问长进不少。”
“真的吗？”
“真的啊！从前我跟你谈问题，你常因不懂而躲避，如今你反而理解得比我还深入，真奇怪。”
